【日立グループ共通ERP（S/4 HANA）展開に関するプロジェクトメンバー】

■必須条件

■大卒以上 ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） ■業務経験 ・情報システムの構築及び運用保守経験(3年以上) ・お客様との調整・連携推進経験(3年以上) ・要件定義基本設計の経験

■必須条件

■大卒以上 ■資格 ・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは経験 ■業務経験 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダ経験（3年以上） ・要件定義基本設計の経験

■必須条件

■学歴 大卒以上 ■資格 基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ■業務経験 ①システム基盤構築及び運用・保守におけるリーダー経験（目安：2年以上） ②プロジェクトマネジメントスキル(構築進捗管理／品質管理／コミュニケーション力のいずれか)

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

■必須条件

・生産管理業務の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験

■必須条件

・以下のいずれかのプロジェクトでリードアーキテクトとして 5名程度のマネジメントの経験がある。 ・情報系基盤導入プロジェクト（DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML） ・システム連携基盤導入プロジェクト（EAI、ETL、BPM） ・アジャイル開発プロジェクト（ローコード開発、DevOps） ・プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用したアーキテクチャ設計の経験がある。 ・AWS ・Azure ・GCP

■必須条件

・IT業界でのご経験(2年以上)

■必須条件

・業界経験6年以上 ■資格 情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他

■必須条件

・グローバル環境でSAPを中心とした案件への従事をしてきたことがある方

■必須条件

コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上

■必須条件

・コミュニケーション能力 ・システムの開発もしくは保守経験

■必須条件

・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）の 　いずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可

■必須条件

【担当～主任共通】 下記いずれかの経験： ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは 　チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは 　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験

■必須条件

■主任の場合 下記いずれかの経験： ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは 　チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは 　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 ■担当の場合 製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける職務経験(職種問わず)

■必須条件

※主任/担当共通 ・製品開発プロセスに関する業務知識 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製品開発業務（機械設計、電気設計、生産設計など）の実務経験 ・PLMソリューションの販売促進 ・サービス提供、当該領域のコンサルティング経験 ※ご経験により職位は検討させていただきます。

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・SAPの実務経験があること（目安：3年以上） ・システム導入または開発のプロジェクト経験があること

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること ・特定のモジュールにおいて、主体的にFit＆Gapが可能なスキルを有していること ・SAPモジュール（SD／MM／PP／CO／PSのいずれか）の業務経験・スキルをお持ちの方

■必須条件

・PG経験1年程度（言語不問）

■必須条件

・Oracle JD Edwards の保守経験が3年以上の方 ・会計/SCM/生産のいずれかの領域における標準機能に関する知見をお持ちの方