【開発責任者】HOME4U(不動産一括査定)|AIで進化する自社不動産Techの開発組織を率いる

年収

892万円〜1,043万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL), プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。】 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 そして今、HOME4Uは新たなフェーズに踏み出しています。 24年積み上げてきた取引データを基盤に、 AIを活用した次世代の不動産サービスへと進化させていきます。 「AIで新しい価値を創出する」――それが、これからのHOME4Uが掲げる新たな挑戦です。 事業を拡大し続けている背景には、ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、ユーザーが確かな情報を得られるよう、ユーザーを理解することを諦めることなく、常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中でユーザーファーストで一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 【募集背景】 AI活用を軸とした事業変革フェーズにあり、開発組織を強化し主導する責任者を求めています。 【業務内容】 自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。 ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、開発組織を強化頂くことを期待しています。 要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 【お任せしたい業務】 ・AIを基盤・コアに据えた次世代サービス開発の技術戦略策定 ・10名のエンジニア組織の変革と育成 ・20年以上の取引データ・知見を活用した新サービスの企画・実装 ★業務のやりがい★ 自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 昨対比で20%前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。 顧客接点に立ったサービス志向が求められます。 自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 【ポジションの魅力】 ◆AI×不動産という未踏領域での技術戦略を担うことができる 不動産領域にはAI活用の余地が大きく広がっており、未開拓領域に対して技術戦略の立案から実装までをリードいただきます。既存技術の適用に留まらず業界構造自体を変革する可能性を持つ領域に挑戦ができます。 ◆24年分の独自データという他社にない競争優位を持つサービスの開発責任者になれる 長年にわたり蓄積された独自データを基盤に他社にはない精度・価値を生み出すプロダクト開発をリードいただきます。データドリブンに意思決定を行いながら、競争優位そのものを強化し、サービス成長を牽引できるポジションです。 ◆NTTデータグループの中で、事業会社としての自社サービス運営を経験できる グループ基盤を活かしつつ、自社サービスの企画・開発・グロースまで一気通貫で関与できます。プロダクトの成長に直接責任を持ち、ビジネスと技術の意思決定に主体的に関われるポジションです。
仕事内容の変更範囲
当社が指示する業務

必須条件

以下2点のご経験をお持ちの方からの募集をお待ちしております。 ・事業会社における自社サービス開発のPM経験もしくは受託開発プロジェクトのPM経験(目安3年程度) ・管理職経験(1年程度)
求める人物像
●自社サイトの強化を念頭に企画し改善できる方 ●関係者と密に連携し業務を進められる方

歓迎要件

・AI/LLMを活用したサービス開発の構想・推進経験 ・人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験 ・PHPフレームワーク使用経験 ・AWSを利用したインフラ知識 ・WEBシステム運用経験

想定年収

892万円〜1,043万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※年収には諸手当は含まれておりません。別途支給します。 ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(6月)

ポジション

職位
課長
職種
・プロジェクトリーダー(PL) ・プロダクトマネージャー(PdM)

配属先

部署の特徴・業務環境
自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。 ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、 開発組織を強化頂くことを期待しています。 要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、 より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 不動産領域にはAI活用の余地が大きく広がっており、未開拓領域に対して技術戦略の立案から実装までをリードいただきます。既存技術の適用に留まらず業界構造自体を変革する可能性を持つ領域に挑戦ができます。 長年にわたり蓄積された独自データを基盤に他社にはない精度・価値を生み出すプロダクト開発をリードいただきます。データドリブンに意思決定を行いながら、競争優位そのものを強化し、サービス成長を牽引できるポジションです。 グループ基盤を活かしつつ、自社サービスの企画・開発・グロースまで一気通貫で関与できます。プロダクトの成長に直接責任を持ち、ビジネスと技術の意思決定に主体的に関われるポジションです。

開発環境

開発言語
PHP
クラウド
AWS

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:30〜18:00
所定労働時間
7時間30分

予定勤務地

東京都江東区豊洲2-1-9豊洲セイルパークビル
転勤の有無
なし
勤務地補足
転勤:当面無し

リモートワーク頻度

週2

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
保険補足
NTT健康保険組合
健康・医療
定期健康診断、歯科検診、人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
人間ドック、女性健診、NTT健康保険組合保養所

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
ビル内に喫煙室あり

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
財形貯蓄、NTT企業年金基金に加入、住宅取得支援
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、ライフプラン休暇、病気休暇
育児・介護
育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)、短時間勤務:介護(最長3年)

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当、住宅手当

その他

資格取得支援
その他補足
研修支援制度、自己啓発支援制度(e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム)、OFFJT制度(階層別研修、選抜研修、キャリア研修)、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援、カフェテリアプラン(福利厚生サービス)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考    ↓ 適性検査(合否あり)   ↓ 一次選考   ↓ 二次選考   ↓ 適性検査(合否なし)   ↓ 最終選考   ↓  内定

株式会社NTTデータ・ウィズの企業情報

企業について

①ビジネスプロセスサービス事業 ②コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ③建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ④システム開発事業 ⑤インターネット広告事業 ⑥労働者派遣事業 他上記に付随するサービス

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ・ウィズ
設立年月日
2025年04月
本社所在地
〒135-6011 東京都江東区豊洲二丁目1番9号豊洲セイルパークビル
資本金
1億円
従業員1000名以上
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株式会社NTTデータ・ウィズ

【ITエンジニア】CSD/SAPコンカーエンジニア(PM・PL)

■必須条件

・3名以上のプロジェクトをリードしたご経験(経験年数3年程度)

694万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ・ウィズ

【ITエンジニア】CSD/AIソリューション部開発PM(課長)

■必須条件

いずれの条件も当てはまる方からのご応募をお待ちしております。 ・PdMまたはPM等、プロジェクト推進/管理のご経験 ・何らかのクラウド基盤での開発経験(3年以上)  ※オンプレミスのみの経験は不可(Azure,AWS,GCP等のご経験は優遇いたします) ・ITエンジニア組織での管理職/マネジメント経験

892万円〜1,043万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ・ウィズ

【ITエンジニア】RET/HOME4U/WEBエンジニア(メンバー)/NTTデータ・ウィズ

■必須条件

・システム開発経験3年以上 ※PHP(JavaScript含)での開発経験がある方は優遇いたします!

503万円〜690万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社カカクコム

【フロントエンドエンジニア 改善チーム(食べログ)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・WEBエンジニアとしての開発経験2年 ・モダンフロントエンド開発経験2年 ・TypeScript 開発経験2年 ・設計〜リリースまでの一貫した開発経験

650万円〜

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

BASE株式会社

YELL BANK_リードエンジニア

■必須条件

●Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ●PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ●他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

750万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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