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【〈東京・神奈川>回路設計エンジニア】営業メンバーが元エンジニア/年間案件数500件以上‼/大手電機メーカー先での案件多数/月間平均残業時間10h未満

年収

300万円〜660万円

勤務地

東京都, 神奈川県

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
大手メーカー様内で、情報家電・自動車・産業機器等における、回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします(デジタル・アナログ) 【詳細】 ・基本設計:製品を作る上での全体機能を把握した回路設計、部品選定 ・詳細設計:電気CADでの図⾯作成、回路図シュミレータを使⽤しての検証・解析 ・回路評価:試作基板を使用し設計仕様書通りの動作になっているか、オシロスコープやアナライザーを使用し検証 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 【プロジェクト例】 ・家電メーカー様:ビデオカメラの回路・基板設計、VA/VE推進、EMC対策検討、熱設計 ・医療機器メーカー様:パルスオキシメータの回路・基板設計、EMC対策検討、熱設計 ・装置メーカー様:大型露光機の回路・基板設計、VA/VE推進、EMC対策検討、熱設計 ・通信機器メーカー様:通信サーバー用の回路・部品選定、EMC対策検討、熱設計 ・⾞載機器メーカー様:ECUの回路設計、EMC対策検討、熱設計

必須条件

必須条件
・デジアナいずれかの回路設計経験(3ヶ月以上)
求める人物像
■新しい技術の習得に前向きな方 ■課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅ ■顧客に対して、追加提案ができる方

歓迎要件

・CR-8000、OrCADなどの電気系CAD経験者 ・製品を構成する電気システム全体やFPGA・CPLDを使用した回路ブロックを設計した経験

想定年収

想定年収
300万円〜660万円(給与形態:月給制)
月給
250,000円〜550,000円

おすすめポイント

★年間プロジェクト数500件以上! 営業が元エンジニアの方々で構成されており、多岐にわたる案件を獲得し、能力や適性にあったアサインをしている会社です。 待機になることもほぼなく、仮にあった際にも給与の減額はありません。 ★大手電機メーカーでの案件が多数 メーカー直取引が90%以上の会社で、大手電機メーカーなどの案件が多くなっております。 ★平均残業時間は月間10時間未満! 大手企業との案件が多いことで、残業時間が極端に少ないことが特徴的です。 平均残業時間は月間10時間未満となっていて、定時帰りが基本となっています。 社員の定着率が9割近くあり、満足度が高い会社となっています。 残業代も固定ではなく、全額支給となります。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区猿楽町3-3Imas Shibuya3F (最寄駅:JR「渋谷駅」新南改札渋谷サクラステージ経由徒歩7分 東急東横線「代官山駅」北口改札から徒歩8分) 神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9東部ヨコハマビル2F (最寄駅:JR各線 「横浜駅」きた東口A出口から徒歩8分 京急神奈川駅 改札口から徒歩2分) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
・株式会社feat 本社 ・横浜技術センター

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり
受動喫煙対策特記事項
オフィス内原則禁煙(別途、喫煙スペースあり)

制度

財産形成
退職金制度
職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当、資格手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・結婚・出産祝⾦

その他

その他補足
・社員紹介制度(報奨金あり) ・忘年会(自由参加、全額会社負担) ・借上社宅制度(家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担) ・ハラスメント相談窓口 ・宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可 ・健康優良法人2025 ・ワーク・ライフ・バランス推進企業認証

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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