【通信業界向けtoＣ領域アプリエンジニア（スマホアプリ/アプリデバイス開発）】NTTデータ100％出資の安定した基盤／大規模なプロジェクト／上流工程への挑戦／リモート、フレックスタイム制度／住宅補助50,000円

【業務内容】 私たちはNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。 スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。 ・通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。 ・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル・固定網）キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ・現状のモバイルキャリア向けのシステム開発においてのシェア拡大のため、旧来の当社の強みであるサーバ側の開発からデバイス側への開発への幅出しを考えています。単なるエンジニアに留まらず、開発プロセスの構築や生産性の高いフレームワークの活用などプロジェクトを推進・牽引できる方を募集しています。 【業務の魅力】 ・社会インフラである通信・モバイル業界、その１億超のユーザに対して、通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できるお仕事です。 ・金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなどのサービスの高速開発を通じて最新技術の習得が実感できる仕事です。 【配属先担当者からのメッセージ】 ・社会インフラである通信・モバイル業界、その１億超のユーザに対して、通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できるお仕事です。これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、　やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。 ・これまで培ってきた当社のSI力、UI/UX等のサービスデザイン力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。 ・金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなどのサービスの高速開発を通じて最新技術の習得が実感できる仕事です。 ・当社の強みである大規模アジャイル開発手法(SAFe)を活かし、社会に大きなインパクトを与えられるアジャイル開発に携わることができます。 【キャリアパスについて】 (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

・スマホアプリ（nativeアプリ、android／iOS）の開発実務経験（5年以上）および開発プロセス構築、維持管理などのご経験

・仕事や変化を楽しみ、難しい状況下においても仲間と共に「何が出来るか？」を前向きに考えることが出来る人財を必要としています。

630万円〜920万円（給与形態：月給制）

※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします

390,000円〜520,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

リーダー

・サーバーサイドエンジニア ・モバイルアプリエンジニア

ビリング＆ペイメント・インテグレーション部、デジタルエクスペリエンス・インテグレーション部

NTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。 スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） 試用期間4ヵ月（フレックスタイム制対象外）

7時間30分

10:00〜15:00

月28時間

東京都豊島区東池袋一丁目18番1号Hareza Tower 32階

なし

勤務地：品川、新宿御苑前、豊洲　※配属先PJによる 転勤の有無：引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。

業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。

月数日出社

雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険

NTT健康保険組合

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

定期健康診断、健康相談、人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用

あり

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形貯蓄制度、電気通信共済会の諸制度への加入、NTT企業年金基金、退職金

リモートワーク制度、入社初日に出社がある

あり

128日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

子育て・介護手当、育児休職制度、介護休暇、看護休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当

持ち家取得利子補助、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有））