【金融】金融横断組織の基盤エンジニア・PM／大手銀行・地域金融機関・決済の大規模基盤を数年ごとに経験しキャリアを広げる／年収550〜1,400万円／首都圏

【組織について】 本担当（金融高度技術本部 基盤技術部）は、2024年7月に誕生した、金融分野を横断する基盤エンジニア ・PMのスペシャリストが集まる新しい組織です。 「止められない金融システムを支える信頼性」と「先進性的な技術力」の両立を使命とし、日本の金融インフラを支えています。 ・技術により金融分野の先進・先端プロジェクトの成功に貢献する ・技術ノウハウの蓄積・金融分野内への普及展開により、お客様への価値提供に貢献する 【職務内容】 金融内の幅広いお客様（大手銀行、地域金融機関、協同組織型金融機関、決済等）への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、基盤開発リーダ／エンジニアもしくは基盤PMとして参画します。 ご経験・志向に応じて、以下のような形でご活躍いただきます。 ・メンバー層：プロジェクトの一員として実務経験を積みながら、マネジメント力と技術力を高め、チームリーダーへと段階的にステップアップを目指していただきます。 ・リーダー層：大規模案件の設計・推進の中核を担いつつ、PMや技術選定の主導など領域を広げていただきます。AI活用による生産性向上や組織のアップデートにも積極的に関与できる環境です。 ・シニア・エキスパート層：これまで培ってきた専門性・強みを軸にチームや組織を牽引しながら、金融基盤の多様な案件を通じてさらなる技術領域の開拓にも挑戦していただきます。標準化や品質プロセスの整備を通じて、組織全体の底上げにも貢献できるポジションです。 ■実際のプロジェクト例 ・国内最大級の金融オープンシステム（インターネットバンキングや内国為替業務）の基盤設計や構築 ・金融機関向けのクラウド基盤（統合バンキングクラウド：銀行を中心とした複数の金融機関システムを搭載できる、国内初のバンキング専用国産クラウド）の企画、開発 ・大規模ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計 ・全国の信用金庫をクライアントとしたレガシーシステムのクラウドリフト案件、ハイブリッドクラウド基盤の構築推進、新規提案における最適なクラウド基盤の企画・検討 ・銀行間決済システムを刷新する更改プロジェクトにおけるアーキテクチャの設計やシステム構築 ・決済系プラットフォームサービス「ANSER」のクラウドリフト（OpenCanvasやメガクラウド）やクラウドシフト（コンテナ対応など）における新規/既存サービスのデジタル化や、実際の提供に向けた検証や構築 など 【得られる機会やスキル】 ・世の中の金融領域の屋台骨を支える、高い社会貢献性かつ高難易度案件への挑戦機会 ・「止められないシステム」を支える非機能要件・品質保証の深い技術ノウハウの習得・継承 ・金融領域全体の幅広い顧客・案件・技術に携われる機会 ・大規模案件を推進するプロジェクトマネジメント力 ・AIを含む先進技術を活用した開発アップデート（定型作業の効率化・設計・アーキテクチャへの集中） 基盤技術を軸に幅広い金融の幅広い領域で社会貢献しキャリアを築いていきたい方、「基盤×金融」のスペシャリストを目指したい方、ご応募お待ちしております。 【アピールポイント】 1\. 「信頼性×先進技術」を両立できる希少な環境 止められないシステムを支える""非機能要件""や""品質保証""の深い技術ノウハウを継承しながら、同時にAI等の先進技術を実際の開発・運用に社会実装できる環境です。 大規模システム開発の定型作業をAIで効率化し、設計・アーキテクチャといった高付加価値業務に集中できる体制を組織として模索・推進しています。 この両立を実現できる技術者は希少性が高く、市場価値の継続的な向上につながります。 2\. 横断組織だからこそ描けるキャリア 銀行・証券・保険など金融分野を横断する多彩なプロジェクトに関わることで、特定の領域や技術に縛られず、幅広い実務経験を積むことができます。 その経験を積み重ねる中で、ご自身の強みや志向に合った自分らしいキャリアを自然と描いていくことができます。 3\. 組織を「創るフェーズ」に参画できる希少な機会 2024年7月設立という新組織であるため、標準化・品質プロセス・アーキテクチャなど、組織の仕組みを 自ら作るフェーズに参画できます。 役職に関係なく提案が通りやすく、これまでのご経験・アイデアを活かして組織全体に影響を与えられる、設立期ならではの機会です。

下記いずれかに該当する方 ・基盤レイヤに関するシステム開発設計、構築に関わる実務経験をお持ちの方 ・上記ミッションを持つチームのマネジメント経験をお持ちの方 ※金融系システムのご経験有無は問いません

●IT基盤技術が好きな方 ●技術への情報感度が高い方 ●多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方 ●自らが主体的に行動し、周囲のメンバを巻き込みながら案件の推進や課題解決に取り組むことが出来る方

550万円〜1,400万円

※詳細は面接時にお伝えします

一般、主任、課長補佐/代理、課長

・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・クラウドエンジニア

PM候補

金融高度技術本部　基盤技術部

【組織情報】 金融高度技術本部　基盤技術部は、金融分野横断で基盤技術支援を行い、ノウハウ活用と人材育成の推進を担うことで、お客様への一層の価値提供を目指す組織です。 当組織でサービス領域を横断して業務を経験しスキルを強化・拡大することで、幅広い範囲で分野の基盤領域をリードし価値創出できる人財となることができると考えています。 【採用背景】 2024年7月に発足した金融高度技術本部　基盤技術部は、「技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応するチーム」と「金融分野各本部・事業部の案件を基盤エンジニアとして推進するチーム」とで組成し、約360名の技術者が所属している組織です。前者は従来から金融内の技術支援部隊としてチームがありましたが、後者はこれまで各本部・事業部で活躍していた基盤エンジニアの一部を金融横断組織である当組織に集めることで、領域横断で知見を蓄積・展開することで市場へ価値提供を実現しつつ、基盤エンジニアとして幅広いスキルアップが臨める環境を作りました。 メインフレームからオープンシステムへのマイグレーション開発や、OSSでの開発、クラウドリフト＆シフトの需要の高まり、デジタル化を進めるうえで最適なアーキテクチャ設計や構築など、当組織の基盤エンジニアへの引き合いが多いため、経験者採用を開始させていただくことになりました。 【キャリアパス】 技術の専門性を高めたキャリアアップ、マネジメント能力を高めたキャリアアップと志向に合わせたキャリアアップを目指すことが可能です。 またご本人の希望と適性に応じて、技術の専門性を変更し技術の幅を広げること、特定の顧客やサービスに向き合う技術者としてキャリアアップすることも将来的な選択肢となります。

正社員

なし

裁量労働制 ※クライアント先に準ずる

【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務

【想定残業時間】 アサイン案件によるが、20時間～30時間を想定（山谷あり）

月25時間

千葉県 東京都 神奈川県 ※クライアント先に準ずる

【勤務地】 主に首都圏（例：豊洲、品川、千葉、横浜　等） 【出張有無・頻度】 アサイン案件によるが、年に数回発生するケースもある

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

研修制度

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務