【システム開発 プログラマー(横浜営業所)】

゛社内SE（ プログラマー） “ として、弊社のシステム部で開発を手掛ける様々なシステムの実装フェーズをご担当いただきます。 ★要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジ可能！ ★神戸物産グループ全体の従業員が利用するシステムを開発いただきます！ ★ユーザー（従業員）の声が聴ける職場環境です！ 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 神戸物産グループで使用する様々なシステムの開発や改修が主な仕事です。 ～業務一例～ ○社内ポータルサイトの新機能開発・改修 ○各種申請システムの開発・改修 ○国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発・改修　など ※上記はあくまでも一例です。 グループ各社の様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられており、多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。 業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など多数の事業を展開。その分開発するシステムも多彩です。 毎日同じものを開発するような環境ではなく、日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。 【採用背景】 弊社は全国に1,070店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。増え続ける様々なニーズに応えるため、プログラマーとしてご活躍いただける方を15名増員募集！ プライム市場上場企業のシステムを支えていく、やりがいのある仕事をしませんか。 【開発体制】 基本的には数人のチーム体制で開発を回していきます。 ■東証一部上場企業ならではの安定基盤 業務スーパーをはじめ小売から製造まで「食」に関わる事業を展開する当社。コロナ禍でも着実に業績を伸ばすなど、確かな安定性が魅力です。 働きやすい職場づくりに注力しており、今後も様々な制度・待遇を追加していく予定。 これからご入社いただく方にも、ぜひ様々なアイデアを発信いただければと思っています。 ■エンドユーザーと開発担当者、両者の働きやすさを大切にする会社 当社は、遅くても20時には完全退社を徹底しています。 オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨し、お休みをしっかり取れるような環境が広がっています。またリフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、ユニークな長期休暇制度もございます。 他にも産前産後休暇や介護休暇なども整備されているため、ワークライフバランスを重視しながら勤務することができます！ 【身に付くスキル・キャリアパス】 ■将来的には上流工程で活躍 まずはプログラマーとして経験を重ねた後、システムエンジニアとして上流工程の経験を重ねることも可能です。 ■スペシャリスト、ジェネラリストどちらも目指せる 開発のスペシャリストを目指すもよし、リーダーやマネージャーといったポストを目指すもよし。あなたの希望・適正にあったポジションへとステップアップできます。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

当社業務全般

・何らかのシステム開発経験3年以上(言語不問)

〜（給与形態：月給制）

※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します

230,000円〜300,000円

賞与：2回 昇給：1回（12月）

・社内SE

PHP、JavaScript、C＃、HTML5

PostgreSQL、MySQL、SQL Server

Linux、Windows Server

正社員

あり（2ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

※20時には完全終業しています！

月20時間

神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1仁保ビル4F （最寄駅：JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分）

※マイカー通勤不可 　バイク・自転車はOK！

会社の定める拠点

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

あり

敷地内全面禁煙

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

120日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、出張手当、役職手当、家族手当