【公共】社会課題解決型ソリューション「pipitLINQ」の開発／税・社会保障の公平性を支え全国展開中／サービス検討から／年収550〜1,100万円／豊洲

【職務内容】 ・NTTデータが構想する社会課題解決型ソリューションとして国民の「金融資産情報連携HUB」の実現に向け、第一段階である税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けたソリューション「pipitLINQ」を全国に展開しています。 ・2026.6時点で合計1,200以上の行政機関様、450以上の金融機関様でご利用いただいておりますが、さらにお客様のDX化の推進に寄与し、ひいては社会全体のDXを提供できるビジネスアイデアを関係各所と連携しながらソリューションの付加価値を上げるため製品力向上に資するサービス・機能追加（システム開発）が主な職務内容です。 　- 既存サービスに対して、新規導入のお客様に向け利用支援や導入済のお客様からの困りごとを解決 　- 新規サービスに向けて、お客様にとって魅力的なサービス（価値）を市場創造し、マネタイズ含めた事業化に向けビジネスモデルをゼロベースで考え、アジャイル開発やAI活用による新たな開発プロセスによりサービス化し、サービス提供後の保守まで一貫した対応　等 【アピールポイント】 ＜ビジネス環境＞ 　・ご利用いただくお客様は中央省庁や地方公共団体等の行政機関、また、メガ・地方銀行、生命保険会社、証券会社、資金移動業者等の金融機関業界だけでも極めて多岐にわたります。 　　さらに、業界に閉じない社会課題の解決に向け法人への拡大も検討しておりますので、お困りごとのあるお客様の解決のために、pipitLINQができることはまだまだあると考えています。 　・お客様の課題解決をNTTデータならではの技術力とビジネスの先見性で解決するとともに、お客様も含めた新たな事業創出やインフラ構築の枠組みを実現することが可能です。 　　そして、お客様や様々な企業との共創機会、社内技術者と連携した技術開発により、新たな価値・ビジネス創造にチャレンジできます。 ＜職場環境＞ 　・特定顧客を持たないのがソリューションの特徴ですが、業界も限定せず幅広い顧客を持つpipitLINQは得られる知見もまた多様です 　・小規模開発を繰り返す少人数体制のため、より個を尊重し自分たちで考え判断し行動する環境（経験の場）があります ＜伸ばせる具体スキル例＞ 　・企画型ビジネスのプロセス／開発 　・アジャイル（Scrum）開発 　・グローバルビジネス（オフショア等）開発 　・社内外組織と密連携の協業／業際ビジネス創発 　・4Dバリューサイクル（ビジネス創発→デザイン→モノ作り→運用保守→…）の実践力 ・生成AIの業務および開発適用 【組織情報】 ＜組織のミッション＞ 　・pipitLINQと見る新しい景色を創造し、お客様にとって付加価値の高いサービスを提供し続けること 【採用背景】 1.第一弾のpipitLINQについては順調な事業計画を推移している。 2.第一弾のpipitLINQ市場については、ある程度浸透してきつつあり、早晩、飽和状態を迎えようとしている。 3.そのため、さらなる市場拡大に向け、地方自治体／金融機関等の業界を跨るビジネスを検討する「NEXT pipitLINQ」が必要である。 4.それを実現するためには、既存サービスの安定的な運用を担保しながら、営業／開発一体となってフワッとした課題感からシステム化の要件を具体化し素早くサービスとして実現し提供することのできる方を採用し、 5.実現した先には金融資産情報連携HUBとして日本唯一のプラットフォームビジネスを展開するというチャレンジができる。

・システム開発の経験（要件を具体化し、設計、製造及び試験工程を通じ一連のタスクの実践した経験）

●社会課題解決に向けお客様の業務課題を詳細に整理ができ、業務課題を解決するためのソリューションを提案できる能力 ●社会情勢や新技術、トレンド等について感度が高く、情報を収集する能力 ●一人称で考え、主体性を持って行動し、現時点で出来ないことであっても目標を持って取り組み成長する意欲のある人

550万円〜1,100万円

※詳細は面接時にお伝えします

一般、主任、課長補佐/代理

・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア

●特定顧客を持たないのがソリューションの特徴ですが、業界も限定せず幅広い顧客を持つpipitLINQは得られる知見もまた多様です ●小規模開発を繰り返す少人数体制のため、より個を尊重し自分たちで考え判断し行動する環境（経験の場）があります

正社員

なし

裁量労働制

【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

月30時間

東京都江東区豊洲3－3－9豊洲センタービルアネックス

【勤務地】 豊洲センタービルアネックス　（東京都江東区豊洲／豊洲駅） 【出張有無・頻度】 基本的になし ※現場ヒアリングとして国内出張や、人財育成施策として国外出張の可能性ありだが、いずれも必須ではない

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

研修制度

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務