【SAC部（上流・コンサル特化）】データエンジニア

■募集背景 昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、弊社ではデータエンジニアリング分野の強化が急務となっています。特に、若手からミドル層のデータエンジニアの方々の新しい視点と熱意を必要としており、次世代のデータ分析基盤を共に構築していただける仲間を募集しています。 また、現在新規部門の体制強をに積極的に進めており、このタイミングでご入社いただくことで、弊社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。 ■本ポジションの魅力 • 当チームのプロジェクトの多くは顧客への提案（ビジネスの最上流）からプロジェクトを主導します。そのため、表面的な解決策ではなく、本質的な課題解決を通じて顧客の事業成長に直接貢献できます • 最新のデータエンジニアリング技術に触れながら、データ分析基盤の設計から運用まで一貫して携われます • 分析基盤の技術選定にも携わることができ、最新技術の採用判断にも関与できます • プロジェクトの規模に関わらず、企画・設計段階から参画でき、主体的に意見を発信できる環境です • 経営層との距離が近く、提案したアイデアを迅速に実現できる風通しの良い社風です • 経験豊富なシニアエンジニアによる手厚いメンタリング制度があり、技術力を着実に向上できます • 将来的にはテックリードやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています ■活動内容 • DWH/データレイクのアーキテクチャ設計と構築 • データパイプラインの設計・開発・運用・改善提案 • dbt、Airflowなどを用いたデータモデリングとワークフロー構築 • 新規技術の調査、PoCの実施と導入提案 ■活動事例 • 技術サービス：複数外部システムデータ全社分析基盤構築支援（チーム：4名、期間：約1年半～継続中） • 運輸：帳票業務の自動化と効率化を実現するための分析基盤構築支援（チーム：2名、期間：約3年～継続中） • 小売：需要予測システムの基盤構築支援（チーム：3名、期間：約2年～継続中）

会社の定める業務

※以下条件を全て満たす方 - SQLを用いたデータ抽出・加工の経験（実務経験不問） - データベースの基礎知識 - ビジネス課題をデータで解決するための論理的思考力

• アイデア出しや判断が素早く、状況に応じて臨機応変に行動できる方 • 自分の担当領域に責任を持ち、最後まで取り組むことができる方 • 周囲の状況に気を配り、率先して声をかけられる方 • リーダーやチームメンバーの良いところを理解し、お互いの強みを活かした協業ができる方 • 自身の意見や懸念点を建設的に伝えることができ、より良いチーム作りに貢献できる方 • 技術力向上に意欲的で、習得した知識やスキルをチームメンバーと共有することを楽しめる方 • データを通じてビジネス価値を創出することに情熱を持ち、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

350万円〜500万円（給与形態：月給制）

【内訳】 　①基本給＋②稼働手当＋③残業代 　①24万円～ 　②約4万～28万円 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給 　③平均30時間 ※スキルに応じて異なります ※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります

240,000円〜

賞与：1回 昇給：2回（2月、8月）

・データエンジニア

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

月50時間

月20時間

神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・団体保険制度

お客様先の環境・設備に準じます

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、資格手当

・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） ・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給） ・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）