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テクニカルサポート/Firewall運用

株式会社IIJエンジニアリング

年収

400万円〜500万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

技術試験なし
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求人情報

仕事内容

仕事内容
IIJが法人向けに提供しているセキュリティ系サービスの運用業務に従事していただきます。 具体的な業務内容 - サービス監視、1次切分け後の障害復旧対応 - 顧客依頼に基づく機器設定の作成・投入 - サービスに関する問い合わせ対応（電話・メール） - 対象機器 　- Juniper Networks製：SRX, SSG, NetScreen 　- Check Point製：CPアプライアンス, Firewall-1 　- Palo Alto Networks製：PAシリーズ 　- Fortinet製：FortiGate 　- 仮想FWアプライアンス ◎規模を問わずFirewallの運用経験がある方は、より大規模な業務経験を積むことができます 【働きやすさ】 自社サービスに携わる業務のため100％本社勤務◇客先常駐はありません/プライム上場IIJのグループ企業として安定した環境で長期就業が可能です 【キャリア】 自社エンジニアとしてまずは運用から経験を積み、将来的には構築業務や運用設計等にステップアップできます 【研修】 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、職務能力の向上をバックアップ。資格取得に対しては、オンライン対策講座、自習室、演習機器や専門図書の貸し出し等、万全の研修環境が整っています 【評価】 半期毎に上長と振り返り面談を実施している他、定期的な1on1面談の実施やキャリア相談窓口も設置。自身のキャリア形成・スキルアップについて気軽に相談できます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・ネットワーク運用経験2年程度
求める人物像
・サービス、技術などに関して積極的に学べる自律的な方 ・体調面の自己管理

歓迎要件

・ルーター、ファイアーウォール、ISP機器、ホスティングサービスの運用経験 ※ファイアーウォール設定変更、障害対応経験があると尚可 ・リーダーやSVなどのマネジメント経験 【業務理解に有利な知識】 ・UNIX/Linux系OSにおけるCLI操作 ・MS Office(Word/Excel)操作に関する基本知識 ・法人顧客対応経験（電話・メール） ・CCNA/CCNP等の資格があれば尚可、それに準ずる知識

想定年収

想定年収
400万円〜500万円
想定年収補足
※上記は残業代等手当を含む想定年収 ※前職の給与、経験を考慮した上で確定 ※交通費 月7.5万円まで支給 ※残業代・深夜勤務手当別途支給

おすすめポイント

★IIJ子会社として業界最高水準のサービスを支える 同社は、インターネット接続サービスのパイオニアであるインターネットイニシアティブ（IIJ）のグループ会社として、データセンター運用を担っています。現代においてIT運用の適用範囲が広がる中、同社はIIJグループのネットワークやサービスを守り続けてきた経験をもとに、RPA/RBAや自動化技術を組み合わせたIT運用の高度化を進めています。IT運用のプロフェッショナルとして、ビジネスアウトソーシングやITアウトソーシングを提供し、ネットワーク社会の発展に貢献し続けます。 ★信頼性を裏付ける顧客数 業界トップ企業が採用する信頼性の高いサービスを提供しており、大手企業や官公庁を中心に約13,000社の法人に導入されています。各業界のトップ10企業へのサービス浸透率が70%以上であることが、信頼性の高さを物語っています。 ★若手が主力の年代構成 社員の年代構成は、20代が43％、30代が40％、40代が17％で、平均年齢は31.6歳です。若手が主力であり、知識やスキルが浅くても意欲があれば早く成長できる企業風土が特徴です。また中途採用が多く、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が各々の経験やタイプを活かして活躍しています。 ★中途採用者が多い管理職構成 管理職における中途採用者比率は約80％に達し、同社は新卒採用を継続しつつ、即戦力を中途採用でまかなう方針を取っています。

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【働き方】 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。平均残業時間も月10時間程度で、長期的キャリアを築いていくために、社員が皆ワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。 【研修制度】 　 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。 【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、定期的な1on1や半期ごとの目標面談を通して、振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

就業時間補足
変形労働時間制（24/365のシフト制） - 09:00-17:30(休憩1.0時間) - 09:00-19:00(休憩1.0時間) - 12:30-21:00(休憩1.0時間) - 20:45-33:15(休憩1.0時間) ＊キャリアアップによりシフト勤務から平日日勤へ移ることも可能です ＊経験によっては平日日勤中心の勤務も可能です

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館
勤務地補足
※客先常駐はありません
勤務地の変更範囲について
会社の定める事業所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
生活習慣病検診 産業医面談制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
特別休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

諸手当補足
IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・フォローアップ研修 　　ビジネススキル系 （プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等） 　　テクニカル系 （CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等） 　・資格取得支援制度 　・外部セミナー受講制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ⇩ 面接2回 ・今までのご経験や今後のキャリアを中心にお伺いします。 ・ご経験業務において、どのような改善・提案をなさったか、また結果を出されたかをご質問します。 ・入社後にやりたいこと、目標についてお聞かせください。 ⇩ 内定

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・TCP/IPネットワーク技術の理解があること(CCNA相当) 　・Linux(ディストリビューションは問いません)の基礎知識をお持ちであること(基本的なCLIコマンドが使えること) 　・Officeソフトウェア(Word、Excel、PowerPoint、Visio等)でのドキュメント作成経験をお持ちであること

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レバレジーズ株式会社

SES開発部/首都圏内/開発/インフラエンジニア（SES）

■必須条件

・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)の経験1年以上 ・インフラ関連の下記いずれかの経験があること 　- 運用経験2年以上+下記いずれかの資格 　　　- 応用情報技術者 　　　- CCNP 　　　- LPIC level2 　　　- AWS Certified Solutions Architect - Associate 　- 構築経験1年以上

400万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉パッケージビジネスインフラ導入メンバー】

■必須条件

＜技術スキル＞ ※下記2つ以上の技術スキルがある方が望ましい ・Windows Server 構築/保守 ・IIS 構築/保守 ・Oracle DB 構築/保守 ・AWS、OCIなどのクラウド 構築/保守 ＜ビジネススキル＞ ・顧客、HWベンダー、関係部門との良好なコミュニケーション力 ・単独で顧客先に出向き案件遂行ができる方

400万円〜700万円

インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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