【<東京・名古屋・大阪>ソフトウェア開発エンジニア/管理職候補】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリ

年収

1,220万円〜2,420万円

勤務地

東京都, 愛知県, 大阪府

職種

オープンポジション

モダンな技術を採用
残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

■仕事についての詳細 ご経験に応じて下記配属部門のいずれかを検討させていただき、メンバー管理やプレーイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

〇開発・業務経験 ・Web・業務系システム開発または組込み・制御系システム開発の業務経験および知識(目安:10年以上) ・要件定義、基本設計からリリースまで一気通貫での実務経験 ・顧客との要件調整、交渉、折衝の実務経験 〇マネジメント・リーダーシップ経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント(PM)またはリーダー(PL)経験 目安:5年以上) ・10名以上のチーム、または複数プロジェクトを並行して管理した実績 ・パートナー企業(ベンダー)の進捗管理、設計レビュー、コードレビューの実施経験 〇技術スキル 以下いずれかの領域において、システム全体を俯瞰した設計・レビュー・技術的意思決定を主導した経験 【Web・業務系システム】 ・Webアプリケーション開発(Java、C#、Python、Go、TypeScript等)におけるシステムアーキテクチャ設計 ・データベース設計 ・クラウド環境(AWS、Microsoft Azure等)を活用したシステム設計・構築経験 【組込み・制御系システム】 ・組込みソフトウェア開発(C、C++等)におけるシステムアーキテクチャ設計 ・RTOS/Linux環境でのソフトウェア設計経験 ・ハードウェアと連携したシステム全体設計経験 ・要求分析、設計レビュー、品質管理を主導した経験
求める人物像
●メンバー管理およびプレーイングマネージャーとして  活躍いただける方 ●素直で謙虚、かつ元気があり、能動的にチームワークを重んじる方 ●会話のテンポの良い方 ●システム開発スキルをしっかりと身につけていきたい方 ●先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方

歓迎要件

〇マネジメント経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・課長級以上のラインマネジメント経験 ・複数プロジェクトの収支管理経験 ・メンバー評価、目標管理、人材育成の経験 〇顧客・事業推進経験 ・顧客への提案活動やプリセールス経験 ・新規顧客開拓または既存顧客深耕の経験 ・顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・組織拡大フェーズにおいて、チームビルディングや組織運営の中心的な役割を担った経験 〇技術経験 【Web・業務系システム】 ・クラウドネイティブ環境(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform)での開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験 ・DevOps、CI/CD環境の構築経験 ・AI・機械学習関連プロジェクトへの参画経験 【組込み・制御系システム】 ・車載ソフトウェア開発経験(AUTOSAR、ISO 26262等) ・IoTシステム開発経験 ・組込みLinuxを用いた製品開発経験 ・ハードウェアと連携したシステム全体設計経験 ・品質・安全規格に準拠した開発経験

想定年収

1,220万円〜2,420万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 ■想定年収/想定月収 事業部長  【年収】 22,200,000円ー24,200,000円 / 【月収】 760,000円ー800,000円 部長    【年収】 20,100,000円ー21,300,000円 / 【月収】 670,000円ー750,000円 次長    【年収】 14,000,000円ー15,800,000円 / 【月収】 520,000円ー610,000円 課長    【年収】 12,800,000円ー13,800,000円 / 【月収】 500,000円ー580,000円 係長    【年収】 8,000,000円ー9,250,000円 / 【月収】 420,000円ー510,000円 チーフ   【年収】 7,300,000円ー8,600,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合>  【一般】25歳 年収:5,850,000円 【リーダー】26歳 年収:6,500,000円 【サブチーフ】29歳 年収:7,450,000円 【チーフ】35歳 年収:8,500,000円 【係長】39歳 年収:9,250,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。    役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間16.0時間 2025年度実績) ■賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給。 ■昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。  評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■入社祝金 入社祝金通知書に基づき支給
月給
420,000円〜800,000円
賞与・昇給
賞与:3回(3月、6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★シェア率NO.1の自社プロダクトと顧客満足度NO.1(※)のSI事業を有する事業の強み 「端末管理・セキュリティツール(ソフトウェア)」市場でシェア1位を獲得したSKYSEA Client Viewをはじめとする自社プロダクトだけでなく、顧客満足度の高いSI事業も手がける他に類を見ない企業です。特に自治体ITシステム満足度調査では5年連続首位となっており、1社完結でクライアントのあらゆるニーズに答えられる提案力と技術力を持っている点は、Sky社がIT業界で圧倒的な存在である理由の一つです。 ※『日経コンピュータ 顧客満足度調査 2024‐2025』より ★売上高1000億円突破後も好調が続き、目標は「Dream3000」 2024年度は売り上げ目標を1,200億円に設定し、グループ全体で売り上げ1,214億円の着地。2023年度の売り上げ(1,049億円)から大きく業績を伸ばしております。民需市場、自治体・官公庁市場ともに好調な「SKYSEA Client View」、本格的に受注が増加してきた「SKYPCE」を含む自社プロダクトはさらに伸長していく見込みです。請負事業については営業担当者と技術者が部門を超えて戦略的に連動する「アカウント制」が十分に機能しており、事業部全体の効率化につながっております。現在は「Dream3000」を掲げ、売上高3,000億円の目標達成を目指しております。 ★2026年卒の理系総合(男女共通)就職企業人気ランキングでは、「ソニーグループ」、「味の素」に次ぐ第3位 前年度は4位でしたが、前年3位だったKDDI社と入れ替わってTOP3に入りました。NTTデータ(6位)、パナソニックグループ(5位)、トヨタ自動車(8位)など、日本を代表するような大手企業を抑えてのランキングであり、地域別の人気ランキングの関西エリアでは3年連続で首位を記録。2位にパナソニックグループ、3位に任天堂が続きます。 ★国内トップクラスのAWS専門知識認定多数 Sky株式会社は特定のAWSサービスに対して深い技術的知識、経験、成功を収めている企業として、専門知識の認定を取得しています。日本に拠点を構える企業として初めて「AWS Service Catalog デリバリーパートナー」としても認定されました。また、AWS認定資格の「Specialty(専門知識)」「Professional(プロフェッショナル)」を中心とした資格保有者が400名以上在籍しております。 ★国内で唯一「E資格」認定プログラムを実施可能 AI時代到来が迫っている中、Sky株式会社は、社内研修で一般社団法人日本ディープラーニング協会のディープラーニングに関する資格「E資格」(AIエンジニアやデータサイエンティストを目指す方にとって重要な資格)の認定プログラムを実施できる国内唯一の企業で、社員は高額な外部講座を受験せずに資格取得を目指すことができます。 ★業界内でも圧倒的な福利厚生の充実度 ・出産祝い金 第1子:300,000円、第2子:500,000円、第3子以降:1,000,000円 ・バースデー休暇&お祝い金 ┗年次有給休暇とは別に誕生日にバースデー休暇を付与。各種電子マネー・ポイントサービスと交換できる「選べるe-GIFT」15,000円分を支給。 ・定時(17:30)後の会議禁止 ・定時退社日実施率80.2% ・MVP表彰制度 ┗このMVPの選出は、全社員が参加する投票の結果によって決まります。年間MVP(報奨金:1,000,000円)、月間MVP(報奨金:500,000円)のほか、技術賞、営業賞、スタッフ賞などの月間賞(報奨金:各100,000円)も設けています。 ・資格取得支援 ┗資格取得時に一時的に支給される報奨金のほか、資格を持っていれば毎月の給与に加算して支給される手当がございます。 (参考資料:https://www.sky-recruit.jp/recruit/guideline/allowance.html#monthly-fee) ★高水準な年収レンジ 2024年度の全社員の平均年収は7,810,000円で、平均年齢は33.9歳です。2024年度の入社時の年収提示例は下記です。 一般(25歳)5,700,000円 リーダー(26歳)6,300,000円 サブチーフ(29歳)7,300,000円 チーフ(35歳)8,300,000円

ポジション

職位
課長、次長、部長
職種
・オープンポジション
役職
幹部候補

配属先

部署名
クライアント・システム開発事業本部
部署の特徴・業務環境
※ご経験内容により下記配属先部門いずれかを検討させていただき、チーム内のメンバー管理及びプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 〇業務系開発部門 〇組込み制御系開発部門 ●配属予定部署の特色 〇業務系開発部門 大手企業を中心に、さまざまな業界の業務系システムやWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発まで、一貫して担当いただきます。 トップクラスのSIerを目指して課題解決に取り組んでおり、日々改善を重ねています。商売力のあるメンバーと共に、常に組織としての強みを追求し続ける、活気あふれるチームです。 〇組込み制御系開発部門 カーナビゲーション、車載ECU、医療機器、複合機など、さまざまなターゲット機器のソフトウェア開発を受託しています。また、昨今需要が拡大しているIoTでは組込み・制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントエンドやサーバーアプリケーション、AI / 画像認識など多岐にわたる技術を持ったエンジニアを必要としています。まずは経験を生かせる業務を担当いただき、実績に合わせて上流工程や窓口業務も担っていただきます。 ■Skyの特徴: 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 【部署の異動可否について】 汎用的なスキルがある方は半年/1年~1年半くらいでの案件が収束フェーズの時に案件異動は可能です。 上司との半年毎に行われる査定面談において、次アサインを検討する際に、今後進みたい方向も踏まえて検討し上長の許可が下りたらローテーションとなります。 技術の変わらない業務で3年経過するとFA(フリーエージェント制)権が発生し、人財部の働きかけ(上司を介さず)で希望する部署と面談があり、成立すれば時期を定めて異動可能になります。

開発環境

開発言語
Java、C#、Python、Go、TypeScript、C++、C言語
フレームワーク
ASP.NET
DB・DWH
MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle
クラウド
AWS、Azure
OS
Linux

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
勤務形態補足
・契約期間:定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月ないし6ヶ月)  ※試用期間は本人の経験により変動あり
就業時間
8:45〜17:30
就業時間補足
1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分)
所定労働時間
7時間45分
休憩時間
11:30〜12:30

残業時間

平均残業時間
月16時間

予定勤務地

東京都港区港南2丁目18番1号JR品川イーストビル 9階 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋 39階 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル 20階 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
ご本人の希望を考慮いたします。  ※入社後、転勤可否に関して定期的に  アンケートを取らせていただいており、  そこで「転勤不可」と回答される方には  転勤を強制することはしておりません。
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
退職金制度
財産形成補足
退職金有
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇
休日・休暇補足
サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当
諸手当補足
転居費は会社負担

その他

資格取得支援、社内表彰

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 一次面接:WEB(採用担当) ※現場担当者様が参加する事もございます。 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接:対面(採用の責任者、採用管理職、現場リーダー) ※現場担当者様が参加する事もございます。

Sky株式会社の企業情報

企業について

自社パッケージ商品の開発・販売 業務系システム開発 組込み / 制御 / アプリケーション開発 ソフトウェア評価/検証 各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業 関連機器のシステムインテグレーション事業 上記関連分野のサービス事業

会社情報

企業名
Sky株式会社
企業理念
青空のごとく大きな考えでシステムを創る 「人」「社会」「技術」をつなぐ製品とサービスを通じて、幸せとおもしろさあふれる豊かな情報社会の実現を目指します
設立年月日
1985年03月
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号JR品川イーストビル 9階
資本金
15億円
売上高
1768億円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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700万円〜1,200万円

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■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

転職のミスマッチをゼロにする

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エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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