【ITエンジニア】DS/UiPath開発チームのPM（主任～課長代理）

Uipathを中心とした業務変革プロジェクトのPMとして、以下をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Uipathプロジェクトの進捗管理・品質管理 ・既存顧客への追加提案・新規案件の企画 ・顧客課題に応じた新技術（AI・RPA等）の調査・導入提案 【募集詳細】 ※2025/12/10プレリリース UiPath株式会社と戦略的提携を締結いたしました。NTTデータ・ウィズがBPO領域で培ってきた業務知見と、UiPathが展開するAIを活用したエージェンティックオートメーションの技術を融合し、バックオフィス業務の高度な自動化を共同で推進してまいります。 Uipath社との戦略的業務提携によって、さらなる事業成長が期待できるこの環境でぜひボードメンバーとして参画しませんか？ 【ポジションの魅力】 ◆AIやRPAなどの最新技術や規模の大きいビジネスに関わることができる 成長著しいAIや自動化プラットフォームを活用しての顧客課題解決をメインに行っていただきます。規模の大きい案件も多く、これまでの知見やスキルに加え、新たな技術を習得することが出来ます。 ◆「提案型SE」として顧客毎に最適な提案をおこない、お客様と二人三脚で課題解決ができる 顧客の要望に応じたシステム開発をおこなうだけでなく、顧客業務のあるべき姿をヒアリングし、デジタル技術で実現をしていきます。課題解決に必要であれば新たな技術・サービスの調査等もおこないます。 営業担当とは異なる視点から顧客への価値提供ができる為、お客様とともに変化ややりがいを感じられます。 ◆大手グループならではの安定した働きやすさ リモート中心での業務であり、就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております。

会社が指示する業務（適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。）

・RPA/システム・アプリケーション開発案件のPL/PM経験（※経験年数は問いません）

・新技術の習得や業務改善に前向きに取り組める方 ・論理的思考力とコミュニケーション力に優れた方 ・チームを牽引し、成果に責任を持てる方

500万円〜700万円（給与形態：年俸制）

※試用期間：賃金および勤務条件について変更なし ※年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します

※年収に賞与を含む

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（6月）

主任、課長補佐/代理

・プロジェクトマネージャー(PM)

コーポレートサービスデザイン事業本部　ソリューション開発事業部　ハイパーオートメーション担当

（BP含め15名程度）

正社員

なし

あり（4ヶ月）

9:30〜18:00

東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F

転勤：当面無し

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

NTT企業年金基金

定期健康診断

◆女性健診 ◆NTT健康保険組合保養所

退職金制度、財形貯蓄

◆退職手当：満３年以上勤務した社員対象

リモートワーク制度

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

◆祝祭日 ◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による） ◆その他休暇： 特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他

育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、リモートワーク手当

・リモートワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合）・子育て・介護手当 ※ ※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします