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【SRE(インフラエンジニア)<福岡銀行>】スーツ不要・リモートOK/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

年収

600万円〜1,500万円

勤務地

福岡県

職種

インフラエンジニア

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【概要】 ・FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 ・既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 ・特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。 ・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 【仕事内容】 SRE専任として、自社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担っていただきます。 <具体的な職務内容> ●インフラ・ネットワークの設計・構築・運用 ●各種ミドルウェア、DBの構築・パフォーマンスチューニング ●CI/CDパイプラインの設計・構築 ●自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術・サービスの導入や、ツールの作成 ●チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築 【仕事の魅力】 ・複数プロダクトを改善する経験を積めるため、全体最適な視点が身につきます。 ・銀行の勘定系システムとオンプレとの接続などの経験を積むことができます。 ・トラフィックの多いシステムに関しての経験を積むことができます。 【キャリア形成】 将来的にはインフラだけでなはなくWEBアプリやモバイル開発や自動化など、他の領域にチャレンジしていただくことも可能です。

必須条件

必須条件
・クラウド上でのインフラ構築・運用の実務経験 ・Linux サーバー構築および管理 ・ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験 ・Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験 ・Git、Redmine などの開発インフラの構築・運用経験 ・システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験 ・Infrastructure as Codeの知識 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験 <こんな方はご活躍いただけます> ・プロジェクトでのコミュニケーション能力が高い人 ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力が高い人 ・システムの課題を特定し、チームメンバーとともに解決に取り組める人
求める人物像
・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・責任をもって開発に取り組んでいただける方

歓迎要件

・Git、Redmine などの開発インフラの構築・運用経験 ・システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験 ・Webアプリケーションの開発経験(言語問わず) ・CI/CDパイプラインの設計・構築の実践経験 ・大規模アプリの開発・運用の実践経験 ・高トラフィック、低レイテンシが求められるアプリの開発・運用・チューニングの実践経験 ・性能やセキュリティ(サプライチェーン攻撃など)も考慮したCI/CDパイプラインの設計・構築の実践経験

想定年収

想定年収
600万円〜1,500万円
想定年収補足
経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
賞与・昇給
昇給:1回

ポジション

職種
・インフラエンジニア

配属先

部署名
DX推進本部 システムソリューション部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
企画業務型裁量労働制あり
就業時間
8:45〜17:45

予定勤務地

予定勤務地
〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目8−3
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、引越し手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社ふくおかフィナンシャルグループの募集中の求人

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株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【Webアプリケーション開発エンジニア・ジュニア<福岡銀行>】スーツ不要・リモートOK/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

■必須条件

・Webアプリケーションを一人称で開発できる方 ▼こんな方はご活躍いただけます! ・成果だけでなくチームワークも大切にしながら開発できる ・未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢で取り組んでいただける ・新しい技術を積極的に取り入れているので、記載の技術領域以外の経験者も積極的に募集してます。

360万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

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■必須条件

・iOSまたはAndroidアプリ開発の実務経験(1年以上) ・SwiftまたはKotlinを使用したアプリ開発の実務経験

360万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【コーポレートエンジニア・シニア<福岡銀行>】スーツ不要・リモートOK/常識を覆す、日本No.1地銀の自社開発/550名規模のIT組織で実践するスクラム開発

■必須条件

・ネットワーク構築or運用経験 ・全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験 ・IdP導入または運用の経験 ・簡単なスクリプトコーディングの経験 ▼こんな方はご活躍頂けます! システムの課題を特定し、チームメンバーとともに解決に取り組める方 未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢で取り組んでいただける方

600万円〜1,500万円

社内SE

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

NTTデータグループ

【NTTデータG/インフラ~PLPM オープンポジション】自社製品・受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助25,000円~50,000円/2,000以上の研修制度有/私服勤務

■必須条件

・サーバー(Linux/Windowsなど)、ネットワーク(TCP/IP、ルータ/FWなど)、ストレージ、データベース、ミドルウェアなど、ITインフラ全般に関する基本的な知識。 ・これらいずれかの領域における、設計、構築、運用、保守のいずれかの実務経験。 ・社内外の関係者(顧客、他チームメンバーなど)と円滑に連携し、要件定義や課題解決を進めるためのコミュニケーション能力。

450万円〜1,300万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社Aprender

【SRE/インフラエンジニア】完全フルリモート/地方在住応募可能/残業月平均10時間以内/エンジニア9割

■必須条件

- AWS あるいは GCP を用いたインフラ構築経験(3年~)あるいはPython / PHP / Ruby / Go などを用いた中規模以上のプロダクト開発の業務経験(3年~) - チーム開発の経験(3年〜)

400万円〜700万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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