「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、当グループ子会社（RAKUS Vietnam）の開発力を引き上げることをミッションとし、拠点の組織運営全般をお任せします。 【仕事内容】 RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2015年の設立時より、楽楽精算、メールディーラー、配配メールといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発の一部を担っています。本社の開発チームとの関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 ●入社後の流れ 配属：ラクスに入社して頂き、RAKUS Vietnamに出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定　※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は当社のサービスのみで、楽楽精算を含む６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。 高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について RAKUS Vietnamでは、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 ①上流工程の実力向上（設計力） ②開発速度向上 ③自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアやRAKUS Vietnamの開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 【このポジションの魅力】 アジア圏でも非常に高い成長率を維持し続けているベトナムは、平均年齢も若く、活気と熱気に満ち溢れています。 RAKUS Vietnamも例外ではなく、成長意欲の高いメンバーで構成されています。 そんな若くて人柄の良いメンバーたちと、共通のゴールを持ちながら組織拡大をリードし成長させていくことがこの仕事の醍醐味です。 組織の中核マネージャーとして、仲間として、家族として尊敬され、慕われるポジションです。 国内では味合うことのできないやりがい、感動、達成感が得られる仕事です。 【こんな方にぴったりです】 ・海外で働くことや、外国人と働くことにやりがいを感じる方 ・異文化コミュニケーションを楽しめる方 ・海外での生活を楽しめる方 ・社交性のあり、様々な方と交流関係を築きたい方 　※現地にはIT商工会、県人会など様々な日本人のコミュニティがあり、同業種、異業種に関わらず交流ができます

本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

・システム開発組織でのプロジェクトリーダー経験（言語不問） ・海外で働くことに対する強い意欲 ・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性 ・海外での生活を楽しめるマインド

678万円〜966万円（給与形態：月給制）

338,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（5月）

57,500円〜

・ブリッジSE ・幹部候補

【RAKUS Vietnamについて】 家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。 ●住所 RAKUS Vietnam Co., Ltd. (第一拠点) Bldg. QTSC 9, 4th Floor, Street 3, Quang Trung Software City, Tan Chanh Hiep Ward, District 12, Hochiminh City, Vietnam ホーチミン12区　※空港よりタクシーで20～30分 (第二拠点) D.C.Tower 7F, 701A 111D Ly Chinh Thang Street, Ward 7, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam ホーチミン3区　※空港よりタクシーで20分 ●RAKUS Vietnam従業員数 現在74名 バックオフィス（現地代表/拠点管理者含む）：7名 通訳 ：7名 日本人テックリード：1名 ベトナム人開発マネージャー ：8名 ベトナム人開発エンジニア ：51名 仕事はいつも全力。でも楽しくやるのがRAKUS Vietnam流！ 【どのような人がいるか】 とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的。 仲間を大切にし、協力し合う。 平均年齢が若く、エネルギッシュ！ 会社のイベントで盛り上がることが大好き。楽しむことを忘れない。

Java、PHP、JavaScript

Laravel、Spring Boot、Vue.js、jQuery

PostgreSQL

Apache、Nginx

AWS、GCP

GitHub

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 （例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）

月20時間

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿

会社の定める場所

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

社員持株会制度

リモートワーク制度

・在宅勤務制度（毎週水曜日）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・シックリーブ ・時間休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇

育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

・ベビーシッター補助制度

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、家族手当

・家族手当 - 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ・赴任手当