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【ITエンジニア】DS/SAPコンカーエンジニア(PM・PL)/NTTデータ・ウィズ

年収

606万円〜874万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

土日祝日休み
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
SAP Concur(グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム)をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・SAP Concur導入プロジェクトのプロジェクトリード(顧客折衝・要件定義等) ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せできればと思っています。 【仕事のやりがい】 ・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中!新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。 ・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。 ・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。 【入社後の教育体制】 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 SAP Concur社主催の研修 → 実案件によるOJTの実施(複数回) →PLとしてのPJT対応(複数回) → PMとしてのPJT対応 必要に応じ、外部研修の受講いただきます。 【開発環境】 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL等 【データベース】 Oracle開発内容タイプ受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS等
仕事内容の変更範囲
会社が指示する業務(適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。)

必須条件

必須条件
・3名以上のプロジェクトをリードしたご経験(経験年数3年程度)
求める人物像
・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

・プロジェクトマネジメントのご経験 ・財務/経理/会計システム開発経験 ・C#、Javaでの開発経験

想定年収

想定年収
606万円〜874万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※年収には諸手当は含まれておりません。別途支給します。 ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します <年収例> 中途入社者 課長代理:年収780万円(年俸471万円+賞与+諸手当+時間外手当20時間想定) <月収例>中途入社者 課長代理:月収39万円※各種手当(時間外手当、通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(6月)

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

開発環境

開発言語
C#
フレームワーク
.NET Framework
DB/DWH
PostgreSQL、SQL Server
クラウド
AWS、Azure

雇用形態

雇用形態
正社員
契約期間
1ヶ月
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

就業時間
9:30〜18:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
勤務地補足
転勤:当面無し

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT企業年金基金
健康・医療
定期健康診断

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
◆女性健診 ◆NTT健康保険組合保養所

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
◆退職手当:満3年以上勤務した社員対象
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
◆祝祭日 ◆年次有給休暇(1日・半日・時間単位)※毎年10月に20日付与(初年度は入社月による) ◆その他休暇: 特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/病気休暇他
育児・介護
育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
◆短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年)

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・リモートワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合)・子育て・介護手当 ※ ※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします

その他

その他補足
◆カフェテリアプラン ◆住宅取得支援 ◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。 ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考    ↓ 適性検査(合否あり)   ↓ 一次選考   ↓ 二次面接   ↓ 適性検査(合否なし)   ↓ 最終選考   ↓  内定 ※選考回数が変わること場合がございます

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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