【CARTA ZERO ビジネスエクセレンス局 経営基盤部 コーポレートエンジニア】

この求人は募集を終了しています

キッカケエージェントには、募集中の求人が常時8,000件以上あります。
ご希望の条件を指定して、魅力的な条件の求人を探してみましょう。

求人を検索する

年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 CARTA ZEROでは現在、約800名規模の組織を支えるバックオフィス業務や社内システムの再設計・再構築に取り組んでいます。 2025年7月、CCI・CARTA MARKETING FIRM・Barrizの3社統合により、CARTA ZEROが正式に始動。グループの強みを結集し、統合的なマーケティングソリューションを提供する新体制のもと、事業基盤・業務基盤の両面を刷新するDXフェーズが本格化しています。 その中核を担うのが、CARTA ZEROのコーポレートIT領域を担う少数精鋭のエンジニアチームです。 人事・情シス・会計などの共通業務基盤を“攻めのIT”として再設計・改善するフェーズにあります。 この変革の初期フェーズに参画し、全社に価値を届けるシステム設計者として、企画から実装・改善まで自律的にリードしてくださる方を募集しています。 【業務内容】 ▼ 具体的な業務例 ・全社横断の業務課題ヒアリング/プロセス設計/業務改善 ・SaaS導入・クラウド連携(人事、情シス、会計など) ・セキュリティガバナンス、アカウント管理の最適化 ・データ連携・統合の仕組みの設計、BPR推進 ・エンジニアリングをベースとしたプロジェクトマネジメント/プロダクト的観点での要件整理 ・全社DXに向けた基盤整備・業務変革に関わる企画・推進全般 ▼ 関わるドメイン ・情報システム、人事、総務、会計、法務、グループ経営管理など ・いずれも部署横断/全社インパクトのある領域です 【ポジションの魅力】 ■ 攻めのコーポレートITで“全社に価値を届ける設計者”に ・従業員800名以上の業務基盤を支えるシステムを、数名のチームで設計・改善 ・“守りのIT”ではなく、自ら価値を届ける「プロダクト志向のコーポレートIT」 ■CTO直下 × 全社横断PJを自律的にリードできる ・CARTA ZEROは経営陣直轄。提案〜実装まで裁量あり ・1人1人のアクションが、そのままCARTAグループ全体の生産性を変える ■複数職能 × スキル拡張環境 ・人事、会計、情シス、法務など、幅広い領域にタッチ ・ID基盤構築、SaaS連携など先進テーマにも携われる 【配属先】 CARTA ZEROの デジタルトランスフォーメーション管轄 ビジネスエクセレンス局 経営基盤部 への配属となります。 ビジネスエクセレンス局は、CARTA ZEROの業務基盤を対象に、DX・業務改革を横断的に推進する13名体制の専門組織です。 その中でも経営基盤部は、 人事・情シス・会計・法務など、複数のコーポレート機能をまたぐ“共通業務基盤”を、テクノロジーの力で再設計・最適化する役割 を担っています。 現在は3名の少数精鋭チームで構成されており、 構想〜設計〜実行までをスピーディかつ自律的に進める“攻めのIT”チーム として、CARTA ZEROのDX実現を支えています。

必須条件

・ITシステムの企画・設計・導入・運用改善いずれかの経験(5年以上) ・部門横断プロジェクト、または業務改善・BPRプロジェクトの経験 ・SaaS導入やシステム間連携における業務要件定義の経験

歓迎要件

・アジャイル/スクラムマスター/PMBOK等に基づくプロジェクト推進経験 ・IAM(認証・認可)、ゼロトラスト設計などセキュリティ領域の経験 ・データ統合、データマネジメント全般、iPaaS、ETL等の知識 ・ISMS・Pマークなど情報セキュリティに関する知見 ・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験

想定年収

700万円〜1,200万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)
固定残業代
203,601円〜340,921円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★本質的なブランディングの追求 社外向けの広報に留まらず、インナーブランディングにも関われるため、本質的なブランディングを追求することができます。 ★ビジネス知識の習得 親会社であるVOYAGE GROUPは多角的な事業展開を行っているため、子会社ごとに異なる戦略に触れられます。そのため、ビジネス知識やステークホルダーとの関わりを通じてビジネス基礎力を身につけることができます。 ★多様なチャネルの活用 デジタルからリアルまで、さまざまなチャネルを駆使して活用できます。 ★クリエイティブ要素のある業務 コーポレートサイトのリニューアルなど、クリエイティブ要素の強い業務に携わることができます。

配属先

部署名
デジタルトランスフォーメーション管轄 ビジネスエクセレンス局 経営基盤部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
就業時間補足
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・保険(団体割引 GLTD任意保険)・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
健康・医療
歯科検診、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり) ・会員制リゾートホテル「エクシブ」 ・関東ITS保養施設

受動喫煙防止措置

あり(喫煙室設置)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・選択制確定拠出年金制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・ボーナス休暇 ・ウェルビーイング積立休暇
育児・介護補足
・ベビーシッター割引

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

その他補足
・社内BAR(18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。) ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・キャリア開発プログラム

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 1次面接: CARTA ZERO VPoD 2次面接: CARTA ZERO CTO / CARTA HOLDINGS 人事 最終面接: CARTA ZERO 取締役 注意事項 選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります 1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています 入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します 選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施する場合がございます

株式会社CARTA HOLDINGSの企業情報

企業について

・デジタルマーケティング支援 ・広告配信プラットフォーム運営 ・メディア運営 ・販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援 ・新卒エンジニア採用支援など

会社情報

企業名
株式会社CARTA HOLDINGS
企業理念
「The Evolution Factory」
設立年月日
1999年10月
本社所在地
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階
資本金
15億1400万円
売上高
285億2100万円
上場
プライム
上場企業
従業員1000名以上
「株式会社CARTA HOLDINGS」の企業ページはこちら

株式会社CARTA HOLDINGSの募集中の求人

Border

株式会社CARTA HOLDINGS

ICT本部 セキュリティエンジニア

■必須条件

●AWSまたはGoogle Cloudを利用したインフラ環境の設計・構築経験 ●ネットワーク、OS、クラウドサービスについての知識 ●IaC、スクリプト、CI/CD等、インフラ業務の中でコードを利用した経験 ●セキュリティ分野への関心を持ち、継続的に学習している方 ●セキュリティ領域における専任の実務経験は必須ではありません。

700万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

株式会社CARTA HOLDINGS

テレシー SRE

■必須条件

●AWSを用いたインフラ構築・運用経験  ・GCPのご経験があれば尚可 ●Webサービス/SaaSプロダクトにおけるセキュリティ対応の実務経験  ・脆弱性対応、アクセス制御設計など ●日常的な開発・インフラ運用におけるAI活用経験  ・IaC/スクリプト生成、障害一次解析、ドキュメンテーション等

700万円〜1,300万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS CTO室 AI Lab ソフトウェアエンジニア

■必須条件

・Webアプリケーションの構築経験(バックエンド、フロントエンド共に一定程度実装できること) ・機械学習モデルやLLMを用いた何らかのシステム(アプリケーション、ライブラリ、エージェント、業務支援ツールなど)の実装経験(個人開発も可) ・プロダクト開発において、何らかの形でリーダーシップを発揮した経験(例:テックリード、プロジェクト推進、技術的意思決定の主導など。型は問いません)

800万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社カカクコム

【フロントエンドエンジニア 改善チーム(食べログ)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・WEBエンジニアとしての開発経験2年 ・モダンフロントエンド開発経験2年 ・TypeScript 開発経験2年 ・設計〜リリースまでの一貫した開発経験

650万円〜

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上 ・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築(実務経験7年以上) ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する