【セキュリティエンジニア（PL候補）】NTTデータ100％出資の安定した基盤／大規模なプロジェクト／上流工程への挑戦／リモート、フレックスタイム制度／住宅補助50,000円

【業務内容】 NTTデータプロジェクトで、金融のインフラ基盤に対してセキュリティシステムの導入(提案・要件定義・設計・構築・試験）やセキュリティ運用の拡大を行います。 将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人材を求めています。 ■セキュリティシステム導入 現状のセキュリティ課題から、新規セキュリティシステム導入の費用対効果をお客様と相談・提案を行います。システム導入が確定したら、お客様とともに要件を整理し、設計検討・執筆、環境構築や試験に進んでいきます。お客様への提案書作成や、設計書レビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。 ■セキュリティ運用 お客様がSOC/CSIRTの運用体制を持っており、そのチームと協力して、より広いセキュリティ脅威に対応するため、既存システムの設定変更等により、セキュリティ運用範囲を拡大しています。 お客様やSOC/CSIRTチームと対応内容を協議し、スケジュールの調整、設計・構築を実施して頂きます。 【担当者より】 これから増々需要が高まるネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい方、プロジェクトにおいてリーダとして活躍したい方をお待ちしています。金融系ということもあり、お客様のセキュリティ対策は非常に進んでおり、高レベルの有識者も多数いる環境環境で自己のキャリアアップが図れます。 ネットワーク経験があり将来はセキュリティ技術の方に領域拡大したい方、積極的にキャリアアップしたい方の応募を期待しています。自身の能力を発揮できる明るい職場です。 【配属先情報】 20代～50代まで幅広い年代層が在籍しています。 【職場の環境や雰囲気】 ・我々は個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、経験者採用社員や女性も多く活躍している職場です。 ・リモート型の働き方を推進しており、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。 【キャリアパスについて】 (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

・主にCISCOを中心としたNW機器（L2/L3SW、ルータ、FW）の設計・実装経験のある方（実務経験5年以上）

540万円〜920万円（給与形態：月給制）

※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします

335,000円〜520,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

リーダー

・セキュリティエンジニア

クラウドサービス技術部

20代～50代まで幅広い年代層が在籍しています。

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） 試用期間4ヵ月（フレックスタイム制対象外）

7時間30分

10:00〜15:00

月20時間

東京都渋谷区初台 （最寄駅：東京都渋谷区「初台駅」より徒歩1分）

なし

転勤の有無：引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。

業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。

週1出社

雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険

NTT健康保険組合

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

定期健康診断、健康相談、人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用

あり

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形貯蓄制度、電気通信共済会の諸制度への加入、NTT企業年金基金、退職金

リモートワーク制度、時短制度

あり

128日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

子育て・介護手当、育児休職制度

残業手当、通勤手当、住宅手当、慶弔見舞金制度

持ち家取得利子補助、住宅補助（扶養家族無：25,000円/月、扶養家族有：50,000円/月）