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【技術】DBコンサルタント/DBスペシャリスト

年収

550万円〜1,050万円

勤務地

東京都

職種

データベースエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 顧客システムにおけるデータベースの最適化がミッションです。 顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、SoR領域をはじめとするレガシーなシステムが足枷となっているケースが多いため、レガシーシステムに対するアジリティ向上、コスト削減が大きなニーズとしてあります。 顧客ニーズの実現に向けて、世の中にある最適なデータベース製品を選定し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することが我々のミッションです。 データベースを最適化するアプローチとしては大きく2通りあります。  ・既存データベース製品から新規データベース製品への移行を提案し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することで、顧客ニーズを実現する  ・既存データベース製品を継続利用するものの、データベースの集約化・HWリソースの最適化を図ることで、顧客ニーズを実現する 上記1点目のデータベース製品の移行にあたっては、下記のような顧客課題があり、それらをすべて解決していくことが求められます。  ①既存製品から新製品へ変えたいが何から手をつければ良いか分からない  ②新しいデータベース製品に対する設計ノウハウがない  ③SQLなど既存のAP資産を流用したいが、データベース製品の移行に伴い、どこをどのように修正すべき分からない 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・NTTデータのエグゼクティブ認定資格を有する技術者とともに働くことで、今までとは異なる高い世界観で働くことができ、より市場価値の高い人材へステップアップできます ・当組織では中国とインドにグローバルセンタを有しているため、グローバルメンバと協業することができます ・年間30件を超えるプロジェクトに対応しているため、OracleやSQL Serverといった商用データベースからOSSのPostgreSQLやAWS AuroraやSnowflakeのようなクラウドネイティブなデータベースまで、様々なデータベース製品の検証や設計を経験する機会があります 【組織情報】 顧客システムにおけるデータベースの最適化 【採用背景】 ■課題 Oracleのような商用データベースからOSSであるPostgreSQLやAWS Auroraのようなクラウドネイティブなデータベースへ移行したいというニーズが多いが、年々増加するデータベースの移行ニーズに対して、当組織ではDB技術者が慢性的に不足しており、お客様のニーズに十分に応えきれない状況になっている。 ■今後の体制 ・今年中に1~2名、今年度中に2~3名の増員を行いたい。 ■採用方針 ・DBに関する様々な課題解決経験を有する技術スペシャリストであり、なおかつ新たな技術領域へのチャレンジ意欲のある方を採用したい。 ■キャリア ・現在は国内案件を中心としているが、対応力(体制)が整った先にはグローバルへのビジネス拡大という新たなチャレンジを計画している。

必須条件

必須条件
・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、DBに関して様々な課題解決の経験を有していること ・DBサーバの基盤設計・構築の経験があること(可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など)
求める人物像
・与えられた仕事をこなすだけでなく、自らお客様やプロジェクトの課題を考え対策案を提案できるオーナーシップのある方 ・物事をポジティブに捉え、チャレンジ意欲がある方

歓迎要件

・大規模システム(DBサイズが10TB以上)もしくはミッションクリティカルシステムにおいて、DBAとしての経験を有していること ・得意なデータベース製品が2つ以上あること ・システム開発プロジェクトにおいて、チームリーダーの経験を有していること ■他言語力 英語 ■資格 ・ORACLE MASTER Platinum Oracle Database ・OSS-DB Gold ・情報処理技術者 データベーススペシャリスト

想定年収

想定年収
550万円〜1,050万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
一般、主任、課長補佐/代理
職種
・データベースエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲
勤務地補足
【勤務地】 豊洲 出社とテレワークを併用

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの募集中の求人

Border

株式会社NTTデータ

社内SE/社内ITシステムの刷新と業務改革

■必須条件

業務システムの開発上流工程経験もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方(SIer及び社内SEの方いずれも可)

550万円〜1,050万円

社内SE

株式会社NTTデータ

【TC&S】仮想化基盤の運用利便性向上を実現する管理ソフトウェア開発者

■必須条件

【実務経験】 ・OSやミドルウェア領域に関する技術調査や開発経験 ・Javaを開発言語とするソフトウェア開発経験 ・Pythonを開発言語とするソフトウェア開発経験 ・プロジェクトの開発管理の経験 【その他分野特有の能力・スキル・経験】 ・Linuxや仮想化基盤KVM環境の構築スキル ・分散システム/データベース/仮想マシン技術/コンテナ技術/クラウド基盤/監視ソフトウェア/HA機能などの技術調査や開発に強い関心を有していること ・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決する能力を持つこと。非機能要求を踏まえた質の高い検証を計画し、遂行する能力を持つこと 【共通的な能力・スキル・経験】 ・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル ■他言語力 英語(英語のドキュメント電子メールにおけるコミュニケーションが円滑にできるレベル)

700万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

株式会社NTTデータ

【TC&S】クラウドエンジニア・クラウドアーキテクト・クラウドコンサルタント・SRE

■必須条件

以下のいずれかを満たす方を募集しています。経験が浅かったり、ニッチな技術のみを経験されている方でも、クラウドエンジニアになりたい強い思いをお持ちで、自己研鑽やクラウド系資格の取得など具体的に行動をされている方を歓迎しています。 ・インフラ(クラウド/オンプレミス問わず)設計~構築経験(2年以上)  - オンプレミス経験のみの方の場合、今後クラウド案件に携わっていきたいという強い意志をお持ちであることを求めます ・アプリケーション設計~開発経験(2年以上)で、今後インフラ領域のクラウド技術を習得したいという強い意志をお持ちの方  - アプリケーションレイヤーも含めたアーキテクチャ設計を行うためアプリケーションエンジニアの方も募集しています ・SRE経験(2年以上) 5年以上の実務経験をお持ちの方は、以下の両方のご経験が必須となります。 ・プロジェクトリーダやサブリーダなどなんらかのリーダー経験(1年以上) ・インフラ(クラウド/オンプレミス問わず)設計・構築経験(2年以上)

550万円〜1,050万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, ITコンサルタント, クラウドエンジニア, SREエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

BASE株式会社

【BASE・Tech(データエンジニア)】

■必須条件

・BigQueryやSnowflake、Redshiftなどのデータウェアハウスの構築・運用に経験がある方 ・データパイプラインの設計・構築・運用 ・ストレージ最適化やクエリのパフォーマンスチューニングの実施経験 ・pandasやNumPyを使用したデータの前処理、クレンジング、集計・加工 ・分析基盤でのSQLの利用経験 ・複雑なSQLクエリ(JOIN、GROUP BY、ウィンドウ関数、サブクエリなど)を使ったデータの抽出・集計・分析など ・数TB規模のデータセットでのクエリ実行経験 ・Linuxコマンドなどを用いた基本的なシステム操作経験がある方 ・ssh接続周りの設定やvimを用いたテキスト編集、gitコマンドなど

500万円〜1,000万円

データベースエンジニア

TIS株式会社

【カード第1事業部】クレジットカードシステム基盤インフラ開発SE<東京>

■必須条件

①経験 サーバーエンジニアの経験があり、尚且つメインフレームのインフラプロジェクトを経験したい、その上で様々なキャリアを将来にわたり積んでみたい、という方 ② 人物タイプ コミュニケーション能力に長けた方(顧客やビジネスパートナーと協働で案件を推進する事が多いため) ③経験 様々なプロジェクト、保守運用を経験をされている方を歓迎 ただし、入社後に様々な経験を積むことは可能なため、経験の豊富さは必須要件ではない

515万円〜775万円

インフラエンジニア, データベースエンジニア

株式会社ミスミグループ

データサイエンティスト/EC購買データ(機械部品で世界最大級のBtoB ECサイト)#データサイエンティスト#データベースエンジニア

■必須条件

<経験>いずれも必須 ・大規模データの分析、データ活用の経験 ・クラウドでのネットワーク設定、インフラ構築、運用保守の経験 ・Pythonを用いた開発経験 <知識・スキル>いずれも必須 ・SQLを用いたデータベース操作スキル ​・Dockerを用いたコンテナ化技術 ・Githubでのコード管理、チーム開発スキル

550万円〜900万円

データベースエンジニア, データサイエンティスト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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