プロジェクトマネージャー

年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

1. 顧客課題の解決とソリューション提案 PMとして、セールスやコンサルタントと顧客との商談に参加します。 ・課題のヒアリング: 顧客のビジネス課題を把握し、明確化します。 ・ソリューション提案: 社内のPMMやPdM、エンジニアと連携し、顧客に最適なソリューションを設計・提案します。プロジェクト全体の計画立案をリードし、商談からプロジェクト完了までを推進します。 2. システム導入のプロジェクトマネジメントおよび実行 システム導入プロジェクトを統括し、導入から運用までのプロセスを管理します。 ・プロジェクトの推進: 様々なプロジェクトで顧客のIT部門や社内エンジニアと連携し、システムリプレイスやデータ移行を進行します。 ・カート移行の実施:関連する周辺システムとのデータ連携の調整や移行データの整理、および移行業務を実施します。 ・CRM基盤導入プロジェクトの実施:クライアントへCRM施策のヒアリングを行い、データ連携スキームの策定を実施します。 ※プロジェクト期間: 4〜6ヶ月(大規模プロジェクトは1年以上の場合あり) 3. プロダクト強化への貢献 プロジェクトを通じて得た顧客のフィードバックを活用し、プロダクト改善を推進します。 ・顧客ニーズの把握: 顧客のニーズを把握し、PMMやPdMに共有することで、プロダクトの強化に貢献します。 ◆ポジションの魅力/やりがい 【事業成長に不可欠な役割を担う】 ・エンタープライズ領域の開拓を推進している当社にとって、システム導入プロジェクトの成否を左右する重要な役割です。PMとして事業成長に直接貢献し、エンタープライズ案件の推進をリードします。 【業界をリードするプロジェクトに携わる】 ・業界最大級のナショナルクライアントとの協同プロジェクトを通じて、コマース業界の常識を変革する革新的なプロジェクトをリードできます。大規模かつ影響力のあるプロジェクトに携わり、PMとしてのスキルをさらに磨ける環境です。 【幅広い専門家との連携と成長機会】 ・セールス、コンサルタント、PdM、PMM、開発エンジニアなど、社内の多様な専門家と連携し、幅広い知見とスキルをキャッチアップできます。PMとしてのリーダーシップを発揮することで、コンサルやPdMなど、多様なキャリアパスを広げることができます。 【顧客との直接的なコミュニケーションを通じた課題解決】 ・システム導入だけでなく、顧客と直接コミュニケーションを取りながらビジネス課題に向き合い、インサイトを得て課題解決に導きます。フロントに立つPMとして、ビジネスプロジェクト全体をマネジメントする経験を積み、顧客の成功に貢献できるポジションです。
仕事内容の変更範囲
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)

必須条件

・システム開発もしくは導入に関するPM・PL・プリセールスの経験がある方 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ・事業会社でのSaaS導入・移行支援の経験がある方 ・大人数が関わるプロジェクト推進を行った経験がある方
求める人物像
●リーダーシップとプロジェクト推進力を持つ方 ●課題解決に向けた論理的思考力と実行力を持つ方 ●多様なチームとの円滑なコミュニケーション能力を持つ方 ●顧客志向で成果を追求できる方 ●変化に対応し成長を続けられる方

歓迎要件

・ECドメインにおける業務経験/知見   MA/CRMツール   BIツール   CDPツール   デジタルマーケティング など ・Webアプリ開発経験 ・基幹システム開発/移行経験

想定年収

700万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします 【例】 年収: 8,000,000円の場合 基本給:基本給:416,260円/固定残業代:146,363円 +賞与

おすすめポイント

★テクノロジー×データドリブンのECサービス展開 コロナ禍で拡大するネット通販市場に対応し、国内EC化率が8.5%の成長産業で、同社は「ecforce」をはじめとするSaaSプロダクトとD2C事業を通じてワンストップでコンサルティングを提供しています。商品企画、生産、広告、物流、CRMまでカバーし、新商品開発ではビッグデータと市場調査を活用しています。 ★D2C事業の実績 SUPER STUDIOは、化粧品、医薬部外品、健康食品の各事業で顕著な成果を達成しており、初年度で化粧品が年商5億円、医薬部外品が3億円、健康食品は売上が4.2倍に増加しています。この成功は、市場のニーズに応じた戦略的な製品開発によるものです。 ★魅力的な就業環境 従業員数200名程度のアットホームな雰囲気の中で、面接時から現場メンバーと直接話す機会があり、早期から仕事のイメージが持てます。入社理由の第一位は「一緒に働く人の魅力」で、入社後は定期的な人事労務との面談があり、安心して働ける環境が整えられています。 ★参考ブログ https://note.com/super_studio/n/n72df3dd5afb9

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)
役職
PM候補

配属先

部署名
エンタープライズマイグレーショングループ
部署の特徴・業務環境
◎note記事 【描く「勝ち筋」への納得が、挑戦の決め手に。専門性とプロダクトの力で顧客の事業成長に向き合う】 https://note.com/super_studio/n/n4bb824a50cec 【一人ひとりが顧客の課題解決に尽力する文化「自分はずっと、こんな環境で働きたかったのかもしれない」と思えた】 https://note.com/super_studio/n/nc162375392a3 ーーー ◆部署紹介 ※2025/4現在 エンタープライズマネジメントグループ 人数:17名(グループマネージャー・ユニットマネージャー含む) 年齢層:20代後半〜30代後半 ◆向き合う課題 弊社は2014年に創業してから資金調達額は累計84億、着実に事業を伸ばし続けており上場を目指す、370名規模のスタートアップです。 コマースDXの実現に向け、AI-Readyなシステム基盤を構築するAIコマースプラットフォーム「ecforce」を開発し、AIなどの最先端の技術革新をいち早く取り入れ、コマースDXでビジネス全体を最適化することを目指しています。マーケティングの最適化や販売チャネルの強化はもちろん、AI駆動型のデータ活用、業務改善、実行までコマースビジネスに特化した様々なプロダクトを提供しながら専門性の高い意思決定や創造的な取り組みに集中できる環境を生み出しすことに挑戦しています。 さらに、デジタルコマースの黎明期から自社でもD2C事業を運営しており、実践的なノウハウと豊富な経験を蓄積してきました。 このナレッジをもとに、クライアントに対して高品質なコンサルティングサービスを提供し、SaaSプロダクトだけでなく、事業成長を支える包括的なソリューションを実現しています。 これらのSaaSプロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせた独自のソリューションを提供し、クライアントの経営課題に向き合いながら、ビジネス成長に向けた取り組みをクライアントと共創し、成功に導くことがミッションとなり、さらに組織強化をするべくPMを募集いたします。 ◆役割 弊社では、一定以上の企業/事業規模を持つクライアントをエンタープライズ企業と定義しており、成長フェーズである弊社では、エンタープライズ案件の獲得は、当社の事業戦略において最重要プロジェクトの一つです。 エンタープライズマネジメントグループはエンタープライズ案件の商談から導入まで多様な役割で幅広く携わることができ、プロジェクトの成功に大きく貢献することができます。 本グループでは、プロジェクトや個人の特性を加味してプロジェクトへアサインすることができ、 たとえば、PMとしてプロジェクト全体のリードや、システムやデータ構成について決定するなど、プロジェクトの成功に向けた重要な役割を担っていただきます。 また、プロジェクトの中で、セールス、コンサルタント、PdM、PMM、開発エンジニアなど、社内の多様な部署と連携し、幅広い知見とスキルをキャッチアップすることができ、それらの部署への社内転職など含め多様なキャリアパスを広げることができます。 さらに、多様なプロジェクトに中核メンバーとして参画することができるなど、自由度の高さと挑戦の機会が豊富であり、あなたのアイデアや戦略を直接反映させ、組織と共に成長できる環境です。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制度 └1日の標準労働時間:8時間 ●コアタイム 11:00〜15:00 ●フレキシブルタイム 7:00〜11:00/15:00〜22:00
所定労働時間
8時間
フレックスタイム
開始時間:7:00〜11:00 終了時間:15:00〜22:00
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル8F (最寄駅:JR「目黒駅」から徒歩9分 東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
健康・医療
受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
関東ITソフトウェア健康保険組合(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋外喫煙場所あり(ビル屋上)

制度

職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
Mac、モニター等全支給、ドリンクマシン使い放題

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年間休日120日以上、完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)、有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
育児休暇

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
通勤手当全額支給(月額上限4万円)、クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、PC選択自由
その他補足
リモートワーク可能(出社頻度は部内で相談の上決定)、入社初日から有給付与、書籍購入制度、勉強会、資格取得補助、不動産仲介業者との提携(割引制度あり)、Mac、モニター等全支給、ドリンクマシン使い放題、屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)、全社員のAI活用を積極的に推進し包括的なAIツール環境を整備(Gemini、Claude、Claude Code、Notion AI、NotebookLM、Cursor、GitHub Copilot、Devin、ChatGPT、Figma Make、OpenAI API等)、AI Knowledge データベースによる活用事例の共有、定期的な「AIライフハック勉強会」の開催、部門横断的なAIベストプラクティスの共有、全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙、セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供、各部門のAI活用推進担当者による支援、AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング、新規AIツール導入時のオンボーディング

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
以下流れを予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 1.書類選考 2.Web適性検査(所要時間:10分程度) 3.面接2〜3回 └例:マネージャー・リーダー → 執行役員 4.リファレンスチェック(ASHIATO) 5.オファー面談 ※書類選考が通過となりましたら適性検査と面接を同時にご案内します

株式会社SUPER STUDIOの企業情報

企業について

エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えた国内唯一のD2C特化支援企業 として、 SaaS事業 D2C事業 を行っています。 ▼SaaS事業について SaaS事業では現在、ECプラットフォームの『ecforce』を運営しており、約1000ショップ以上のEC事業社さまにご導入いただいております。(2023年1月時点) 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。大手企業からSMB・スタートアップの企業まで、また商品ジャンルも化粧品・健康食品・食品等、多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。 導入ショップさまや弊社のD2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それをインハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 ▼D2C事業について もうひとつの事業であるD2C事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのことを指します。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。 自社でブランドの立ち上げ〜グロースを担い、ノウハウを機能やクライアントサポートへ還元しています。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。

会社情報

企業名
株式会社SUPER STUDIO
企業理念
コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する
設立年月日
2014年12月
本社所在地
〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル8F
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社SUPER STUDIO

情報システム/コーポレートIT(マネージャー候補)

■必須条件

以下、すべてのご経験がある方 ・コーポレートIT/情シスの実務経験  IdP・権限管理、MDM/端末管理、SaaS導入・統合・運用のいずれかで、自ら手を動かして“運用できる仕組み”に落とし込んだご経験 ・方針・要件を実装可能な設計に落とし込み、定着まで推進するプロジェクトマネジメントのご経験 ・スクリプトやAPI等を使用し業務自動化を進められたご経験

700万円〜1,000万円

CTO候補

株式会社SUPER STUDIO

AI-BPRコンサルタント

■必須条件

・業務変革(BPR)のプロジェクト経験(目安3年以上): コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のDX推進部門における、BPRやITを用いた業務変革プロジェクトの経験 ・ 大企業向けの顧客折衝・PM経験: 大企業を対象としたプロジェクトマネジメント、または主要メンバーとしての顧客折衝・要件定義の経験 ・ テクノロジーへの深い理解: SaaS、ITシステム、AIなどを活用した業務設計やソリューション選定の実務経験

800万円〜2,000万円

ITコンサルタント

株式会社SUPER STUDIO

【10月31日(土)開催!1day選考会】DXコンサルタント

■必須条件

■マネージャー ・ 大企業向けコンサルティング経験: コンサルティングファームまたはSIerにて、大企業向けプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験 ・ 提案・案件獲得のスキル: アカウント営業やプリセールス活動を通じた案件獲得(売上責任)の経験 ・ プロジェクトマネジメントスキル: 構想策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂した経験 ■シニアコンサルタント以下 ・コンサルティング基礎スキル: リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどの基礎能力 ・プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、SIer、広告代理店、制作会社などにおいて、以下いずれかのプロジェクト経験(目安2年以上) システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズの経験 実行体制構築や業務改革などのBPRプロジェクトの経験 クライアントのD2C/EC事業における、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計・実行支援・PDCA推進の経験

550万円〜1,600万円

ITコンサルタント

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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