【〈仙台or盛岡〉NTTデータグループの首都圏案件のリモート開発プロジェクト│UIターン歓迎】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円

■業務内容（概要） 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。 ※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。 ■業務詳細 アプリケーション開発 　(要件定義)基本設計・詳細設計 　製造・試験・維持保守 インフラ構築 　仮想基盤・ネットワーク 　設計～構築試験・維持保守 ■業務の魅力 NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。 将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 ■プロジェクト例 NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダとして従事していただきます。 これまでのご経験や入社後の実績により、上級プロジェクトマネージャ、管理職としてのキャリアアップもできます。 ■客先常駐の有無 基本的にはなし ■ 開発言語 ※開発言語はPJにより異なるため未定 〈配属先情報〉 ・体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。 ・職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 ・配属先のテレワーク比率 30% ・想定役 課長、課長代理 ■メッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 ■キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。

■就業場所（変更の範囲） 当社の首都圏オフィス、もしくは自宅、その他会社が定める場所 ■従事すべき業務（変更の範囲） システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等

・SI案件におけるPMまたはPL経験3年以上 ・品質・原価・納期（QCD）の管理経験 ・リスク管理、課題管理、障害対応の実務経験 ・協力会社管理経験 ・顧客との折衝経験

●仙台／盛岡に在住しながらPM/PL/管理職としてキャリアアップを目指したいと考えている方 ●現在、首都圏に居住しているが、数年以内に仙台または盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方

624万円〜973万円（給与形態：月給制）

※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給

425,240円〜562,600円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（6月）

課長補佐/代理、課長、リーダー

・サーバーサイドエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。 配属先のテレワーク比率は30%程度です。 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） スーパーフレックス制度あり

7時間30分

10:00〜15:00

月30時間

岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17明治安田生命盛岡駅前ビル2F （最寄駅：各線「盛岡駅」徒歩3分） 宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1仙台トラストタワー21階 （最寄駅：各線「仙台駅」徒歩8分）

なし

■当面　首都圏 ※プロジェクトごとにより住所が異なります。 いずれ仙台/盛岡に転居を希望される方 ■本社／プロジェクト先／本社または仙台市内 ■盛岡拠点 車通勤可否：不可 ★ＵＩターン歓迎です。 ★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

当社の本社オフィス（宮城県仙台市）、盛岡拠点（岩手県盛岡市）もしくは自宅、その他会社が定める場所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

NTT健康保険組合、社会保険完備

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康保険組合の保養所、人間ドック（2年毎に受診可）

あり

退職金制度、財形貯蓄、社内貸付制度

財形貯蓄制度、NTT厚生年金基金、住宅取得支援制度（住宅融資に対する利子を補てんする制度）

リモートワーク制度、時短制度

社員全員にテレワーク端末貸与、無線LANでフリーアドレス

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏期休暇（5日）、有給休暇（半日単位・時間単位でも取得可、取得率100%）

育児休業、育児のための時短勤務、介護休業、介護のための時短勤務

育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）、介護休職（介護に従事するための休職制度）、介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

住宅補助手当（扶養有：43,000円/月、扶養無：21,000円/月）、リモートワーク手当