【テクノロジー】《関西勤務》IT基盤(パブリッククラウド、プライベートクラウド)エンジニア

株式会社NTTデータ

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年収

700万円〜1,050万円

勤務地

大阪府

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 市場でのクラウド環境構築に対するニーズは依然として高く、より多くの顧客にスピード感をもって普及していくことが求められています。 本ポストでは「お客様システムへ常に最適なITインフラを提供する」をミッションとして、西日本地区のお客様を中心に、国内外の各種クラウドサービスを駆使し最適なITインフラの設計・構築を行うことによって、顧客のデジタル変革を支援しながら、よりスピーディーかつ最適なクラウドソリューションを提供できるようなサービス変革も推し進めています。 市場で展開されるデジタルサービスの根幹を支え、企業ひいては社会の今後の発展を支える業務に携われる点が本ポストの魅力です。 【業務内容】 当ポストの業務の種類は大きく2つに分類され、それぞれのアプローチにより顧客のクラウド環境構築を支援します。  ①クラウド開発(プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、プライベートクラウド/パブリッククラウド環境の新規開発)  顧客・プロジェクトの特徴に応じてクラウド方式設計(パブリック、プライベート、ハイブリット等)や利用サービスの選定を行い、詳細なシステム設計から構築・運用業務を担当  ②クラウド環境の継続的開発支援  DevOps、SRE等のアプローチによるITインフラ構築プロジェクトにおいて継続的に設計・構築・運用する業務を担当 首都圏のお客様案件をリモートでご対応いただく場合もございます。 【案件例】 ・コーポレートサイト/ブランドサイトやWeb会員サイトのITインフラ基盤のオンプレミス環境からクラウド環境への移行を支援 ・全社共通のクラウド基盤を構築後、共通基盤の機能拡張および新規システム向けのクラウド環境の設計・構築 ・IT統合基盤構想の策定コンサルから実装/運用(オンプレミス/クラウド環境どちらも対応) 【チーム体制】 主に2つのチームに分かれており、以下いずれかのチームに配属となります。 ・パブリッククラウド案件の開発・維持チーム ・大型顧客向けのクラウド環境開発チーム チームの配属については、ご本人のご志向やご経歴等を鑑みて選考の中で決定しますが、同じ統括部内のチームで連携しながら業務を行っており、ご入社後にチーム異動も可能です。 【組織情報】 配属予定の西日本チームでは、お客様システムのデータセンタへの誘致やパブリッククラウド基盤への移設、その後のシステムの維持運用等を実施。昨今データセンタ移設やパブリッククラウドへの移設等に関するお客様の要望も高まっており、お客様に深く入り込んで提案活動をする必要がある。当事業部の強みは基盤開発・運用領域にあるが、西日本チームには技術的な開発人材、特に案件を先導できる次期のリーダークラスの人財が不足している。 【採用背景】 関西圏では、全体的にIT基盤人材が不足し、協力会社を含め、安定したデリバリ体制の確保が難しい。 関西圏のお客様には、今後システム開発案件やクラウド基盤構築案件の受注が見込めるポテンシャルがあるため、今後注力するにあたり、人財の確保が急務である。 本求人では、エース級もしくはそれ同等の成長性があり、お客様とも良好な関係を築くことのできる次期のリーダークラスの人財を確保したい。

必須条件

必須条件
・下記の立場から、プロジェクトにおけるリーダもしくはサブリーダとして、クラウドシステム(AWS、Azure、Google Cloud等)または仮想環境システム(VMWear/Hyper-V等)を設計・構築した経験2年以上  -コンサルファーム  -SIer・クラウドベンダ  -事業会社のIT部門 ■他言語力 英語力(読解レベル)
求める人物像
・クラウド設計・構築や新しい技術に関するキャッチアップを積極的に行う方 ・ステークホルダと積極的にコミュニケーションをとり、案件をリードできる方 ■人物像 ・クラウド基盤や、AWS、インフラ技術などに興味があり、新しいトレンドのIT技術を駆使し、ITで新しい価値を生み出す気概のある方 ・常に向上心を持ち、新しい技術習得や目的達成意欲が高い方 ・お客様と積極的に連携を図り、主体的にキーパーソンと折衝/調整し問題解決に取り組める方 ・課題等に直面しても、自ら試行錯誤しながら、最後までやり抜く意気込みがある方 ■スキル ・OS、データベース、ネットワークの基礎知識を持ち、それを活かした設計、実装経験 ・仮想化技術(クラウド含む)を利用したインフラ開発経験 ・システム開発プロセス、システム開発マネジメントに関する基礎知識 ・お客様の要件を設計に落としこむためのコミュニケーション、プレゼンテーションスキル ・論理的な問題解決ができる思考力、キーパーソンとの折衝/調整力

歓迎要件

■経験 ・ビジネス/アーキテクチャーの観点から内部での新規サービス企画を推進した経験 ・お客様システムにおいて、「主導的な役割を担った」運用の経験 ・クラウドシステムの構築経験(AWS/Azuru/GCP) ・仮想環境のシステム構築経験(VMWear/Hyper-V) ・システム開発プロジェクトのPM経験 ■能力 お客様とともに新しいサービスを生み出していくことができる 発生した事象(トラブル等)に対して、自分で解決策を検討し対応することができる ■他言語力 英語力(読み書きレベル) ■資格 パブリッククラウドベンダ認定資格(AWS/Azure/GCPなど)、PMP保有の方

想定年収

想定年収
700万円〜1,050万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理
職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【組織の魅力】 ・技術力の高いエンジニアチーム 特にAWSでは、下記の受賞実績があるメンバが所属しており、業務を通じてスキルを吸収したり、高め合ったりすることができます。  -AWS Ambassadors、Japan AWS Top Engineers ・社員の成長を支える制度  -クラウド認定資格取得支援(受験費用補助等)を行っているほか、内部で事例共有会やクラウドベンダ主催の勉強会を実施する等、スキルアップを支援しています。  -管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード(TG)と呼ばれる専門領域のスペシャリストのポジションを目指すことも可能です。 ・社員同士で助け合う組織風土 当事業部では各個人が持っているナレッジ・知見を積極的に共有している等のフラットな雰囲気であり、社内のコミュニケーションツールを活用した案件に関する相談も盛んに行われています。 【職務の魅力】 ・ハイレベルな案件にチャレンジし、成長できる環境  -顧客の多くが業界のリーディングカンパニーであり、規模も大きくチャレンジングな案件が揃っています。 ・顧客課題・ニーズに合わせた最適なソリューション提案 当社はプライムベンダとしての顧客のニーズを引き出し、それらを基にシステム要件を詰めていく上流工程に関与できるほか、多様なクラウドソリューションを取り扱っており、その中から顧客に最適なものを選定し提案するスキルを培うことができます。 ・パブリッククラウドベンダとの強力なアライアンス 最新の技術トレンドについてベンダと連携して常にキャッチアップしているため、いち早く自身のスキルをアップデートしていくことができる環境であるほか、それらを顧客への提案に組み込むことが可能です。

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務

残業時間

平均残業時間
月15時間

予定勤務地

予定勤務地
大阪府堂島
勤務地補足
【勤務地】 堂島

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータ

【金融】大手金融機関の市場系システムにおける新規開発及び保守に関わる案件

■必須条件

・エンジニアの職歴が2年以上。 ・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方

500万円〜1,050万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システムにおけるシステム基盤の開発/マネジメント

■必須条件

・システム開発 3年以上

550万円〜1,350万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【法人】テクノロジーコンサルタント(エンジニアリングチェーン/サプライチェーン領域)

■必須条件

・システムアーキテクチャ設計経験(アプリ/インフラいずれか) ・クラウド(AWS or Azure)の基礎知識 ・データ基盤構築の経験 ・システム間データ連携(API、ETL等)の経験 ・ステークホルダーとの折衝/合意形成スキル

700万円〜1,400万円

ITコンサルタント

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

~特定エージェント限定求人~【開発分野・アーキテクト(リテール&サービス事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時

■必須条件

以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

~特定エージェント限定求人~【開発分野・アーキテクト(リテール&サービス事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時

■必須条件

以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【西日本SI第5部】インフラエンジニア

■必須条件

・経験年数5年以上 ・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク、クラウドなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を3年以上お持ちの方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉ができる方 ・新しい技術を積極的に吸収する姿勢がある方

650万円〜1,370万円

インフラエンジニア, ITコンサルタント

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【西日本SI第5部】ネットワークエンジニア

■必須条件

・経験年数5年以上 ・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ネットワーク、クラウドなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を3年以上お持ちの方 ・セキュリティソリューションの知識(エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を3年以上お持ちの方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉ができる方 ・新しい技術を積極的に吸収する姿勢がある方

650万円〜1,370万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

アクセンチュア株式会社

クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント – テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件) 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 · クラウド/サーバー (AWS、Azure、GCP等)  · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspaces) · ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、MECM・Intunes) · 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、Okta、Keycloak等) · ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、サービスプロバイダ) · ネットワークセキュリティ(次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN) · 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等) 2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

アクセンチュア株式会社

クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント – テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件) 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 · クラウド/サーバー (AWS、Azure、GCP等)  · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspaces) · ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、MECM・Intunes) · 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、Okta、Keycloak等) · ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、サービスプロバイダ) · ネットワークセキュリティ(次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN) · 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等) 2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

ジャパンシステム株式会社

【〈大阪〉インフラエンジニア】

■必須条件

以下のご経験がある方 ・サーバ、ネットワークの設計・構築・運用保守 ・仮想化基盤の設計・構築・運用保守 ・パブリッククラウド(AWS)の設計・構築

510万円〜760万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

ジャパンシステム株式会社

【〈大阪〉インフラエンジニア】

■必須条件

以下のご経験がある方 ・サーバ、ネットワークの設計・構築・運用保守 ・仮想化基盤の設計・構築・運用保守 ・パブリッククラウド(AWS)の設計・構築

510万円〜760万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

日本ディクス株式会社

【急募】【大阪】ネットワークエンジニア(要件定義~設計構築)年休125日◎平均残業11時間◎

■必須条件

①Cisco製品の経験を有すること ②ネットワークエンジニアとしてのご経験 (対応工程:要件定義、設計、構築、試験のいずれかの工程の経験を有すること)

460万円〜600万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

日本ディクス株式会社

【大阪】インフラエンジニア(SES/サーバ・クラウド/運用保守_設計構築)/年間休日125日【リモート案件有】

■必須条件

・サーバの構築や運用保守の経験をお持ちの方(M365、Azureでの経験をお持ちの方を優先) ・チームリーダー候補として、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、周りを引っ張っていく行動力のある方

410万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

日本ディクス株式会社

【大阪】インフラエンジニア(SES/サーバ・クラウド/運用保守_設計構築)/年間休日125日【リモート案件有】

■必須条件

・サーバの構築や運用保守の経験をお持ちの方(M365、Azureでの経験をお持ちの方を優先) ・チームリーダー候補として、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、周りを引っ張っていく行動力のある方

410万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社ファンリード

【大阪】インフラPM

■必須条件

・ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどのインフラ実務経験 ・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験

600万円〜900万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社ファンリード

【大阪】インフラPM

■必須条件

・ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどのインフラ実務経験 ・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験

600万円〜900万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社ファンリード

【<大阪>インフラエンジニア(リーダー候補)】自社へキャリアチェンジ可能/資格報奨金や研修制度充実/リモート可

■必須条件

・インフラエンジニアとしての実務経験(3年以上) ・設計・構築のご経験 ※保守運用のみは不可

480万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

Sky株式会社

【<大阪>クラウドエンジニア(情報システム部)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

・AWSまたはAzureの構築または運用の実務経験が5年以上ある方。 ※これまでのご経験やスキルによっては、 別のポジション(ネットワーク/サーバーエンジニア)へのアサインをご相談させていただく可能性がございます。

610万円〜2,130万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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