【〈関西〉カスタマーサービス1部_運用SV・運用PMPL】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

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勤務地

大阪府

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

フレックス出勤・時差出勤
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆ポジション概要 国内最大手の小売業グループにおける「情報システム部の運用デスク」のような立ち位置で、日々の問い合わせ対応から運用プロセス全体の管理・改善までを担っていただきます。運用リーダー/システム運用サービスマネージャーとして、業務の安定稼働を支える中核ポジションです。 ◆この仕事の魅力 ■ 大規模小売グループ全体を支える運用基盤に携われる ■ 顧客折衝・調整スキルを最大限に活かせる ■ マネジメントスキルを成長させられる ◆勤務スタイル 原則出社勤務となります。 シフト勤務あり:8:30~17:30/9:00~18:00 (365日体制・土日当番あり、夜勤なし) 出張なし ◆業務内容 ・イベント管理 ・インシデント管理 ・サービスレベル管理 ・日々の運用におけるメンバーのタスク・進捗管理 ・運用チームリーダーとしてのお客様との調整 ・MS365管理(アカウント~ライセンスまで) ・問い合わせ対応(共有の電話番号への入電およびメーリングリスト宛のメール対応) ・システム運用全体の統括(販売管理締め処理、マスタメンテナンス、新拠点の設計・構築・手配、社内デバイス管理[PC/スマホ/iPad]など) ◆業務の進め方・チーム連携 ・コミュニケーションはTeamsチャットが中心(問い合わせ共有や調整を随時実施) ◆教育制度 ・OJT ・概要説明によるインプット支援 ◆募集背景 運用アウトソーシング業務の品質改善および体制強化のため。

必須条件

・システム運用業務の経験 ・お客様との業務調整スキル ・タスク管理やメンバー管理ができるマネジメントスキル ・エンドユーザーと継続的に会話する業務経験(顧客接点が多いため) ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方
求める人物像
・ユーザー目線でお客様と会話ができる方 ・お客様からの問い合わせや課題に対し、落ち着いて柔軟かつ冷静に対応できる方 ・積極性と協調性を持ち、チームと円滑にコミュニケーションできる方

歓迎要件

・ITIL関連の知識 ・ヘルプデスクSV経験 ・報告資料作成・定例報告会の進行経験 ・業務自動化ツールの提案・作成・運用経験 ・メンバー教育・指導の経験

想定年収

〜(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。※
月給
220,000円〜540,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回(1月)

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
CS事業本部 カスタマーサービス1部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※フルフレックス制導入企業

予定勤務地

大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21 JYOタワー (最寄駅: 京阪電気鉄道京阪本線 京橋駅 徒歩5分  Osaka Metro長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩3分)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり
受動喫煙対策特記事項
敷地内全面禁煙

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
124日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
介護休暇

諸手当

通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考 適性検査 面接(1~2回) 内定

株式会社ヴィンクスの企業情報

企業について

■パッケージプロダクト ・オープンPOSパッケージ「ANY-CUBE」「ANY-CUBE Neo」 ・POS・マルチ決済ソフト「SoftWareCAT」 ・O2O向けCRM「Hybrid Satisfa」 ・MD基幹システム「MDware」 ・店舗MDシステム「MDware店舗発注(日配)」 ・自動発注システム「MDware自動発注」「MDware自動発注 クラウド」 ・生鮮発注システム「MDware生鮮EDI」 ・EDIシステム「MDwareインターネットEDI」 ・統合監視ツール「Integrated Viewer for Zabbix」 ・次世代統合運用ソリューション「Hybrid Series(旧:AUTO/400シリーズ)」 ・Smart-Gift ■ソリューションサービス (システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス) ・ONE-TO-ONEマーケティング ・CRMソリューション ・MDシステムソリューション ・百貨店向けトータルソリューション ・カードシステムソリューション ■ITサポートサービス ・アプリケーション運用サービス ・データセンターサービス ・システム構築サービス ・ネットワーク構築支援サービス ■流通・小売業に関するコンサルティング業務

会社情報

企業名
株式会社ヴィンクス
設立年月日
1991年02月
本社所在地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8
資本金
5億9503万円
売上高
371億1053万円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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Border

株式会社ヴィンクス

【インフラSE(ITサービス2部)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・オンプレミスサーバシステムの設計、構築、運用経験 ・オンプレミスサーバシステム(インフラ、ネットワーク)の構成概念を理解し、設計・構築ができること ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

450万円〜640万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ヴィンクス

【プロジェクト管理室_PMO・品質管理】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・ソフトウェア開発プロセスに関する知識をお持ちの方 ・PMまたはPMOとして、開発・運用プロジェクトの進捗、課題または品質管理を担当されたご経験 ・Excelを用いた集計・分析ができる方(関数、ピボットテーブル、グラフ) ・関係者との調整および会議運営のご経験 ・報告書、レビュー資料、管理資料の作成経験 ・課題を論理的に整理し、改善策を提案できる方

400万円〜600万円

PMO

株式会社ヴィンクス

【インフラSE(ITサービス1部)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・社内SE経験(AD等) ・PCキッティングのみの経験ではなく、設定提案や環境構築の経験

450万円〜550万円

社内SE

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Border

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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