【プロダクトマネージャー】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場

オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 東証プライム上場企業のIT企業である当社において、その成長を牽引するのがMDM（モバイルデバイス管理）事業です。主力事業である弊社のMDMは、国内で15年連続トップシェアを維持しており、国内シェア40%、導入企業数は18万社以上であり、当社売上の半分以上を担っている最大の事業の柱です。 2025年8月の経営会議において、この強固な事業基盤をさらに活かすことで、MDMの周辺領域まで事業を拡大し、AIを活用した”情シスDX”を推進する戦略が正式に決定しました。 今回の募集は、この成長戦略の中核を担う情シスDXサービスのプロダクトマネージャーという、まさにOPTiM全社の成長を牽引していただく方の採用を目的としております。盤石な事業基盤と圧倒的な顧客基盤を武器に、未来の社会を創る新しいサービスを、経営層とともに構想し、具現化していく役割を担います。あなたのアイデアと行動力で新しい価値と市場を創造してください。 ■主な業務内容 オプティムのプロダクトマネージャーは、AIを活用した自社の各種SaaSサービスにおいて、社内外の様々なステークホルダーを巻き込みながら、ユーザーに価値を届ける役割を担います。AIを活用した業務効率化やモバイルデバイス管理（MDM）を中心に、既存プロダクトの改善から新規サービスの企画まで幅広く担当いただきます。 ※まずはご経験・得意とされる分野からスタートいただき、段階的に業務の幅を広げてステップアップしていただきたいと考えています。 具体的な業務内容は以下です。 ・プロダクト戦略の策定 　－サービスビジョンやプロダクトロードマップの策定 　－新規サービス・機能の企画立案と実現可能性調査 　－収益モデルの設計と売上・利益計画の立案 ・プロダクト開発の推進 　－開発アイテムの起案・優先度付け 　－要求定義・要件定義の作成 　－ディスカバリー（顧客ヒアリング、データ分析）による課題抽出と解像度向上 ・顧客価値の最大化 　－顧客への製品・サービス提案および商談形成 　－ユーザーヒアリングやデータ分析による改善点の発見と提案 　－初期顧客の開拓とリレーション構築 ■当社サービスの一例 ・OPTiM Biz ・OPTiM AIRES ・OPTiM AI Camera

※下記いずれか必須（プロダクトマネージャーとしてのご経験は問いません） ・エンジニアとしてのプロジェクトマネジメントもしくは開発のご経験 ・IT関連サービスにおける、ソリューション型セールスのご経験

・理念に共感いただける方 ・事実を積み上げ論理的に製品戦略を構築できる方 ・自発的にコミュニケーションを取り企画を推進できる方 ・経営方針を踏まえつつご自身の考えを加え柔軟に行動できる方 ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方 ・変化を楽しむマインドをお持ちの方

500万円〜930万円（給与形態：月給制）

※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

※年収に賞与を含む

371,000円〜663,000円

賞与：2回（7月、1月） 昇給：2回

・プロダクトマネージャー(PdM)

正社員

定時時間制

9:30〜18:30

・休憩60分

月40時間

東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 18F

リモートワークご相談可能

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

インフルエンザ予防接種

社員持株会制度

・月１回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

・入社半年以内特別休暇3日間 ・結婚休暇

育児支援制度

・子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン）

通勤手当

・交通費支給（上限3万円／月） ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給