ITエンジニアの転職/求人/採用情報|キッカケエージェント

【<東京>Web・オープン系 アプリ開発エンジニア(社内請負多数)】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境/ホワイト500認定企業

年収

440万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■トーテックアメニティについて 創業50年以上の東海圏を創業の地としたIT企業です。 独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。 今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■募集背景 組織拡大のために即戦力または成長意欲の高い若手人材の確保のため ■業務内容 ・オープン系、WEB系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。 ・最初はプログラミング等がメインとなりますが、経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。 ・自社内請負部隊への配属案件です。※客先常駐プロジェクトもあります。 ・他事業部・部門の自社サービスのシステム開発のプロジェクトもあり。 ・大学向けシステム、ホテル向パッケージシステム、製造業向けシステム、電力会社向けシステムなど ■携わっている技術 ・C♯、Java、Python、JavaScript、SQLなど ・Spring Framework、Django、Vue.js、Reactなど ・PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど ■先進的なプロジェクト ・AI-OCRを活用したシステム開発 ・AIを活用した兆候診断システム ■教育体制 原則チームでフォローを行います。 また年齢の近い先輩がOJTをおこなったりします。 ■評価制度など 面談形式は年2~3回 課長クラスが面談を担当します。必要あれば都度フォローをしています。 ■キャリアプラン 1~2年目:テスト、プログラミング 3年目~:上記プラス、基本設計、詳細設計 5年目~:上記プラス、要件定義 7年目~:(小~中規模)PL 12年目~:(小~中規模)PM、(大規模)PL ■働く環境について メンバー:120名 男女比:男7:女3 年齢構成:4:3:2:1  20/30/40/50代

必須条件

必須条件
・Java、SQL、C#、PHP、Python等ずれかの開発経験をお持ちの方  ※新規開発・保守開発は問いません

想定年収

想定年収
440万円〜600万円(給与形態:月給制)
基本給
220,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

開発環境

開発言語
Java、JavaScript、Python、C#
フレームワーク
React、Vue.js、Django
DB/DWH
PostgreSQL、Oracle、SQL Server

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
研修制度

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

その他
社内表彰
その他補足
・寮・社宅:有 ・災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考⇒一次選考(面接/適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定 ※1次選考はオンラインで実施
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX