【セキュリティエンジニア（東京）】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■業務内容 【概要】 当社のプロダクト開発本部組織内にある開発管理部-セキュリティチームにおいてプロダクトのセキュリティ対応全般をお任せします。近年、サイバー攻撃の増加に伴い、まずはSOCの立ち上げ（設計～運用迄）を早急に検討しており、こちらをリードしていただくことを期待しています。 本チームは、全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応で横断的に音頭を取り、方針やルールを定め インフラ・開発組織と協力して顧客に安全なサービスを提供する事がミッションとなります。 将来的にはチームを成長・独立させマネージメントを行っていただく事を期待しております。 ※外部提供するプロダクト（『楽楽精算』など）におけるセキュリティ確保がスコープとなります。（社内ネットワーク、社内情報資産に関するセキュリティは別部門が担当しています。） 【具体的な業務内容】 外部に提供するプロダクトに関するセキュリティ面で様々な業務支援を行っていますが、本ポジションでは主に以下を推進していただきます。 ＜立ち上げフェーズ＞ ・当社の提供するSaaS製品の開発におけるセキュリティ方針（ポリシー）や 　開発ルールの策定～定着 ・プロダクトのインシデントの検知、対応、分析、報告フローの整備/運用設計 ・セキュリティ関連のイベントやアラートの監視体制におけるルール策定 ・利用中のOSSライセンスや脆弱性対応の管理～フローの改善 ＜運用フェーズ＞ ・セキュリティインシデントの根本原因分析および再発防止策の提案 ・内部および外部のセキュリティ関連トレーニングおよび教育の実施 ・セキュリティ方針（ポリシー）や開発ルールの更新 ・最新のセキュリティ脅威およびトレンドに関する調査および適応 ・SOCにおけるセキュリティ監視の企画・運用業 ・セキュリティに関する各種ツール(防御、検知、分析など)の企画、導入、運用業務 ▼セキュリティ方針 セキュリティ対策を実施し、セキュリティ強度を上げる事も重要ですが 過度なルールを強いると開発速度を落とし、顧客提供価値を下げてしまう可能性もあります。 他社事例、エンジニア組織からの情報収集やヒアリングを通し、時流と事業規模に合った方針策定／標準化／ノウハウ集約を行い、効率的に各プロダクトのセキュリティ対策を実施していきます。 【課題】 ・ラクスが提供するSaaSにおける重大なセキュリティインシデントを減らす ・最新のセキュリティ対策への追従 ・開発業務におけるセキュリティ対策の効率化 【ポジションの魅力】 ・SOC立ち上げのコアメンバーとして活躍 　ゼロからの設計・構築に関わることで、自身の経験やアイデアを最大限に発揮できるフェーズです。裁量を持ってセキュリティ組織の未来を共に創り上げていただきます。 ・最先端の脅威に対応する実践的な経験 　日々進化するセキュリティ脅威や技術トレンドに対応しながら、最新ツールやソフトウェアの選定・導入・運用まで一貫して携われる、実践力が鍛えられるポジションです。 ・SaaS全体に関わる横断的な役割 　エンジニア組織を横断して連携し、複数のプロダクト開発・運用のセキュリティ向上に寄与。組織やサービスの成長をダイレクトに実感できるやりがいがあります。 ・今後の成長が見込まれる注力領域 　会社全体としてセキュリティを重要視しており、今後もチャレンジングな取り組みが加速していくため、スキルアップ・キャリアアップの機会に恵まれた環境です。 ・自律性と協調性を両立できる働き方 　特定のトップダウンではなく、開発・インフラの各エンジニアと対等に連携しながら、必要な取り組みに集中可能。自発的に動ける方には最適なポジションです。

本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

・プロダクト開発にまつわる情報セキュリティ対策の実務経験

・能動的に課題発見のために行動し、対策を考えられる方 ・複数部門との調整、意見のネゴシエーションが出来る方 ・自らの仕事の成果を組織やサービス全体に活かしていきたい方

678万円〜966万円

（例）年収785万の場合 月額499,500円（基本給378,000円＋時間外手当67,500円＋その他手当54,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し

338,000円〜

57,500円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（5月）

・セキュリティエンジニア

【組織構成】 開発本部　開発管理部　開発管理課　 ・課長1名（40代、男性） ・技術支援チーム：技術リーダー1名、メンバー2名　 ※こちらの募集※ ・予算管理チーム：1名 ・開発サポートチーム：2名 　※開発本部全体で250名超が在籍しており、開発部とインフラ開発部が存在します。

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 （例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）

月20時間

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿

会社の定める場所

週1

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

屋内原則禁煙、喫煙室あり

社員持株会制度

・在宅勤務制度（毎週水曜日）

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・シックリーブ（5日間/年）\\\\r ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）\\\\r ・特別休暇\\\\r ・生理休暇\\\\r ・母性健康管理休暇\\\\r ・バックアップ休暇\\\\r -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ・ベビーシッター補助制度 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年）

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、家族手当

・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・赴任手当