【Product Engineer(Datahub)】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

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年収

600万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

データエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

KARTE Datahubは、データをより使いやすく、その価値を最大限に引き出すべく、AIとの連携を前提としたデータ基盤を新たなプロダクトとして構築を進めています。APIファーストな設計で、データを直感的に扱える環境を提供。Google Cloudをベースとしたきめ細かい権限管理により、データのセキュリティと利便性を両立させます。 これは、データとAIが新たな顧客体験を創出する、価値創造への挑戦です。 ■具体的なチャレンジ - ペタバイト級のデータを安全かつ効率的に管理し、最大限にデータを活用するための、きめ細かい権限管理レイヤーを開発 - APIファーストな思想に基づき、開発者が直感的にデータを活用できるデータ基盤のアーキテクチャ設計と実装 - GCPの最先端サービスをフル活用し、スケーラブルかつ堅牢なデータプラットフォームを構築 - データとAIの連携を強化し、リアルタイム性の高いデータ処理と高速なクエリ実行を実現する技術的課題への挑戦 - 進化し続ける技術トレンドをキャッチアップし、AIとの連携を前提としたデータ基盤を構築 ■業務内容の一例 AIとの連携を前提としたデータ基盤の設計と実装を通じ、データを新たな価値に変える基盤を構築していただきます。 - データ権限管理の設計と構築: シンプルかつ堅牢なデータ権限管理の設計と、安全なデータアクセス基盤の実現 - APIファーストなデータアクセス環境の構築: Datahubと外部システム・AIの連携を容易にするAPIファーストな設計の徹底 - 多様なデータアクセスインターフェースの開発: SQL、ノーコード(GUI)、自然言語など、多様な方法でのデータアクセスを可能にするインターフェース開発 - 堅牢かつ高速なデータ処理基盤の構築: 膨大な構造化・非構造化データを安定処理するジョブ基盤の開発 - Google Cloudの最新技術活用: Google Cloudの最新技術の積極的なプラットフォームへの組み込みと、データ基盤の進化加速 - データ活用状況の可視化と効率化: データリネージの構築と、データ利用の透明性・効率性向上 - KARTE Craftとの連携強化: RAGやVector SearchといったKARTE Craftの機能と連携し、生成AIを活用した高度なデータ活用の実現 ■開発環境 - Google Cloud - Mastra - Claude Code, GitHub Copilot, Cursor … ■ポジションの魅力 - 最先端のデータ基盤構築 - AI ネイティブなデータ基盤、APIファーストなプロダクト設計といった、これからのデータ活用の核となる技術領域に深く携われます。Google Cloudの最新サービスを最大限に活用し、その進化と共にプロダクトを成長させる醍醐味があります。 - 事業の新たな可能性を切り拓く挑戦 - プレイドではユーザーが実現したいことの可能性や事業の可能性を広げるために、データ基盤などのPaaSとしての提供を始めています。 これは重要な挑戦であり、その中核メンバーとして事業成長に直接貢献できる、非常にエキサイティングな機会です。 - 影響力の大きなプロダクト開発 - 数多くの企業が利用するKARTEのデータ基盤という、事業成長に直結する重要なプロダクト開発に携われます。設計から運用まで一貫して関わることで、自身の貢献が直接プロダクトの価値向上につながる手応えを感じられます。 - 挑戦と成長の機会 - 複雑なデータガバナンスや、大規模データの効率的な活用など、エンタープライズ領域ならではの技術的挑戦が豊富です。変化の速い技術トレンドの中で、常に新しい知識・スキルを習得し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 - ユーザーと向き合う開発 - SQLに依存しない直感的なデータ操作インターフェースの開発や、非エンジニアとの協業を実現するツールの開発など、エンドユーザーの課題解決に貢献するプロダクト開発ができます。 - チームとプロダクトをリード - 自律的に課題を発見し、解決策を提案・実行できる裁量があります。ビジネスサイドとの連携を通じて、技術とビジネスの両面からプロダクトの未来を創っていくことができます。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

- 7〜8年以上のWebアプリケーション開発経験 - クラウド環境でのインフラ・データ基盤開発経験(社内・社外問わず) - SQLを利用したデータ分析またはデータ基盤構築経験
求める人物像
- プレイドおよび Datahub のビジョンに共感し、プロダクトの成長に積極的に寄与いただける方 - 事業成長最大化の観点から、目的志向で開発に向き合える方 - 正解や解き方が自明ではない問題に対し、探索的に試行錯誤を繰り返すことをポジティブに楽しめる方 - 必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方 - 特定の技術領域に対し専門性と熱意をお持ちの方 - チームとしての可能性を広げるなど、周囲のメンバーにポジティブな刺激を与えられる方

歓迎要件

- クラウドデータ基盤の構築・運用経験: GCPを中心に、データ基盤の全体像を理解し、構築・運用ができるレベル - TypeScriptを用いた開発経験 - AI/機械学習に関する基礎知識 - 低レイヤー・大規模システム知識: オンプレミス環境、ネットワーク、各種データベース、OLAPエンジン、Kubernetes、分散システムなどに関する専門知識と運用経験 - データ分析経験: データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験 - ビジネス連携・チームリード経験: ビジネスサイドとの連携や、チーム・プロジェクトのマネジメント経験

想定年収

600万円〜1,500万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談
月給
500,000円〜
基本給
349,287円〜
固定残業代
138,421円〜

おすすめポイント

★ミッション: データによる人の価値最大化 私たちは、人の発想力や柔軟性を活かすテクノロジーでデータと人の相互作用を促進し、データが社会を支えるインフラとなる世界を目指しています。 ★プロダクト: KARTEシリーズ KARTE - 2015年3月にリリースされたCXプラットフォーム。100億ユーザーのデータを解析し、秒間最大10.5万イベントに対応するリアルタイムSaaS。 KARTE for App - 2018年3月リリース。アプリユーザーにカスタマイズされた体験を提供。 KARTE Datahub - 2018年12月リリース。社内外のデータを統合し、迅速なアクションを可能にするプラットフォーム。 ★待遇と職場環境 1.年収レンジ - メガベンチャーよりも高く、非常に高い年収レンジを提供しています。 2.エンジニアのレベル - 在籍しているエンジニアは業界内でも高い技術レベルを持っています。 ◆弊社からのおすすめポイント 1)年収レンジが非常に高い企業で、エンジニア・PMなどを含めた全社員の平均年収が1040万円です。 2)プレイド社の平均年収はこれまでに経験がなくても転職市場において希少性が高いと言われている、SaaSのプロダクトのプロジェクトマネジメントの経験を積むことができ、併せて最新の技術・開発手法についても知見を得られる環境です。

ポジション

職種
・データエンジニア

開発環境

開発言語
TypeScript
フレームワーク
React、Node.js
DB・DWH
MongoDB、BigQuery
仮想化環境
Docker、Kubernetes
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
所定労働時間
8時間
フレックスタイム
7:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都中央区銀座6-10-1
転勤の有無
なし
勤務地補足
リモートワークについて - 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 - 現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・PLAY-AID Holiday

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
・交通費実費支給(月額上限5万円)

その他

その他補足
・PLAY-AID Allowance(業務環境整理や学習支援を目的として、年20万円程度を支給)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
※書類選考後、面談回数は3〜4回となります。 1. 書類選考 2. 面談(現場メンバー・マネージャー)  - 通常は面談1〜3回となります  - ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます  - オンラインでの実施も可能です 3. リファレンスチェック  - 面談だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています  - 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています 4. 源泉徴収票のご提出  - 最終面談へ進む全ての候補者に依頼しています 5. 最終面談(対面/執行役員)  - 基本的にはオフィスでの面接になります

株式会社プレイドの企業情報

企業について

・CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 ・「KARTE Datahub」の開発・運営 ・「KARTE Blocks」の開発・運営 ・「KARTE RightSupport」の開発・運営 ・「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など ・「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

会社情報

企業名
株式会社プレイド
企業理念
データによって 人の価値を最大化する
設立年月日
2011年10月
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 10F
資本金
21億4748万3647円
売上高
54億4481万円
上場
グロース
上場企業
従業員100名以上
「株式会社プレイド」の企業ページはこちら

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株式会社プレイド

Data & AI Consultant

■必須条件

コンサルティングまたは顧客折衝経験 SQLを用いたデータ抽出・分析経験 KPIまたは分析設計の経験 データ品質を確認・検証する基礎能力 分析結果の可視化・資料化経験 分析結果を事業課題や施策に接続する力 関係者へのヒアリング・説明能力

データアナリスト

株式会社プレイド

Agent FDE

■必須条件

Webの知識、HTML/CSS/JSの理解 DBに対してSQLを用いたCRUD処理の開発経験 Node.js、Python等を用いたバックエンド処理の開発経験 GitHub/GitLab等を用いた開発経験 AI Agentを用いた開発経験 論理的思考能力 クライアントとの折衝経験

フルスタックエンジニア

株式会社プレイド

Data & AI Consultant (マネージャー候補)

■必須条件

データ活用プロジェクトにおけるPMまたはリード経験 データ構造、粒度、結合、品質に関する理解 KPIまたは分析設計の経験 分析結果およびデータ要件をレビューできる能力 顧客課題の構造化・要件定義経験 顧客との合意形成・期待値管理経験 複数職種を巻き込んだプロジェクト推進経験

ITコンサルタント

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社サーバーワークス

【G-gen_CS部DI課】データエンジニア(Google Cloud)

■必須条件

以下をすべて満たしていること ●ITインフラ(サーバー、ネットワーク等)設計・実装経験2年以上 ●可視化ダッシュボードの実装経験2年以上 ●要件定義やプリセールスなどの顧客対応経験2年以上

500万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), データエンジニア

株式会社JMDC

【データ運用業務】

■必須条件

すべて必須 ●SQLを用いたデータ運用・標準化推進のご経験 ●個人情報等の機微情報の取り扱いのご経験 ●システムエラー発生時にエンジニアに状況説明が出来るレベルのIT知識 ●VBAマクロなどファイル操作に関するツール作成ができる ●サブクエリ、Window 関数を用いた SQL によるデータ抽出業務

451万円〜581万円

データエンジニア, テクニカルサポート・ヘルプデスク

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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