【セキュリティスペシャリスト】ITプラットフォーム事業部 セキュリティオペレーション統括部 サイバーセキュリティ技術担当

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年収

599万円〜802万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ・セキュリティインシデントの検知、対応、分析、および報告 ・セキュリティ関連のイベントやアラートの監視 ・フォレンジック調査および証拠の収集、解析 ・セキュリティインシデントの根本原因分析および再発防止策の提案 ・内部および外部のセキュリティ関連トレーニングおよび教育の実施 ・セキュリティポリシーや手順の策定・更新 ・他セキュリティチームや関連部門との連携 ・最新のセキュリティ脅威およびトレンドに関する調査および適応 ・幅広い脅威情報や脆弱性情報を分析し、関係各所に展開・対応を行うインテリジェンス業務 ・セキュリティ オペレーション センター(SOC)におけるセキュリティ監視の企画・運用業 ・セキュリティに関する各種ツール(防御、検知、分析など)の企画、導入、運用業務 【担当案件例】 当社のプライベートSOC運用支援サービスに準ずる業務 【担当フェーズ】 業務内容のとおり 【開発環境】 SIEM:Exabeam,Splunk,Azure Sentinel,Qradar,Elastic など EDR: CrowdStrike,Carbon Black,Apex One,Cybereason など 【このポジションの魅力】 ・将来的にはセキュリティコンサルタントなど、上流フェーズのキャリアプランニングも可能です ・原則テレワーク勤務が可能です(出社/テレワーク選択可能) ・残業はほぼなく、10時間程度、多くても20時間程度です ・2か月に1-2日程度の休日出勤がありますが、代休/振休の取得率は100%なので、平日にプライベートの時間を取ることができます 【募集の背景】 事業拡大に伴い、共に働く意欲的なプロフェッショナルを募集しています。 【配属予定先紹介】 サイバーセキュリティ領域に特化したエンジニア約20名が在籍しています。 当社、ならびにNTTデータの知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における 早期発見、被害軽減のために下記のような業務を行っています。 1. プライベートSOCにフォーカスした、SOC/CSIRTの監視・分析 2. 顧客の課題解決に向けた『プライベートSOC運用支援サービス』の提供

必須条件

・システム開発におけるPHPでのコーディングのご経験 ・PL(サブリーダー含む)として、コスト管理や品質管理のご経験

歓迎要件

・フルスクラッチ開発のご経験 ・フレームワーク選定のご経験 ・将来的にPLを目指したいと考えている方

想定年収

599万円〜802万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
月給 内諸手当:9000円-7万1000円 年間賞与基準額:102万8000円-152万円 ※選考を通じた変更の可能性あり
月給
394,000円〜542,000円
基本給
342,000円〜411,000円
固定残業代
43,000円〜60,000円

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア

配属先

部署名
ITプラットフォーム事業部 セキュリティオペレーション統括部 サイバーセキュリティ技術担当

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
※顧客先によって変更となる可能性あり
フレックスタイム
8:00〜21:00

残業時間

固定残業時間
月15時間

予定勤務地

東京都港区芝五丁目34番2号ミタマチテラス11階 (最寄駅:都営三田線・浅草線「三田」駅 A2出口直結 JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩2分)
勤務地補足
本社 ※担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
※各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
産業医無料健康診断

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
124日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
その他(特別休暇、病気休暇)
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
業績手当など

その他

自転車通勤可
その他補足
・研修受講支援あり ・クラブ活動(野球・釣り等)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 → 1次面接(部門担当/人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長/人事部長) → 内定→オファー面談 ※面接は全てオンライン実施 <面接のポイント> ・転職理由 ・志望動機 ・今後のキャリアプラン ・自己研鑽状況 など

株式会社NTTデータ・ニューソンの企業情報

企業について

・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託 ・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託 ・電気通信役務の提供 ・前各号に関する調査、研究および研修の受託 ・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営 ・労働者派遣 ・その他前各号に付帯する業務

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ・ニューソン
設立年月日
1974年02月
本社所在地
〒108-0014 東京都港区芝五丁目34番2号ミタマチテラス11階
資本金
1億円
従業員100名以上
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株式会社NTTデータ・ニューソンの募集中の求人

Border

株式会社NTTデータ・ニューソン

≪大阪≫【管理職・PM(アプリ開発)】地域事業部 関西事業所 ビジネスシステム開発担当

■必須条件

・PLとして5名以上の開発チームリーディングのご経験(3年程度) ・Intra-mart利用、導入のご経験 ・システム構築のご経験(3年程度)

845万円〜1,071万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ・ニューソン

【アジャイル開発エンジニア(インフラ領域)】アプリケーション事業部 AP開発モダナイズ統括部 アジャイル開発担当

■必須条件

以下のいずれもご経験がある方 ・インフラエンジニアとしての実務経験がある方(2年以上) ・AWSやGCP、Azureなどパブリッククラウドにかかる設計/構築/運用などの実務経験がある方

420万円〜802万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社NTTデータ・ニューソン

【ゼロトラストネットワークエンジニア◇ZTNA/SASE×ネットワークセキュリティで内部通信可視化と高度運用を実現

■必須条件

・ネットワークセキュリティ設計経験 ・FW運用経験

610万円〜814万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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Border

サイバーエージェントグループ

セキュリティ・ガバナンス基盤構築_テックリードエンジニア(AIオペレーションテクノロジー)

■必須条件

以下のいずれかのご経験を3年以上  ・Webシステムや業務システムなどの設計・開発に関する実務経験  ・要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など、技術的な意思決定に関わった経験  ・自ら手を動かしてシステムやアプリケーションを実装した経験 ●パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure)を活用したクラウドアーキテクチャに関する基礎知識(特にセキュリティを考慮したアーキテクチャ設計、または非機能要件の定義に関する基礎知識) ●非エンジニアに対しても、技術的な内容を分かりやすく翻訳し説明できるコミュニケーション・ファシリテーション能力

504万円〜1,500万円

セキュリティエンジニア, ITアーキテクト

TDCソフト株式会社

【セキュリティエンジニア】

■必須条件

下記いずれかのご経験を有していること ●Pythonなどを使ってログ解析 ●AWS/Azure等、クラウドサービスのログ解析 ●SIEM運用 ●インシデントハンドリングのご経験 ●セキュリティを含めた運用のご経験 ●SOCのご経験 ●セキュリティ対策ソリューションの導入あるいは、運用のご経験 (CATO、NetScope、Azure Sentinel 等) ●AWS/AzureのCLI操作のご経験

550万円〜

セキュリティエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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