【SAPコンサルタント（オープンポジション）】

SAPに関わるご経験をお持ちの方と、「どんなプロジェクトで、どんな役割を担うと一番価値を発揮できるか」 をカジュアル面談を通じて一緒に考えていきたいと考えています。 ・今すぐ転職は考えていない ・自分の経験がどこまで通用するか知りたい ・プロジェクト／役割の選択肢を広げたい そんな方も歓迎です。 【想定されるポジション・役割例】 ご経験・ご志向に応じて、以下のようなポジションを検討します。 ・SAPコンサルタント（上流／業務改革中心） ・モジュール特化コンサルタント（FI/CO、SD/MM、PP等） ・S/4HANA移行プロジェクトメンバー ・プロジェクトリード、サブリーダー ・運用・改善フェーズの中核人材 【プロジェクト・業務内容例】 ・SAP（S/4HANA）新規導入・移行プロジェクト ・業務改革／BPRを伴うERP刷新 ・グローバルERP展開 ・導入後の定着支援・改善提案 担当フェーズ： ・構想策定／要件定義／設計・設定／テスト／導入／運用改善 など 【こんな方におすすめ】 ・SAP経験を活かして、次のキャリアを検討したい ・特定モジュール／役割に固定されず広げたい ・S/4HANAや業務改革案件に関心がある ・まずは話を聞いてから判断したい

以下いずれかの経験をお持ちの方 SAP（ECC／S/4HANA）に関わる実務経験 SAPコンサル／SE／ユーザー側としてのSAP利用経験 モジュール経験（FI/CO、SD、MM、PP、HR、BW/BI、Basis 等）

0万円〜0万円（給与形態：年俸制）

応相談 年俸年度は、毎年6月1日～翌年5月31日です 年俸を1/12を月給としてお支払いいたします 「35時間/月」相当の時間外手当が含まれます ※別途インセンティブ支給(１回/年)

・オープンポジション

正社員

フレックスタイム制

9:00〜17:30

※コアタイムはありません

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階 大阪府大阪市中央区本町2-6-8センバ・セントラルビル3F

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■団体生命保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

財形貯蓄

■企業年金 ■共済組合

時短制度

育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

深夜・休日勤務手当、出張手当、リモートワーク手当