【＜東京＞インフラエンジニア（運用/保守）】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数／東海地方を代表する独立系SIer／創業50年の安定基盤／平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境／ホワイト500認定企業

■業務内容 ●ネットワーク・サーバ系の設計～運用保守までの工程を担当 ●運用設計に強みを持っており、自治体（豊島区・杉並区など）・一般社団法人などの運用業務をプライムとして担当 職員の方々の業務改善を目的にサービスの提案などを行っている。 ●ネットワーク・サーバ（オンプレ・クラウド）・ミドルウェア・セキュリティなど様々な領域で活躍しています。 　主に客先常駐が中心です。 ■携わっている技術 ●OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等) ●ウイルス対策(TrendMicro、ESET等) ●バックアップ(Arcserve、NetBackup等) ●監視(Zabbix等) ●Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器 ■先進的なプロジェクト 業務自動化を推進しておりPythonやVBAなど利用し、インフラだけではなくツール開発なども行っている

将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります。

●ネットワーク・サーバ問わず運用保守業務の経験 ●設計構築を希望の場合は、設計構築の経験１年

480万円〜650万円（給与形態：月給制）

■昇給：年1回（4月） ■賞与：基本給×4ヵ月～5ヵ月 ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 　　　　超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 　　　　住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円 　　　　家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給 　　　　職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給 　　　　専門職手当：55,000～100,000円を支給 　　　　ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始） ●給与：経験・能力に応じて決定

245,000円〜350,000円

220,000円〜260,000円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（4月）

一般、リーダー、マネージャー

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

PM候補

■募集企業 トーテックアメニティ株式会社 ■トーテックアメニティについて 創業50年以上の東海圏を創業の地としたIT企業です。 独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。 今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上ＵＰ、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■働く環境について メンバー：150名 男女比：男9：女1 年齢構成：4：4：1：１　　20/30/40/50代 要件定義から参画しているプロジェクト：約1割 基本設計以降からのプロジェクト：約3割 プライム案件の比率：昨年度　約4割

Python、VBA

Cisco、Allied Telesis

Zabbix

正社員

なし

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

8時間

12:00〜13:00

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階 ※クライアント先に準ずる

東京本社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙（喫煙所あり）

退職金制度

退職金制度、奨学金返済支援制度、ライフプラン支援金（10,000円/月、2026年4月より支給開始）

リモートワーク制度、OJT制度

あり（60歳まで）

あり

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

GW、夏季、年末年始休暇、宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援）

育児休業、産前産後休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

育児休業取得率100%（男性社員の取得実績あり、男性育休取得期間2.4ヶ月）、時短勤務制度（育児・介護）、産前産後休業制度

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、慶弔見舞金制度

教育補助費制度（年間最大5万円）、資格取得支援・インセンティブ制度（5,000円～200,000円）、受験料全額会社負担