【Androidアプリエンジニア】出社月2回／ほぼフルリモ／創業以来44期連続売り上げ増収／医学生向け出版書籍認知率100%

◆仕事内容 「医学教育」はエンジニアリングの関与余地が非常に多い、技術的にも魅力的なドメイン エンジニアとして活躍中の多くの方は通ってこなかった道かと思いますが、医師・看護師になるまでの道のりを想像してみてください。 膨大な医学知識を正確に習得し、国家試験を突破し、臨床の現場に立つまで——その全過程において、「何を・どう・いつ学ぶか」を設計するプロダクトが存在します。私たちのプロダクトは、そこに位置しています。 医学教育というと「ニッチなドメイン」に聞こえるかもしれませんが、実態は違います。動画・問題演習・電子書籍・学習履歴・推薦ロジック・コンテンツ管理——これらを一気通貫でつなぎ、医療系学習者の体験そのものを設計するプロダクト群です。「学習という行動をいかに設計するか」は、機能実装の問題であると同時に、データ設計・UX・パフォーマンス・アーキテクチャが交差する構造化の問題でもあります。 複雑な専門知識を使いやすい形に構造化して届けるという難しさとやりがい、そしてエンジニアリングの関与余地が、ここには広がっています。 【エンジニアリングの関与余地（例）】 ・学習履歴・進捗データをもとにした問題推薦・パーソナライズ設計 ・医療専門知識という複雑コンテンツの構造化・検索性・分類体系の設計 ・動画・問題・書籍など異なるメディア種別を横断するUX設計 ・数百万〜数千万レコード規模のRDBMSを伴うパフォーマンスチューニング ・バグ率の高いレガシーコードの段階的リファクタリングとリプレース ・SES・業務委託混在環境でのCI/CD構築・コードレビュー文化の整備 ▼現在抱えている課題・募集背景 事業成長が続く一方で、開発組織はまだ発展途上にあります。現在の社内エンジニアは3名。SESや業務委託が混在する環境の中で、品質・スピードともに課題を抱えているのが正直なところです。バグ率の高さ、インフラ・バックエンド設計の不足、レガシーコードの残存、クオリティ担保の難しさ——これらの課題に、正面から向き合ってくれるエンジニアを求めています。このポジションは、Androidアプリ領域を実装力と設計力で支えていただくエンジニアです。 ▼業務内容 主要 Android アプリの設計・実装・運用リード Google Play 審査・リリースフロー・ストア運用 バックエンド API チームとの連携・契約設計 Android 領域の QA／リリース基準の整備 ジュニアエンジニアの採用と育成 ▼入社後1年間のオンボーディングスケジュール（イメージ） 3ヶ月：mediLink アプリのコードベースとマルチモジュール構成の把握、Google Play リリースフロー・ストア運用の引き継ぎ、コードレビューへの参加 6ヶ月：担当領域を持ち、レガシー（Java／Realm／View）からモダン（Kotlin／Firestore／Jetpack Compose）への移行の一部をリード。QA・リリース基準の整備に着手 1年：Android 領域の設計・実装・運用リードとして技術的な意思決定を担い、ジュニアの採用・育成に着手

適性により当社業務全般

・Kotlin（Jetpack Compose 含む）での本番運用 Android アプリ開発経験 ・アーキテクチャ設計（MVVM／Clean Architecture／MVI 等） ・Google Play 審査・リリースフロー・ストア運用の実務経験 ・バックエンド API チームとの連携・契約設計経験

・iOS との API 契約や設計連携にも踏み込める方（Swift の読解程度は歓迎） ・立て直しフェーズに前向きな方 ・ドキュメント文化が好きな方

700万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

412,000円〜

96,000円〜

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（7月）

・モバイルアプリエンジニア

魅力・やりがい ◆単なる教材配信サービスではなく、動画・問題演習・電子書籍・学習履歴をつなぎ、医療系学習の体験そのものを設計できる 医療教育領域のユーザー課題は専門性が高く、一人ひとりの学習成果や将来のキャリアにも深く関わるものです。そのため、プロダクトとして改善できる余地も大きく、単に教材をデジタルで届けるだけでなく、学習の進め方や理解の深め方そのものをより良くしていく面白さがあります。また、社内には医療系学生のアルバイトも多く在籍しており、実際のユーザーの声を近い距離でキャッチアップできる環境があります。日々のフィードバックが、新機能のアイデアや既存機能の改善につながることも少なくありません。流行り廃りに左右されにくく、本当に必要とされ続ける領域で、業界トップクラスのシェアを持つコンテンツをプロダクトとして磨き込んでいけること。長く使われる学習サービスに、技術の力で向き合えることが、このポジションならではの魅力です。 ◆何万人ものユーザーに確実に届く、コンテンツの強さは証明済み。その技術基盤をこれから作る ユーザーは、医療従事者を目指すという明確で強い目的を持った学習者です。そのため、プロダクトへの期待値や継続利用の意向が高く、質の高いコンテンツをデジタルで届けるプラットフォームには、まだ大きな改善余地が残されています。「長年培ってきた強いコンテンツ資産」と「これから本格的に磨き込んでいく技術基盤」が組み合わさっている点は現在のフェーズならではの面白さがあります。すでに多くのユーザーに利用されているサービスだからこそ、自分たちが開発した機能や改善が、すぐに何万人もの学習体験に届いていく。ここに、このフェーズでメディックメディアに加わる大きな面白さがあると考えています。 ◆最新AIモデルをスピーディーに実務に取り込める環境。裁量も大きく、技術選定から関われる 自らが学びたい技術をベースに開発の方向性を提案・選定できるなど、裁量の大きさも開発組織の魅力のひとつです。また、近年のエンジニアリングにとって必要不可欠な存在となっているAIについても、コーディングツールの導入や活用を積極的に進めており、AI時代で活躍できるエンジニアとしての経験や実績を積める環境が十分にあります。 ▼チームについて 現在の開発チームは社内エンジニア3名で構成されており、QB Online開発チーム・CS看護開発チームほか複数のプロダクトを担当。各プロダクトにはPM兼テックリード的なポジションのエンジニアが1名おり、外注管理や技術的な意思決定を担っています。今回ご入社いただく方には、この役割を一部または全面的に引き継いでいただくことを想定しています。 開発組織は発展途上ですが、社内の熱量は高く、AI活用・技術書籍購入・カンファレンス参加など成長支援の制度も整っています。カオスな現状を「伸びしろ」として楽しめる方にとって、これ以上ない環境だと思っています。

Go、Kotlin、Swift、PHP、Python、TypeScript

Laravel、Next.js、React、Spring Boot、Node.js

PostgreSQL、MySQL、Aurora、BigQuery

AWS

GitHub Actions

iOS、Android

Cloudwatch

Slack、JIRA、Backlog、RedMine、ChatGPT、Notion

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

10:00〜18:00

※所定労働時間は10:00～19:00（実働8時間）ですが、労使の取り決めにより上記の就業時間です。 ※一定の勤務期間･職能習得により、専門型裁量労働制が適用されます。

8時間

月45時間

東京都港区南青山3-1-31 （最寄駅：東京メトロ銀座線　外苑前駅　徒歩4分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線　表参道駅　徒歩6分）

なし

リモートワーク可（月2回出社必須）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・福利厚生がん保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・社内インフルエンザ予防接種

あり

財形貯蓄

リモートワーク制度、時短制度

あり（60歳まで）

あり

126日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・生理休暇・公民権行使休暇

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

通勤手当