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【デジタルファイナンスコンサルタント】

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
① 会計業務変革プロジェクト(DXを含めた)におけるBlackLine導入支援 ・業務要件整理,機能要件の立案と資料作成 ・BlackLineの導入及びそのサポート ②提案活動 ・上記のコンサルティング業務のお客様への提案書作成サポート ③ソリューション開発 ・BlackLineの製品技術の調査検証、BlackLineを利用したソリューションの開発 ・社内用環境の構築,機能検証,コンテンツのまとめ等を実施 ■採用背景 Black Lineは経理に特化した業務プラットフォームであり、世界中の経理業務のベストプラクティスを詰め込んだこの業務テンプレートを活用することで、多くの企業の財務,経理部門で抱えている、経営支援,人材確保,ガバナンス強化など様々な課題を課題を解決することができます。 ・経営支援 リアルタイムなデータ可視性、正確な財務データ、リスク管理効率化。意思決定の迅速化と効果的な戦略策定に寄与。 ・人材 BlackLine導入で専門的スキル向上、業務の標準化、手作業減少による残業抑制、キャリア発展機会提供。優秀な人材確保と市場価値向上に寄与。 ・ガバナンス 財務プロセスを自動化しトレーサビリティを向上させ、コンプライアンスを支援。データセキュリティ、リアルタイム可視性、リスク管理も向上。 今後、BlackLineの提案活動,案件獲得が見込まれている事による要員の募集 ■組織について 第一事業本部は当社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、新しいソリューション、今まで当社になかったビジネスを扱う部隊です。 ビジネスパートナー会社からのメンバーも長期所属しており、単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 ■組織のビジョン DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。

必須条件

必須条件
・財務会計の基本的な業務機能知識・経験
求める人物像
・SAP未経験でOK ・顧客の業務改革やシステム化の活動に対する構想策定業務に従事し、コンサルタントのスタイルとして業務ができることを目指し、 主に財務会計業務の領域で成長し活躍したいと希望する方。 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションができる方

歓迎要件

・BlackLineの知見 ・英語での業務にチャレンジする意思がある方 (主に読み,聞く)

想定年収

想定年収
500万円〜800万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談 年俸年度は、毎年6月1日~翌年5月31日です 年俸を1/12を月給としてお支払いいたします 「35時間/月」相当の時間外手当が含まれます ※別途インセンティブ支給(1回/年)

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署名
第一事業本部

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
1日の標準労働時間7.5時間 ※標準勤務時間 9:00~17:30の間 ※コアタイムはありません

残業時間

固定残業時間
月35時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階
勤務地補足
本採用地は東京 ※PJの状況や場合によっては、大阪勤務(週末は帰京可)の可能性あり。

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
保険補足
■団体生命保険
健康・医療
受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
■企業年金 ■共済組合
職場環境
時短制度

諸手当

諸手当
残業手当、リモートワーク手当、深夜・休日勤務手当、出張手当

その他

その他
資格取得支援
その他補足
■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など) ■SAP Academy(SAP認定資格取得可能) ■TOEIC受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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