【サイバーセキュリティエンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■概要 サイバー攻撃に対する防御行為 情報の漏洩、滅失、毀損の防止や情報の安全管理対策と管理する技術に関する業務に携わっていただきます。 ■想定業務 ①セキュリティに配慮したシステム設計・実装 ②システムの脆弱性テストと対策 ③システムを安全に 運用するための保守業務 【具体的な業務例】 ①V2Xシステムのクラウド開発（セキュリティ対策） 見える化や遠隔制御を実現するためのコントローラやクラウドシステムの開発 →要求仕様の策定から実開発（詳細設計、コーディング、評価）から運用 →V2Xシステムをクラウド上で管理、運営、セキュリティ対策 ②EFI-ECUソフト開発におけるISO26262 機能安全対応業務 ・機能安全対応に準拠したECUのシステム検討 ・資料作成 ・開発プロセス管理" ■関われる製品・サービス 自動車（自動化） モビリティサービス ロボット センシング/IoT サイバー攻撃防御 金融・保険 サプライチェーン 医療機器 etc 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。

会社の定める業務

・OS、ネットワーク、サーバーに関する知識 ・セキュリティ対策に関する専門知識

384万円〜800万円（給与形態：月給制）

基本給：19万円～45万円　配属手当1万～15万 ※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ※待機中も基本給に変動なし。 【年収例】 840万円／37歳／入社4年目　エンジニア歴14年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 600万円／28歳／入社3年目　エンジニア歴8年（月給 30万円＋諸手当＋賞与） 580万円／26歳／入社3年目　エンジニア歴2年（月給 28万円＋諸手当＋賞与）

※年収に賞与を含む

賞与：2回 昇給：1回

・セキュリティエンジニア

【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、 そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

正社員

あり（2ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

10:00〜15:00

12:00〜13:00

月20時間

東京都 ※クライアント先に準ずる

取引先構内 主に大手企業先の勤務となります。 ※原則、通勤可能な勤務先に配属します。 ※無期雇用派遣での勤務となります。 ※ドレスコードフリー（服装規定）

会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

フルリモート（地方在住 可）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

総合福祉団体定期保険

受動喫煙防止措置

・テクノプロ・グループ　メンタルヘルス相談窓口

あり（屋内禁煙）

ただし、就業場所により異なる

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

退職金あり（確定拠出型年金） 会社から掛金を拠出。加えて選択制積立金を「①給与受取り」「②確定拠出年金に拠出（将来に受取り）」の選択可

研修制度

・労働組合

122日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ・有給休暇(夏季取得推奨日あり)・特別休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇

介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

・マタニティ休業 ・産後パパ育休 ・パパママ育児応援金

通勤手当、役職手当、単身赴任手当、引越し手当

・通勤交通費支給（月額上限15万円） ・赴任手当・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助