【愛知】自動車領域/技術系オープンポジション

年収

400万円〜760万円

勤務地

愛知県

職種

インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア, SREエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

― 技術者一人ひとりの経験を大切に ― タマディックは『技術者が主役』の会社です。 キャリア採用においても、一人ひとりの経験・想い・これからのキャリアについて真摯に向き合うことを大切にしています。 現場や分野が変わっても、これまで積み上げてきた経験が無駄になることはありません。 培った技術を土台に、新しい価値創出へ挑戦できる環境があります。 これまで積み上げてきた技術や知見を土台に、新たな分野へ挑戦したい方 より高度な技術に踏み込みたい方、腰を据えて専門性を深めたい方 タマディックでは、一人ひとりの志向に合わせてキャリアの選択肢を一緒に考えていきます。 今後のキャリアをお考えの技術者の皆様にとって、可能性を広げる機会となる求人です。 ぜひお気軽にご応募ください。 ■タマディックの魅力 ・自動車、航空宇宙、FAなど、日本のものづくりを支える高い技術力を有しております ・高い技術力を有しているからこそ、各業界のトップメーカー様からパートナー企業として、高い信頼を頂いております ・私たちは「人材こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげることを使命としています ■働きやすい環境: ・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81%。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月の豊田新事務所オープンに続き、2026年4月には一宮新事務所を開所。快適で働きがいのある職場環境の整備を積極的に進めています。 ・ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 ■事業部概要 完成車メーカーおよび大手サプライヤーと直接連携し、車両開発の構想段階から量産支援までを一貫して担っています。EV/HEVをはじめとした電動化領域を中心に、次世代のモビリティを支える中核を担う開発プロジェクトを舞台にご活躍いただきます。 ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・機械設計(車体、内外装、ユニット設計など) ・生産技術(工程設計、設備計画、量産立上げ支援) ・制御設計(車両制御、モーター制御、ECU制御) ・CAE解析(構造、衝突、NV、熱流体解析) ・ソフトウェア設計(製造業DX・IoTシステム詳細設計) ■さらなる成長を実現できる環境 ・完成車メーカー直結の開発現場で、要件定義・仕様検討などの上流工程から一貫して携われます。自らのアイデアや技術提案が、製品として世に出るやりがいを実感できます。 ・分野を超えたエンジニアとの連携により、専門性を深めながら技術の幅を広げられる環境です。制御、ソフト・ハードなど、多様な知見を吸収しながら成長できます。 ・これまで培ってきた経験・強みを活かしつつ、新しい技術領域や役割に挑戦できます。キャリアの次のステップとして、さらなるスキルアップと市場価値向上を目指せます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

■下記いずれかのご経験 ・機械設計 ・生産技術 ・制御設計 ・CAE解析 ・ソフトウェア設計

歓迎要件

・自動車業界での就業経験をお持ちの方

想定年収

400万円〜760万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・賃金形態:日給月給制 ※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
月給
264,000円〜398,000円
賞与・昇給
賞与:3回 昇給:1回

ポジション

職位
一般、メンバー
職種
・インフラエンジニア ・オープンポジション ・クラウドエンジニア ・SREエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
完成車メーカーおよび大手サプライヤーと直接連携し、車両開発の構想段階から量産支援までを一貫して担っています。EV/HEVをはじめとした電動化領域を中心に、次世代のモビリティを支える中核を担う開発プロジェクトを舞台にご活躍いただきます。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
6:00〜22:00
就業時間補足
労働時間区分:フレックスタイム制 ●標準労働時間8時間 ●時間外労働:有 ●配属先(勤務地)により勤務時間が異なる場合があります
所定労働時間
8時間
フレックスタイム
開始時間:6:00〜12:00 終了時間:13:00〜22:00
休憩時間
12:00〜13:00

予定勤務地

愛知県 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
タマディック 豊田オフィス Mobius Parkまたは、 完成車メーカー・大手自動車部品メーカーの開発拠点(当社請負エリア) ※プロジェクトに応じて配属先を決定します

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
健康チャレンジ(ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標達成時に報奨金支給)

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙

制度

財産形成
企業型確定拠出年金、確定給付型企業年金
財産形成補足
確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
特別休暇(慶弔休暇他)、年末年始、GW、夏季休暇
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇
育児・介護補足
産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

諸手当

出張手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
リーダー手当、勤務地手当(関東地区4千円/月)、出張手当、在宅勤務手当

その他

資格取得支援
その他補足
クラブ活動費援助(スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等)、資格取得援助、資格取得社内研修、社内技術研修(機械・電気・情報)、専門技術力向上委員、階層別研修、外部研修(技術・ビジネス・語学)、自己啓発講座の受講補助(技術・ビジネス・語学)、労働組合、社宅制度(独身2万円・帯同3.5万円)、慶弔見舞金、報奨金、リモートワーク制度、サウナ施設(名古屋オフィス最上階)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社タマディックの企業情報

企業について

1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 2 精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計 3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 4 電気・電子機器の開発・設計 5 ソフトウェア、ファームウェアの開発

会社情報

企業名
株式会社タマディック
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16新宿6丁目ビル4階
資本金
3000万円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社タマディック

【愛知】ソフトウェアエンジニア(オープンポジション)|自動車・航空宇宙・FA分野

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■下記いずれかのご経験(目安3年以上) ●ソフトウェア開発 ●組込みソフトウェア開発 ●制御ソフトウェア開発 ●業務アプリケーション開発 ●システム開発 ●開発言語不問

400万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

株式会社タマディック

【〈豊田〉大手自動車部品メーカーのシステムエンジニア】

■必須条件

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460万円〜770万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社タマディック

【愛知】航空・宇宙領域/技術系オープンポジション

■必須条件

■下記いずれかのご経験 ●機械設計 ●生産技術 ●制御設計 ●CAE解析 ●ソフトウェア設計 ●電子回路設計

400万円〜760万円

組込・制御エンジニア, オープンポジション

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KDDIアイレット株式会社

【クラウドエンジニア / SRE】

■必須条件

・AWS、Google Cloud、Azure、Oracle Cloud いずれかのクラウド構築もしくは運用・保守経験1年以上 ・LinuxもしくはWindows Serverの構築・運用経験3年以上 ・インフラの運用設計経験 ・スクリプト言語(Shell, Python, PowerShell等)を用いた運用自動化・ツール作成の経験

400万円〜600万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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