【Webフロントエンド】配信基盤エンジニア

株式会社PLAY

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年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆プロダクトについて ■STREAKS 最先端の技術で、最高品質の動画配信をSTREAKS は国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームです。 Per-Title Encoding , 3-Pass Encoding や 4K HDR など最先端の技術で高画質かつ高圧縮を実現。柔軟なデジタル著作権管理(DRM)のセキュリティコントロールと、数十万同時再生の実績を持つスケーラビリティで、国内のOTTサービスの VoD / LIVE / リニア配信を実現しています。 ■STREAKS PLAYER STREAKS PLAYER は、自社プロダクト「STREAKS」の核となる動画プレイヤーSDKです。 Webブラウザ、テレビ、PS5 など幅広いプラットフォームに対応しており、プラットフォーム固有の詳細に深く関わることなく、高品質な動画再生アプリケーションを効率的に構築できます。 基本的なメディア再生機能に加え、DRMコンテンツ保護、広告再生、ライブ / DVR再生、オフライン再生など、動画配信サービスに不可欠な高度な機能を両プラットフォームで一貫して提供します。 STREAKS を利用する顧客の体験向上と、プロダクト全体の品質向上に直結する重要な役割を担っています。 ■導入事例 ・TVer ・Hulu ・WOWOW オンデマンド など ◆具体的な業務内容 動画配信プラットフォームの Web プレイヤー部分におけるフロントエンド開発全般をお任せします - 「STREAKS」の Web プレイヤー機能の追加開発、テスト、リリース業務 - ブラウザなど環境ごとの挙動の違いの検証・整理および対応 ‐ 顧客や社内開発チームからいただく抽象的な要望を具体的な要件に落とし込めるよう密にコミュニケーションを行い、仕様調整を実施 ■開発手法 現在はチームが立ち上がったばかりでプロセスが整備されきっていない状態ですが、これから他チームの事例も参考にしつつ、透明性を確保した進め方を一緒に構築していくフェーズです。 ■使用言語 AIツール:Claude Code, GitHub Copilot, Gemini └Claude CodeやGitHub Copilotを積極導入中。テストの自動生成やコードレビューにもAIを活用し、開発効率と品質を高めています ■チーム構成 マネージャー1名、 iOS エンジニア2名、 Android エンジニア2名と同チームになります。 現在 Web フロントエンド専任は不在のため、マネージャーや部長と協力して業務のできるコアメンバーを募集しています。 ◆入社後のキャリアパス 【入社〜1ヶ月】 まずは「STREAKS」の追加開発、テスト、リリースといった業務から入っていただき、既存の仕様やコードベースをキャッチアップしていただきます。 【3ヶ月〜半年後】 開発実務に加えて、顧客や社内の他開発チームとの仕様調整など、外部とのコミュニケーション業務も徐々に担っていただきます。 【半年後】 「属人化」が解消され、独り立ちしている状態を目指します。経営層や顧客からの抽象的な要望であっても、会話だけで仕様調整から実装、リリースまでを自立して完結できる状態を期待しています。 【将来のキャリア】 Web フロントを軸にしつつも、将来的には iOS や Android など環境に関わらず、フロントエンド全般の開発ができる「プロフェッショナル」へのステップアップが可能です。 ◆本ポジションの魅力 ■【圧倒的な手触り感】 実際に数多くのユーザーが利用する大規模サービスで動く基盤に携わることができます。自分の仕事の成果をユーザーへ直接届けられるダイナミックさが最大の魅力です。 ■フロントエンドの専門性を磨ける 単なる Web 開発にとどまらず、様々な環境やデバイスの開発に関わることができるため、技術的な興味が尽きません。フロントエンドを極めたい方にとって最高の環境です。 ■密なコミュニケーションでスムーズに開発 チームの規模が小さいからこそ、エンジニア同士の距離が近く、意思決定がスピーディー。 マネージャーからの直接指導もあり、スキルを吸収しやすい環境です。

必須条件

必須条件
・ JavaScript および TypeScript を用いた開発の実務経験が合計で約 3 年程度 ・ AWS の基礎知識・活用経験( S3 を用いた基本的な Web の仕組みが理解できるレベル) ・主導的・主体的に設計・開発を推進した経験のある方 ・Git / GitHub を用いたチーム開発の基礎知識 ・フロントエンドのプロフェッショナルを目指したい方

想定年収

想定年収
500万円〜1,000万円
想定年収補足
応相談 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします ・賞与:部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与(3月)
賞与・昇給
賞与:1回(3月) 昇給:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★エンジニア重視の企業文化 PLAY社は「エンジニアが主役の会社」として業界内で高い評価を受けています。 エンジニアの意見が経営陣に直接届く仕組みがあり、技術的な提案が積極的に採用されることも珍しくありません。 また、エンジニアのスキルアップを支援するための豊富な教育プログラムや、最新技術の導入を積極的に行うなど、エンジニアの成長と革新を促進する環境が整っています。 ★ 成長機会の豊富さ 年齢や経験年数に関係なく、個人の能力と貢献度が正当に評価される風土があります。 若手エンジニアでも、自身の実力次第で重要なプロジェクトのリーダーを任されたり、新規サービスの立ち上げに携わったりする機会が豊富にあります。 また、社内での勉強会や技術発表会が定期的に開催され、他のエンジニアとの知識共有や切磋琢磨の場が設けられています。さらに、外部のカンファレンスへの参加支援や、資格取得のためのサポート制度も充実しており、エンジニアとしてのスキルアップを会社全体でバックアップしています。 ★高負荷サービスでの経験 PLAY社が運営するサービスの中には、みんなが知っているようなサービスの秒間数百万リクエストを処理する大規模システムが含まれています。 このような高負荷環境下でのシステム設計、開発、運用に携わることができるのは、PLAYの大きな魅力の一つです。 スケーラビリティ、パフォーマンス最適化、障害対応など、大規模サービスならではの技術的課題に日々取り組むことで、エンジニアとしての技術力を飛躍的に向上させることができます。 高負荷サービスの運用経験は、将来的にアーキテクトやテックリードとしてのキャリアを目指す上でも、非常に価値のある経験となるでしょう。 ★フルスタックエンジニアとしての成長 PLAYでは、エンジニアが特定の領域に限定されることなく、フロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャなど、幅広い技術スタックに触れる機会があります。 一つのプロジェクトを通して、ユーザーインターフェースの設計から、サーバーサイドのロジック実装、データベース設計、さらにはクラウドインフラの構築まで、エンドツーエンドで携わることができます。 部署異動も2~3年の期間で異動できるので、自社⇔受託への行き来が可能です。 この経験を通じて、技術の全体像を把握し、各層の連携を深く理解することができます。 ★ワークライフバランスの重視 社員の働きやすさと個人の生活を大切にする企業文化を持っています。 フレックスタイム制やリモートワークオプションなど、柔軟な勤務形態を採用しており、個々の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 また、有給休暇の取得を積極的に推奨しており、実際の取得率も高水準を維持しています。福利厚生面では、健康診断の充実、メンタルヘルスケアの提供、育児・介護支援制度など、社員の生活をトータルでサポートする制度が整っています。 さらに、社内のコミュニケーションを促進するためのイベントや、趣味のサークル活動の支援など、仕事以外での交流も大切にしています。

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア

開発環境

開発言語
JavaScript、TypeScript
クラウド
AWS
その他ツール、サービス
GitHub、Slack

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
※標準的勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間) ※一部裁量労働制あり
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1渋谷ソラスタ
転勤の有無
なし
勤務地補足
会社都合の転勤はございません。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
所定の喫煙所を除き全面禁煙

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・新入社員休暇(2日間@入社~3ヶ月) ・疾病休暇(5日間@毎年)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

その他

その他
書籍購入補助制度
その他補足
・自販機飲料代補助 ・無料アイス ・フリーアルコール ・動画オンデマンドサービス月額利用料負担 ・社内研修・各種セミナー参加サポート ・社員旅行 ・宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・カジュアル面談 ・書類選考 ・面接2回 ・オファー面談

株式会社PLAYの企業情報

企業について

動画ソリューション事業

会社情報

企業名
株式会社PLAY
Webサイト
設立年月日
2010年03月
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 15F
資本金
5000万円
従業員100名以上
育休取得
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株式会社PLAYの募集中の求人

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株式会社PLAY

【Android】配信基盤エンジニア

■必須条件

・Kotlin および Java を用いた開発の実務経験が合計で約 3 年程度 ・AWS の基礎知識・活用経験( S3 を用いた基本的な Web の仕組みが理解できるレベル) ・主導的・主体的に設計・開発を推進した経験のある方 ・Git / GitHub を用いたチーム開発の基礎知識

500万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社PLAY

【ソリューション開発】フロントエンドエンジニア

■必須条件

・Reactを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ・フロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラ領域への挑戦をポジティブに捉えられる方。 ・課題解決に最適な言語を自ら学び、使いこなす意欲を重視します。

500万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

株式会社PLAY

TVer等の同時配信システムを支える自社プロダクト「KRONOS」エンジニア

■必須条件

・JavaScript および TypeScript を用いた開発の実務経験が合計で約 3 年程度 ・AWS の基礎知識・活用経験( S3 を用いた基本的な Web の仕組みが理解できるレベル) ・Git / GitHub を用いたチーム開発の基礎知識 ・主導的、主体的に設計や開発を推進する意欲のある方

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社IBJ

【フロントエンドエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

- ReactとTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験1年以上 - Next.jsなどのフレームワークによる実装経験 - Gitを用いたチーム開発経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須 ・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈戦略研修〉WEBシステムエンジニアキャリアアップコース】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・バックエンドのシステム開発エンジニアを目指している方 ・正社員経験が2社以内の方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・数学に苦手意識の無い方(高校数学Ⅱ・B程度の知識を目安とします) ・外国籍の場合、日本語能力試験(JLPT)「N2」以上の資格またはそれに準ずる日本語能力をお持ちの方 ・外国籍の場合、日本での就業経験1年以上の方 ・日本国内での就労が可能な方

340万円〜490万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ALH株式会社

【〈全国〉オープン求人/開発エンジニア(AI活用・DX推進)】★福岡UIターン★AWSフルコンプも目指せる!住宅補助30%×モダンなインフラ環境で理想の移住を。

■必須条件

・システム開発の実務経験7年以上 ・基本設計~テスト工程の実務経験 ・Python、Java、TypeScript、Goなどの言語を用いた高度な開発スキル

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ALH株式会社

【〈全国〉オープン求人/開発エンジニア(AI活用・DX推進)】★福岡UIターン★AWSフルコンプも目指せる!住宅補助30%×モダンなインフラ環境で理想の移住を。

■必須条件

・システム開発の実務経験7年以上 ・基本設計~テスト工程の実務経験 ・Python、Java、TypeScript、Goなどの言語を用いた高度な開発スキル

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ラクーンホールディングス

【Webエンジニア ミドルクラス(ラクーングループ エンジニア職能組織)】

■必須条件

・システム開発業務経験が3年程度以上あること ・Webアプリケーションの開発経験(Java、Python、PHP、Ruby、GO) ※ 学歴不問

472万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈首都圏〉フロントエンドエンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

・下記のいずれかの言語でライブラリを使用して開発した経験:2年以上 └JavaScript、Typescript ・ライブラリ ┗React、Angular、Vue.js

450万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【HRTech / 新規事業フロントエンドエンジニア(SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS)

■必須条件

・Webフロントエンド設計〜開発〜運用の実務経験3年以上 ・React.js または Vue.jsの実務経験 〈語学〉 日本語ビジネスレベル

457万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社エクストリーム

WEB/フロントエンドエンジニア

■必須条件

■Webサービス・業務システム等のフロントエンド開発経験36ヶ月 ■JavaScript / TypeScriptを用いたいずれかの実務経験24ヶ月 ■フレームワークを用いた開発 (React.js / Next.js / Vue.js / Nuxt.js※ただし、JQueryは対象外)のいずれかの経験24ヶ月■詳細設計以降の経験が12ヶ月 ■APIを利用したフロントエンド開発(REST API等)経験 ■Git等を利用したチーム開発経験

500万円〜900万円

フロントエンドエンジニア

NRIネットコム株式会社

【〈東京〉フロントエンドエンジニア】

■必須条件

・プログラム開発関連( JavaScript、TypeScript )スキルがある方 ・SPAアーキテクチャのフロントエンドアプリケーションの設計、開発経験がある方 ・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解している方 ・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能な方 ・IT業界の職務経験が5年以上ある方

500万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア

Sky株式会社

【開発】【〈東京・大阪〉1Time面接】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・対象求人における必須条件の経験年数が10年以上の方

485万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア, ローコードエンジニア

株式会社ソルクシーズ

【<クラウド開発事業部/クラウド第一SI>システムエンジニア(サブリーダー候補)】金融案件に特化!/スタンダード上場企業/上流工程の経験可/副業OK!

■必須条件

オープン系言語における開発経験4年以上、そのうちSaleforceのカスタマイズもしくは開発の経験1年以上

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社日立製作所

【開発】【〈府中市〉政府系金融機関向け 次世代の社会を支えるミッションクリティカルシステムに携わるSE】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 【いずれも必須】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験を3年以上お持ちの方 ・主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験

490万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社アテック

【飯田橋】キャリア向けモバイルコア5GCアプリケーション開発※月平均残業20h程度

■必須条件

・C++言語を使用した開発経験が3年以上 ・TCP/UDPのプロトコルの知識・経験 ・Docker/Kubernetes上での開発経験があり、冗長やリソースを考慮した設計の経験があること ・LunuxOSのソフトウェアの設計・実装経験

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリエンジニア(生保業界・アプリSE)

■必須条件

〈主任の場合〉 以下すべて必須。 ・生保業務の主要機能(新契約、保全、支払、収納)のいずれかの業務知識を有すること ・生保業務領域のアプリ開発経験 ・上流工程の経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験(プロジェクトの規模は不問) ※生保企業での社内SE経験者も歓迎。 〈担当の場合〉 以下すべて必須。 ・生保業務の主要機能(新契約、保全、支払、収納)のいずれかの業務知識を有すること ・生保業務領域のアプリ開発経験 ・上流設計経験 ・チームリーダーの経験を有すること ※生保企業での社内SE経験者も歓迎

480万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

Sky株式会社

【〈東京・大阪〉車載・組込み・制御アプリケーション・Windowsアプリケーション開発エンジニア プロジェクトリーダー】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新

■必須条件

・組込み系開発言語を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

485万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SNSソフト

【開発SE、PL~PM候補】金融・AIなど案件多数/上流工程参画可能/選考1回/案件選択制度/リモート比率80%/チーム参画100%

■必須条件

・システム開発経験3年以上(開発言語不問)、日本語能力ビジネスレベル以上

500万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社SNSソフト

【開発SE、PL~PM候補】金融・AIなど案件多数/上流工程参画可能/選考1回/案件選択制度/リモート比率80%/チーム参画100%

■必須条件

・システム開発経験3年以上(開発言語不問)、日本語能力ビジネスレベル以上

500万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

Sky株式会社

【〈東京・大阪〉Web系開発エンジニア プロジェクトリーダー】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリ

■必須条件

・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方、もしくは経験はないがチャレンジしたい方

485万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社システナ

【(次世代モビリティ)大手完成車メーカーのトレンド開発に携われる!(上流~下流工程/プライム案件)】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

・実装(コーディング)経験(目安2年以上) 推奨言語:C言語、C#、C++、Java、JavaScript、TypeScript、Python、Kotlin、Rust、React、Go、Ruby、Swift ※運用、テスト、モデリング等の経験を除く、実装(コーディング)の経験必須

500万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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