【ITエンジニア】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

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年収

320万円〜350万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

モダンな技術を採用
残業20時間以下
PM候補

求人情報

仕事内容

この度、ITエンジニアとして新たなキャリアをスタートしたい方を対象に、未経験からでも学べる環境を整えた募集を行っております。 【入社後の流れ】 入社後は、数か月間の研修を受けていただき、基礎からしっかりと学べる環境を整えています。 その後は自社でのプロジェクトに携わりながら、実践的なエンジニア業務に慣れていただきます。経験を積んだ後は、エンジニアとして多彩なプロジェクトを手掛けていきます。 【当社の強み】 当社の強みは、創業当初より行っているシステムインテグレーション事業に加え、AIをはじめ、ブロックチェーンやIoTといった先端領域の研究開発を基盤にした技術力の高さにあります。そのため、大手Slerやエンドユーザーから多くのご依頼をいただいており、エンジニアのキャリアプランに沿った案件への参画が可能です。 キャリアパスとしては、まずはシステムインテグレーション事業を通じて、開発における基礎及び応用力を身に着けるための実務経験を積んだ後、AIなどの先端開発部門への異動やチームをリードしていくマネージャやスペシャリストの役割などへ進むことができます。 <案件例> ◎開発 ・在庫管理システムのアプリ開発(Java Webアプリケーションエンジニア) ・医療系データアプリケーション開発(PL/SQLによる医療系アプリケーション開発) ・コンビニエンスストアの基幹システム(アプリ基盤プロジェクトのリーダー) ◎インフラ ・ネットワーク運用監視 └ネットワークのトラフィック・回線状態調査 ・システム更改における要件定義などの上流工程 └官公庁系システム更改に伴う要件定義・実設計 ・オンプレミスからクラウド移行に伴う設計構築 └金融系システム更改に伴う設計構築 言語や環境も下記の通りたくさんありますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。

必須条件

・キャリアアップを目指し、自ら積極的に学び続ける意欲をお持ちの方 ・ITスクールへの通学や独学など、エンジニアを目指して具体的な行動を起こしている方

歓迎要件

・具体的にITの資格をお持ちの方

想定年収

320万円〜350万円(給与形態:月給制)
月給
266,000円〜291,000円

おすすめポイント

★AIの社会実装に携わることができること 画像認識プラットフォーム「AIZE(アイズ)」を核としたスモールAIから大規模AI開発まで携わることができます。例えば、「ヤマダPay顔認証決済」は手ぶらで買い物を可能にする決済システムとして全国700店舗以上に導入されております。スーパーマーケットに導入されている「顔認証勤怠アプリ」もスムーズな出退勤管理を実現しており、自治体含め今後もあらゆる業種・業態のニーズに対応しながらビジネスを改善・変革するソリューションを提供していく予定です。 ★多様なキャリアパス 「AT20」という独自の社内研修・検定プログラムが用意されており、SIエンジニアからAIエンジニアへのキャリアチェンジが可能です。未経験からでも体系的にAIの知識とスキルを習得することができます。また、内定承諾後に「ドラフト会議」という会議が開催され、本人の希望するキャリアを踏まえた案件へのアサインを重要視しているため、例えばインフラエンジニアから開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能となっております。 ★チーム参画 SESとして就業する場合には最低でも2人以上のチームアップでの参画となります。受託案件も前年比1.5倍に増えているため、本人の希望に合わせてSESだけでなく受託開発に携わることも可能です。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア

開発環境

開発言語
Java、Kotlin、PHP、JavaScript、Python
クラウド
AWS、GCP、Azure
OS
Linux、Windows Server

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
時差出勤制度あり

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都港区芝浦三丁目4番1号グランパークタワー32階
勤務地補足
本社またはプロジェクト先。プロジェクトにより、リモートワークあり。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(喫煙室設置)

制度

財産形成
社員持株会制度

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、出張手当、役職手当、家族手当、リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
一次面接→適性テスト→最終面接

株式会社トリプルアイズの企業情報

企業について

【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現/設立から毎年増収】 当社は、SI事業(web開発や基幹システムをサポート)、 AI事業(AI画像認証の自社開発)の2つの大きな柱を持っています。 囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング(深層学習)による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE(アイズ)」は、 現在では多くの企業に、顔認証決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。 ■AIZEによる顔認証決済サービス「ヤマダ Pay」 ■コロナに対応しマスク着用時の顔認証精度を向上 ■国立競技場に観戦者分析のためのAIカメラを設置:AIZE Research+(アイズリサーチ・プラス) ■人の眼では見えない微細な変化を捉える「モーションマグニフィケーション」

会社情報

企業名
株式会社トリプルアイズ
設立年月日
2008年09月
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目4番1号グランパークタワー32階
資本金
20億5115万円
売上高
42億5300万円
上場
グロース
上場企業
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社トリプルアイズの募集中の求人

Border

株式会社トリプルアイズ

【インフラエンジニア(サーバ/ネットワーク)】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・実務経験3年以上(言語・環境問わず)

420万円〜720万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社トリプルアイズ

【システムエンジニア(オープン)】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・Javaを用いた開発/運用経験3年以上 ・React,TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発/運用経験3年以上

350万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

株式会社トリプルアイズ

【プログラマー、システムエンジニア】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・Webアプリ開発経験3年以上(言語:Java、JavaScriptなど) ・フロントエンド開発経験3年以上(言語:JavaScriptなど)

350万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, 社内SE

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社パートナー

開発エンジニア(東京・名古屋・福岡)

■必須条件

【必須経験】 ・未経験の方は以下全て該当する方のみ  ・IT学習経験が3か月以上継続している(スクールや独学可)  ・プログラミング言語学習経験  ・社会人経験が1年以上ある方(ビジネスマナーが必要なため)  ・客先常駐に抵抗が無い方 ・微経験(実務経験1年未満)  ・開発、インフラ実務経験(実務経験は研修期間を除く)  ・社会人経験が1年以上ある方(ビジネスマナーが必要なため)  ・客先常駐に抵抗が無い方 【その他】 ・本社もしくは支社への通勤可能な方

300万円〜350万円

サーバーサイドエンジニア

エイトビット株式会社

東京__ITエンジニア

■必須条件

■ITエンジニアに興味があり勉強したい方 ⇒ IT業界・エンジニアの経験は不問。転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。

288万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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