【インフラエンジニア(OPTiM Biz)】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場

年収

500万円〜750万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

18万社以上の企業が利用し、500機種以上をサポートする国内トップクラスのMDMプロダクト「OPTiM Biz」(デバイス管理・セキュリティ基盤など)のインフラ構築・運用全般をリードしていただきます。単なるインフラの運用保守にとどまらず、開発プロジェクトの初期段階から参画し、要件定義やオンプレミス・クラウドを組み合わせた最適なインフラアーキテクチャの設計、リーダーとしてインフラ戦略を牽引していくポジションです。 ◆募集背景と期待するミッション OPTiM Bizは18万社以上が利用する大きなサービスとなっています。インフラチームでは、日々の安定運用(保守)にとどまらず、プロダクトの進化に合わせた新規開発プロジェクトへの参画やインフラシステムの刷新を絶え間なく行っています。技術面での牽引にとどまらず、将来的には製品戦略の検討に関与したり、営業同行・プリセールスとしてインフラの観点からビジネスの拡大を支える役割など、幅広い活躍を期待しています。 ◆具体的な業務内容 主に以下の業務を担当していただきます。 ・自社プロダクトのインフラシステム開発プロジェクトへの参画、要件定義および設計 ・オンプレミス環境におけるインフラ構築・運用(サーバクラスタ構成の設計・構築など) ・コンテナ技術(Docker / Podman等)を活用したモダンなインフラ環境の構築 ・Linux環境(AlmaLinux, RHEL, CentOS等)での各種業務、OSレベルのトラブルシューティング ・シェルスクリプトの作成・読解、およびRuby等のコード読解を伴うシステムインテグレーション ・顧客(クライアント)とのインフラ要件に関する折衝 (志向性に応じて)インフラ製品戦略の検討への関与、および営業同行・プリセールス対応 ◆開発環境・技術スタック 本チームでは、オンプレミスとコンテナ技術を高度に組み合わせ、大規模で堅牢なインフラ環境を構築しています。 ・OS / ディストリビューション:Linux(AlmaLinux, RHEL, CentOS 等) ・コンテナ / クラスタ技術:Docker, Podman, サーバクラスタ構成 ・自動化 / 言語読解:シェルスクリプト, Ruby ・その他:GitLab などのモダンな構成管理・CI/CDツール ◆このポジションの魅力・エンジニアとして得られる経験 ・リーダーとしての裁量:単なる基盤の「お守り」ではなく、プロダクト開発と一体となってインフラをデザイン・開発していく手応えがあります。 ・大規模・高難度な技術への挑戦:ユーザーの影響力を考慮しながら、Linuxの深い知識やサーバクラスタ構成、コンテナ化などを駆使する、技術的な経験が得られます。 ・ビジネス・戦略との連携:インフラの専門性を武器に、製品戦略の検討に関わったりプリセールスを経験したりと、インフラエンジニアの枠を超えた挑戦が可能です。 ・自社プロダクトならではのやりがい:自分が設計・構築に関わったインフラが、サービスのパフォーマンスや信頼性を直接支え、多くのユーザーを支える喜びを実感できます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・大学卒以上 ・インフラエンジニアとしての実務経験(3年以上) ・Linux環境での実務経験、およびオンプレミス環境でのインフラ構築・運用経験 ・顧客折衝または要件定義の実務経験
求める人物像
●能動的な動きを意識できる方:ただ基盤を維持するだけでなく、開発を加速させるためにインフラ側から何ができるかを能動的に提案・実行できる方 ●コミュニケーション力と柔軟性をお持ちの方:開発メンバー、営業・ビジネス側、そして顧客とインフラの仕様についてコミュニケーションが取れる方 ●技術的な探求心と自責思考がある方:レガシーな環境からコンテナ等を用いたモダンな構成への刷新など、変化を楽しめる方

歓迎要件

・シェルスクリプトの作成・読解スキル ・コンテナ技術(Docker / Podman)およびサーバクラスタ構成に関する知識・経験 ・インフラの観点から製品戦略の検討に関与できるスキルや志向性 ・営業同行やプリセールス(インフラ面の技術解説・提案など)の経験(回数は問いません) ・大規模なWebサービスや、高いセキュリティ・可用性が求められるBtoBプロダクトのインフラ開発経験

想定年収

500万円〜750万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※想定年収は、スキル・経験・面接での評価、現年収等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※表記の年収幅には、評価制度における高評価(A評価等)獲得時の想定額を含んでいます。 <昇給> 昇減給 年2回 ※個人評価に応じて支給 <賞与> 年2回(1月、7月) ※会社、個人業績に応じて支給
※年収に賞与を含む
基本給
269,400円〜375,000円
固定残業代
91,600円〜125,000円
賞与・昇給
賞与:2回(1月、7月) 昇給:2回

おすすめポイント

★オプティムの社会への貢献 オプティムは、技術力を活用して産業の課題解決を行い、社会に良い影響を与えることを目指しています。日本が少子高齢化先進国として直面している課題、特に農業や医療分野での持続可能性が低下しています。これらの課題に対して、AI、IoT、ロボティクスの技術を用いた解決策を提供し、新たな価値を創造することに尽力しています。 ★教育とキャリア成長の機会 社内ではGo言語をはじめとする多様なトピックに関する勉強会が活発に行われています。また、新規事業の積極的な立ち上げにより、入社後2~3年で部署異動のチャンスがあり、多様なキャリアパスを経験することが可能です。 ★安定した経営基盤 オプティムは創業来24期連続で過去最高売上を更新している東証プライム市場上場のIT企業です。強固な経営基盤のもとで運営されています。この安定した環境は、社員が長期的にキャリアを築くための安心感を提供しています。

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
本チームでは、オンプレミスとコンテナ技術を高度に組み合わせ、大規模で堅牢なインフラ環境を構築しています。 インフラチームでは、日々の安定運用(保守)にとどまらず、プロダクトの進化に合わせた新規開発プロジェクトへの参画やインフラシステムの刷新を絶え間なく行っています。

開発環境

開発言語
Ruby
仮想化環境
Docker、Kubernetes
OS
Linux
その他ツール、サービス
GitLab

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
・休憩60分
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 18F
勤務地補足
・原則、週三日以上出社、週二日リモート可

リモートワーク頻度

週2

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
社員持ち株会
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
入社半年以内特別休暇3日間
育児・介護
育児支援制度
育児・介護補足
子育て支援制度(ベビーシッター利用クーポン)

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
書籍購入・外部セミナー等参加支援制度

その他

書籍購入補助制度、服装自由
その他補足
月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション、各種部活動(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)、フリードリンク、服装自由

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
・ 書類選考 ・一次面接(現場のテックリード / マネージャー) ・二次面接(技術ディレクター / 人事責任者)/SPI(適性検査) ・最終面接(社長・役員)

株式会社オプティムの企業情報

企業について

【事業概要】 ■ライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業 IoT プラットフォームサービス/リモートマネジメントサービス/サポートサービス/その他サービス 【事業内容】 ・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進  - 主な対象産業:農業、医療、建設 など ・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売  - プロダクト・サービス例:  ・MDM(モバイルデバイス管理)サービス   - 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス  ・リモートマネジメントサービス  ・契約書管理サービス など ・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進  - プロダクト・サービス例:  ・画像解析技術を活用した混雑検知サービス など

会社情報

企業名
株式会社オプティム
企業理念
「ネットを空気に変える」 当社は「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。 インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。
設立年月日
2000年06月
本社所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング18F
資本金
4億4400万円
上場
プライム
上場企業
持ち株会制度
従業員100名以上
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株式会社オプティム

【Webアプリケーションエンジニア】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場シェアNo1 /リモート

■必須条件

・大学卒以上 ・以下のいずれかの領域において自走して設計・開発(または検証)を行った経験をお持ちの方(3年以上目安) ・何らかのプログラミング言語を用いた、Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)の開発経験 ・スマートフォン向けアプリ(iOS/Android)またはWindows向けアプリケーションの開発実務経験 ・ソフトウェア・プロダクトにおける、テスト計画・テスト設計などのQA(品質保証)実務経験 ・AWS/Azure等を用いたクラウドインフラの構築・運用経験

570万円〜830万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社オプティム

【バックエンドエンジニア】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場シェアNo1 /リモー

■必須条件

・大学卒以上 ・Go, Java, Python, Ruby on Rails, C/C++のいずれかを用いた、バックエンド(サーバーサイド)の開発実務経験(3年以上)

570万円〜830万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社オプティム

【バックエンドエンジニア(OPTiM Biz 開発チーム)】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場

■必須条件

・大学卒以上 ・Ruby on Railsを用いた開発実務経験(3年以上目安)および、要件定義・基本設計などの上流工程の経験 ・C++ / C# / Swift のいずれかを用いた開発実務経験(1年以上)

570万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

バルテス・ホールディングス株式会社

【VSL】インフラエンジニアジュニア(東京)

■必須条件

・サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・障害対応の経験をお持ちの方 (Linux(RHEL)、WindowsServer、AWS、Azure、GCP、Cisco など) ・経験:1社にて半年以上 ・ITパスポートを除く、IT系資格の取得者 (LPIC・CCNA・CCNP・基本情報技術者・AWS認定資格など 言語系資格も歓迎) 資格取得実績や自己学習に積極的な方、歓迎です。

400万円〜500万円

インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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