株式会社トリプルアイズのエンジニア転職・中途採用情報
企業概要
【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現/設立から毎年増収】 当社は、SI事業(web開発や基幹システムをサポート)、 AI事業(AI画像認証の自社開発)の2つの大きな柱を持っています。 囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング(深層学習)による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE(アイズ)」は、 現在では多くの企業に、顔認証決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。 ■AIZEによる顔認証決済サービス「ヤマダ Pay」 ■コロナに対応しマスク着用時の顔認証精度を向上 ■国立競技場に観戦者分析のためのAIカメラを設置:AIZE Research+(アイズリサーチ・プラス) ■人の眼では見えない微細な変化を捉える「モーションマグニフィケーション」
■企業名
株式会社トリプルアイズ
■設立年月日
2008年09月
■住所
東京都港区芝浦三丁目4番1号グランパークタワー32階
■資本金
20億5115万円
■売上高
42億5300万円
■上場
グロース
株式会社トリプルアイズの募集中の求人
株式会社トリプルアイズ
【インフラエンジニア(オープン)】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり
■必須条件
以下のいづれかの経験をお持ちの方 ・AWS・Azureなどのクラウド経験 ・Windows/Linuxサーバ設計・構築・運用経験 ・VMWare等を用いた仮想化の設計/構築/保守 ・Microsoft365の構築もしくは運用経験 ・ネットワーク構築案件における設計・構築・テスト・移行経験 ・Ciscoルータ/Catalystスイッチの設計・構築 ・Cisco、YAMAHA関連機器の構築経験 【必須】 ・実務経験3年以上(言語・環境問わず)
350万円〜700万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
東京都
株式会社トリプルアイズ
【システムエンジニア(オープン)】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり
■必須条件
・Javaを用いた開発/運用経験3年以上 ・React,TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発/運用経験3年以上
350万円〜700万円
サーバーサイドエンジニア, 社内SE
東京都
株式会社トリプルアイズ
【プログラマー、システムエンジニア】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり
■必須条件
・Webアプリ開発経験3年以上(言語:Java、JavaScriptなど) ・フロントエンド開発経験3年以上(言語:JavaScriptなど)
350万円〜700万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, 社内SE
東京都
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株式会社TOKIUM
データ分析基盤エンジニア
■必須条件
・データパイプラインの設計・構築の実務経験 ・AWS または GCP でのインフラ構築・運用経験 ・データ加工・分析におけるSQLの実務経験 ・テーブル設計・スキーマ設計の基本的な理解 ・Git/GitHubを用いた開発経験
500万円〜800万円
データエンジニア
東京都
株式会社TOKIUM
AIエージェント新規事業・PM兼事業開発責任者
■必須条件
・ TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ・ 新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方 ・ 事業企画・開発のご経験がある方
600万円〜1,000万円
プロダクトマネージャー(PdM)
東京都
KDDIアイレット株式会社
【生成AIエンジニア】
■必須条件
・生成AIサービスを用いたシステム設計・構築実務経験3年以上 ・技術選定から本番運用まで自ら牽引して遂行した実務経験3年以上 ・Gemini Enterprise Agent Platform(Agent Search等)またはAmazon Bedrock Knowledge Bases等の技術を活用した実務経験 ・AWSもしくはGoogle Cloudでの実務経験3年以上 ・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャレビュー・技術助言の経験 ・顧客・経営層・ステークホルダーに対する技術提案および意思決定支援の経験 ・Agent Development Kit等を用いたマルチエージェントの開発経験
700万円〜1,000万円
AI・機械学習エンジニア
東京都, 大阪府, 愛知県
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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