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【インフラエンジニア(サーバ/ネットワーク)】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

年収

420万円〜720万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア、サーバーエンジニア

BtoB向け
SIer・SES歓迎
PM候補
AI事業に携われる
モダンな技術を採用

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 現在のスキルに合わせて業務をアサインさせていただきます。 <案件例> ・クラウド移行に携わるサーバーエンジニア(設計・構築・AWS/Azure) ・官公庁向け 基盤更改案件(設計・構築・クラウド) ・金融機関の基盤更改プロジェクト(設計・構築・MS365) ・Ansible活用のネットワーク自動化エンジニア(設計・構築) ・エンタープライズ顧客向けNW設計・構築案件(設計・構築) など、多数ある案件の中から、ご自身のキャリアに沿ったものをアサインいたします。 開発環境も下記の通りたくさんありますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。

必須条件

必須条件
・実務経験3年以上(言語・環境問わず)

歓迎要件

・AWS・Azureなどのクラウド経験 ・Windows/Linuxサーバ設計・構築・運用経験 ・VMWare等を用いた仮想化の設計/構築/保守 ・Microsoft365の構築もしくは運用経験 ・ネットワーク構築案件における設計・構築・テスト・移行経験 ・Ciscoルータ/Catalystスイッチの設計・構築 ・Cisco、YAMAHA関連機器の構築経験

想定年収

想定年収
420万円〜720万円(給与形態:月給制)
月給
350,000円〜600,000円

おすすめポイント

★AIの社会実装に携わることができること 画像認識プラットフォーム「AIZE(アイズ)」を核としたスモールAIから大規模AI開発まで携わることができます。例えば、「ヤマダPay顔認証決済」は手ぶらで買い物を可能にする決済システムとして全国700店舗以上に導入されております。スーパーマーケットに導入されている「顔認証勤怠アプリ」もスムーズな出退勤管理を実現しており、自治体含め今後もあらゆる業種・業態のニーズに対応しながらビジネスを改善・変革するソリューションを提供していく予定です。 ★多様なキャリアパス 「AT20」という独自の社内研修・検定プログラムが用意されており、SIエンジニアからAIエンジニアへのキャリアチェンジが可能です。未経験からでも体系的にAIの知識とスキルを習得することができます。また、内定承諾後に「ドラフト会議」という会議が開催され、本人の希望するキャリアを踏まえた案件へのアサインを重要視しているため、例えばインフラエンジニアから開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能となっております。 ★チーム参画 SESとして就業する場合には最低でも2人以上のチームアップでの参画となります。受託案件も前年比1.5倍に増えているため、本人の希望に合わせてSESだけでなく受託開発に携わることも可能です。

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・サーバーエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:30〜18:30

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区 (最寄駅:御茶ノ水駅)
勤務地補足
東京都千代田区またはプロジェクト先

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(喫煙室設置)

制度

財産形成
社員持株会制度

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、出張手当、役職手当、家族手当、リモートワーク手当

その他

その他
服装自由

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
・1次:面接(技術、人事) ・最終:オンライン適性検査、最終面接(部門取締役および執行役員)
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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