【海外勘定系・送金SE〜PM】SMBC豪亜・中国地域の勘定系と海外送金を担う／勘定系バージョンアップ・送金更改の大型案件推進中／三井住友FG

●金融系システムの開発系健 ●チームリーダー経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●インフラ、基盤構築の経験 ●システム全体のアーキテクチャ策定経験 ●英語能力(初級以上の会話、Reading、Writingスキル） 【歓迎】 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【こんな方におすすめ】 ・金融系や商用システムの開発経験を持つ方 ・担当者からリーダー、PMへとステップアップしたい方 ・英語を使い、海外拠点向けの開発に携わりたい方 ★SMBCの海外勘定系・送金システムの大型案件を担います あなたはSMBCの豪亜・中国地域の勘定系システムや送金システムで、 担当者またはリーダーとして開発業務を担います。 ・海外パッケージを導入した豪亜・中国地域の勘定系システムを担当 ・海外送金システムや、グローバル企業向けCMSも担当領域 ・海外拠点勘定系システムのバージョンアップを推進中 ・海外送金システムの更改プロジェクトも進行中 ・保守対応から大規模プロジェクトまで幅広く経験できる ★数億〜数十億円規模のPJで、リーダー・PMの経験を積める ・超上流から下流まで知り、リーダーシップとマネジメント力が身につく ・委託先ベンダーをリードし、品質を求める立場でPJ全体を動かせる ・ユーザー部門と直接対話し、ライフサイクル全体に関われる ・システム開発案件が継続的にあり、開発経験を積み続けられる ★グローバルに活躍できるフィールド ・SMBC海外拠点の開発スタッフと協業するプロジェクトがある ・将来はNY・ロンドン・シンガポール・上海への赴任の可能性も ・英語に自信がなくても、語学プログラムで入社後に習得できる ・ユーザーは銀行・カード・証券・リースなどSMBCグループ各社 ★キャリア入社でも活躍しやすい環境 ・キャリア入社後に管理職へ登用された事例が多数 ・若手が多く、コミュニケーションが活発な組織 ・海外・ベンダー・銀行トレーニーなど多彩な研修制度 ・育休取得率は女性105.3%・男性94.7%（2025年度実績） ★年収550〜1000万円／出社と在宅のハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）、職種により裁量労働制 ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務 ・ドレスコードフリー ・ワークスタイル手当、退職金制度あり