【＜大阪＞Salesforce開発エンジニア/PM】世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

・IaaS もしくはインフラ領域（クラウド／データセンター／NW／サーバー）の事業責任者、組織責任者、または大規模プロジェクト責任者の経験 ・事業計画、売上・利益管理の経験 ・100名規模程度までの組織マネジメント経験 ・エンタープライズ顧客への提案・課題解決の経験 ・クラウド戦略・インフラ設計に関する基礎知識（AWS/Azure/GCP いずれか）

■必須条件

〈メンバー〉 ・システム開発のご経験（3年程度） ・C, C++開発のご経験 〈PL～〉 ・ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証までの一貫したご経験（5年程度） ・プロジェクトリーダーのご経験

■必須条件

・JavaでのWebアプリ開発　※目安計5年程度 ・基本設計以上を含む開発をリードしたご経験　 ・3～5名程度のマネジメント経験　

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・SEとしての経験 ・複数名のマネジメント経験がある方 ・2~3年のプロジェクトを通しで経験された方 ・顧客折衝の経験がある方

■必須条件

以下のいずれか ・基本設計からの経験がある方 ・ヘルプデスクなどの経験があり、対人スキルや調整ごとが得意な方

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・SIer、ITコンサルティング等での要件定義～設計等の実務経験（3年以上） ・複数のプロジェクト（業種・業界不問）の要件定義・上流工程の実務経験 ・顧客折衝や要件ヒアリング、提案業務の実務経験 ・「クラウド（AWS、Azure等）を活用したWebシステム」、または、「PC向けアプリ／モバイルアプリ」の開発または企画・設計・導入の実務経験

■必須条件

■1級電気通信施工管理技士および１級　管工事施工管理技士の資格保有 ■通信インフラ（携帯基地局）の設計、施工管理経験3年以上

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

■必須条件

・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験、いずれかのご経験2年以上

■必須条件

・ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどのインフラ実務経験 ・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験

■必須条件

・業務システム／Webアプリケーションの開発経験 ・各種言語での開発経験（Java、C、C＃、C＋＋、VB.NET、PHP、Swift、Kotlinなど） ・顧客折衝、要件定義、提案書・見積作成ほか提案活動に携わった経験

■必須条件

・開発系またはITインフラ系の業界経験が5年以上 　且つプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・クライアントとの折衝能力 ・外部メーカーやベンダーの調整およびコントロール ・進捗管理、コスト管理、課題管理、品質管理、リスク管理の経験 ・チームビルディングおよびメンバーの指導育成