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【<東京>インフラエンジニア 設計~運用保守まで一連の業務を経験】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境/ホワイト500認定企業

年収

440万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア、サーバーエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■トーテックアメニティについて 創業50年以上の東海圏を創業の地としたIT企業です。 独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。 今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■募集背景 組織拡大のために即戦力または成長意欲の高い若手人材の確保のため ■業務内容 ・ネットワーク・サーバ系の設計~運用保守までの工程を担当 ・運用設計に強みを持っており、自治体(豊島区・杉並区など)・一般社団法人などの運用業務をプライムとして担当 職員の方々の業務改善を目的にサービスの提案などを行っている。 ・ネットワーク・サーバ(オンプレ・クラウド)・ミドルウェア・セキュリティなど様々な領域で活躍しています。  主に客先常駐が中心です。 ■携わっている技術 ・OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等) ・ウイルス対策(TrendMicro、ESET等) ・バックアップ(Arcserve、NetBackup等) ・監視(Zabbix等) ・Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器 ■先進的なプロジェクト 業務自動化を推進しておりPythonやVBAなど利用し、インフラだけではなくツール開発なども行っている ■教育体制 OJTを通じて業務知識や技術習得に取組んでもらいます。 プロジェクト参画直後は数ヶ月程度、毎月面談をすることもあります。 勉強会は年3回ほどナレッジ共有や知識習得を目的として実施しています。 業務での経験をもとに講師を担当してもらうことがあります。 ■評価制度など 3ヵ月に1度面談を行って、本人のキャリアプランについてのフォローを行っています。 ■キャリアプラン 1~3年目:運用監視業務 4年目~:上記プラス、プロジェクトサブリーダー 7年目~:プロジェクトリーダー 10年目~:プロジェクトマネージャー ※入社4年目(20代後半)で現場リーダーを担当している ※年齢に関係なく任せております。 ■働く環境について メンバー:150名 男女比:男9:女1 年齢構成:4:4:1:1  20/30/40/50代 要件定義から参画しているプロジェクト:約1割 基本設計以降からのプロジェクト:約3割 プライム案件の比率:昨年度 約4割

必須条件

必須条件
・ネットワーク・サーバ問わず運用保守業務の経験 ・設計構築を希望の場合は、設計構築の経験1年

歓迎要件

・リーダーサブリーダー経験をお持ちの方

想定年収

想定年収
440万円〜600万円(給与形態:月給制)
基本給
220,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・サーバーエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階
勤務地補足
東京本社もしくは23区内取引先で常駐勤務あり リモートワークについては、プロジェクトによってあり。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
研修制度

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

その他
社内表彰
その他補足
・寮・社宅:有 ・災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考⇒一次選考(面接/適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定 ※1次選考はオンラインで実施
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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