【ブリッジSE（オフショア）】2024年開業のフィリピン拠点を立ち上げ期から支える／英語を活かしアジャイル開発に参画／三井住友FG／東京・海外出張あり

●オフショア開発管理経験、またはオフショア開発プロジェクトへの参画経験 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【こんな方におすすめ】 ・システム開発とプロジェクト管理を経験された方 ・英語で海外のメンバーと仕事を進めた経験がある方 ・新しい組織や業務の立ち上げに挑戦したい方 ★初のオフショア拠点を、立ち上げ期から一緒に育てられます あなたは国内拠点のブリッジSEとして、日本の開発部署と フィリピン支社の現地職員をつなぎ、案件を推進します。 ・2024年5月に開業したフィリピン支社と協働します ・国内のWebシステム開発で、フィリピン支社のテスト業務を推進 ・アジャイル開発チームのスクラムに参加し、現地との連携を担当 ・現地メンバーと協力して、開発業務の立ち上げを担います ・海外出張の機会もあります ★英語を使った多国籍チームでのプロジェクト推進経験が積めます ・新規業務の立ち上げから成長までを一貫して経験できます ・国内外の多国籍メンバーと協働しながらプロジェクトを進められます ・オフショア開発の管理スキルが身につきます ・グループ各社の相談窓口を担う部署で、上流工程にも触れられます ★三井住友FGの成長を支えるオフショア開発の拡大を担います ・ユーザーはSMBCグループ（銀行・カード・証券・リース等） ・高難度かつ大規模な開発案件が増えるなかで、 　フィリピンのITリソースを活かす重要な取り組みです ・数億〜数十億円規模のプロジェクトを手がける会社です ★中途入社でも学び続けられる環境があります ・カフェテリア式研修、Udemy、資格取得支援・報奨金制度 ・海外・ベンダー・銀行トレーニーなどの研修制度 ・2025年度の育休取得比率は男性94.7%、女性の復職率100% ★年収550〜1000万円／フレックス・テレワーク制度あり ・勤務地：東京（海外出張あり） ・フレックスタイム制（職種により裁量労働制） ・テレワーク・在宅勤務制度あり ・服装自由（ドレスコードフリー） ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金制度