＜パソナ　X-TECH本部について＞ 株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。 その中でも、当部門はお客様のDXフェーズに寄り添い、ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援するソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、私たちだからこそできる社会課題解決に取り組んでいます。 ＜業務内容＞ AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様ビジネスの拡大支援や課題解決を行うことが主な業務です。 具体例としては、クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開などがあります。単にクラウド環境の設計構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問して要件ヒアリングから開始して、設計構築/開発、必要に応じて保守運用設計までを一貫して行い、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。 ■業務内容例 ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築したクラウドシステムの保守運用 ・提案、見積り ・プロジェクトマネージメント 現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが同社で働く魅力となります。 【利用頻度の高いAWSサービス】 ECS、EC2、RDS、ALB、WAF、Lambda、API Gateway、Cognito 【利用頻度の高いプログラミング言語/ライブラリ】 Boto3（AWS SDK for Python） ■プロジェクト例 ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 【1】企業文化 1.自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしたい。そんな想いを持つメンバーが多いです 2.メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織 3.コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境 4.個々の「やりたい！」を応援する文化・制度 5.新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化 6.中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境 【2】働き方・待遇 1.エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍 2.リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数 3.対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切に └ チーム出社やランチ会、キックオフ等 4.e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など、技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です 【3】経験 1.　業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積める └ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能 2.　自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描ける 3.　企画段階から参画するプロジェクト多数 ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能 ＜得られる経験・キャリア＞ ・クラウド技術のスペシャリスト ・クラウドと開発の両方が対応可能なフルスタックエンジニア ・チームマネージメントやメンバー育成等の経験を元にしたジェネラリスト

会社の定める業務全般

★クラウドと開発の両方をやりたい方、大歓迎！ 　下記全て2年以上目安 ・AWS、Azure、GCPいずれかを使ったクラウドシステム（IaaS/PaaS）の設計構築/保守運用 ・各種データーベース構築経験 ・各種クラウドサービス技術調査、クラウドシステム障害対応の経験

450万円〜900万円

・本給　＋　諸手当（職位手当or役割手当or職務手当)、職務手当2（固定残業代60,000(相当する残業時間:33時間5分)～20,000(相当する残業時間:6時間5分)を含む/月）、固定残業手当超過分時間外手当等 　※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。

246,000円〜620,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

Python

DynamoDB

CDK、CloudFormation

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:30

愛知県名古屋市中区錦2丁目15−27三永伏見ビル （最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線「伏見駅」徒歩2分）

※テレワークも併用／全国転勤制ですが、転勤は稀になります

一部リモート

健康保険、雇用保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険

・各種保険団体取扱い

定期健康診断、受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

リモートワーク制度、研修制度

120日

土日祝休み、有給休暇、完全週休二日制

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

残業手当、役職手当