【ソフトウェアエンジニア(広告オペレーション自動化基盤の開発)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

年収

560万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
広告オペレーションの業務課題を、技術力で解決するプロダクトを開発しています。 Meta(Facebook/Instagram)やX(旧Twitter)をはじめとする広告プラットフォームのマーケティングAPIを活用し、広告キャンペーンの入稿作業を自動化するシステムを開発・運用しています。複雑な広告プラットフォームのAPIを読み解き、設計・実装・テスト・リリースまでを一気通貫で担当します。 現場の広告運用チームとも連携しますが、エンジニアとして技術的な提案や設計判断を主体的に行いながらプロダクトを進化させていく役割です。 また、新たな広告プラットフォームへの対応や、新規プロダクトの立ち上げにも積極的に取り組んでいます。 <業務の特徴> ・Goによるバックエンド開発が中心で、設計・実装に多くの時間を使います ・Claude Code, Cursor, Codexなど主要なAIコーディングツールをフル活用し、高い生産性で開発を進めています ・少人数チームのため、一人ひとりの技術的な意思決定の裁量が大きい環境です ・外部APIの仕様変更への追従やバージョン管理など、継続的な保守・改善にも取り組みます ・広告運用チームとの要件調整も行うため、技術とビジネスの両面を理解できます 【配属先情報】 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

必須条件

必須条件
下記全てを必須とします。 * 2年以上のソフトウェア開発経験(チームでの開発経験があること) * 外部APIとの連携開発の経験(REST API の利用、認証、エラーハンドリング等を理解していること) * 非エンジニアのステークホルダー(営業、広告運用担当者等)との要件調整や仕様策定を行った経験 * AWS・GCP等のクラウド環境での開発・運用経験(1年以上)
求める人物像
* 相手の立場に立ったコミュニケーションが可能な方 * デジタル広告に興味を持てる方 * 複雑な広告の仕様を前向きに学習し、理解できる方 * 業務外でも技術を学ぶ習慣があり、「なぜそう動くのか」を深掘りできる方 * 複雑な技術課題を構造的に分解し、解決策を導ける方 * 自身の弱点を認識し、他者からのフィードバックを素直に受け入れられる方 * 技術的な内容を相手に応じて分かりやすく説明できる方

歓迎要件

下記いずれかの経験を歓迎します。 * 広告業界またはアドテク領域での業務経験 Meta Marketing API, X(旧Twitter) Ads API, Google Ads API, Yahoo!広告API, TikTok Marketing API 等、広告プラットフォームが提供するマーケティング系APIを利用した開発経験 * Goでのプロダクション開発経験 * 業務自動化ツール・社内向けシステムの企画・開発経験 * Excelや業務データを扱うデータ処理パイプラインの開発経験 * AIコーディングツール(Claude Code, Codex等)を活用した開発経験、AIツールを積極的に取り入れて生産性を高められる方 * コンテナ(Docker, ECS等)を利用した本番運用経験 * IaC(Terraform, CloudFormation等)でのインフラ構築経験 * アジャイル開発の経験

想定年収

想定年収
560万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆スーパーフレックス 年収目安:560~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円  (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額8~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回

おすすめポイント

★株式会社電通デジタルは、電通グループのデジタル領域における中核企業として、戦略立案から実装・運用までを一貫して手掛ける次世代型デジタルビジネスパートナーです。 総合コンサルティングファームがビジネス変革を主導する一方で、顧客体験(CX)とデータを軸に、マーケティングとテクノロジーを高度に融合させることで他社には真似できない価値を提供しています。 1. 業界トップクラスの報酬体系 グループの期待を背負う戦略拠点として、コンサルティングファームや外資系IT企業に引けを取らない競争力の高い年収・評価制度を整えています。個人の専門性とパフォーマンスを正当に還元する環境です。 2. 国内最大級のデジタルマーケティング知見 電通グループが培ってきた膨大なアセットと、国内トップクラスのデジタルマーケティング実績を保有しています。単なるシステム開発に留まらず、広告・販促・CRMなど売れる仕組みをテクノロジーで創るという、エンジニアとして極めて付加価値の高い経験が積めます。 3. 柔軟性と生産性を両立したワークスタイル クリエイティビティを最大化するためには場所にとらわれない働き方が重要だと考えています。現在はリモートワークを主体(目安:週4回程度)としたハイブリッドワークを採用しており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。 その他、以下ポイントもおすすめです。 ★柔軟な働き方 「Performance Based Working」というコンセプトを掲げ、社員が最もパフォーマンスを発揮できる場所を自律的に選択できる制度を導入しています。具体的には、出社、在宅勤務、サテライトオフィスの利用が可能で、2022年時点での汐留オフィスの出社率は10~20%、週1日程度の出社などリモートワークがかなり浸透しております。リモート勤務手当も支給され、1日の所定労働時間は7時間でフレックスタイム制を導入しており、5時から22時の間で柔軟に勤務時間の調整も可能です。 ★国内大手企業のDXプロジェクト参画機会 電通グループのネットワークと信頼を背景に日本を代表するような大手企業のDX支援を通じて、単なる開発スキルだけでなく、ビジネス理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力を総合的に高めることができます。 ★電通グループが持つ膨大なデータやマーケティング知見 質の高い多様なデータアセット、長年培われた深いマーケティング洞察、そしてそれらを統合し活用できる専門家と仕組みが一体となった電通デジタル独自の競争優位性背景に、自身の開発がマーケティングやビジネスに与える影響を大きく実感できます。 ★スキルアップを支援する環境 Google CloudのVertex AIを採用した生成AI活用ツール「∞AI」の開発や、バーチャルヒューマンAIカンパニーとの提携など、AI・生成AI領域に特に注力していますので最先端のAI技術を実務で扱う経験を積むことができます。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
パフォーマンスマネジメント部門

開発環境

開発言語
Go
クラウド
AWS
CI・CD
GitHub Actions
監視ツール
Cloudwatch
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、JIRA

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
所定労働時間
7時間
フレックスタイム
5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区東新橋1-8-1 (最寄駅:JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分)
勤務地補足
・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス
勤務地の変更範囲について
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・特定積立休暇、連続休暇、結婚休暇、等
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社電通デジタルの企業情報

会社情報

企業名
株式会社電通デジタル
本社所在地
〒105-7077 東京都港区東新橋1丁目8−1電通本社ビル
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社電通デジタルの募集中の求人

Border

株式会社電通デジタル

【 ITアーキテクト】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

WebサイトやWebシステム(Webアプリ、スマホアプリ等)に関する以下のいずれかの実務経験(2〜5年以上目安) ・設計・上流工程: 要件定義(仕様策定)、システム化企画、アーキテクチャ設計の実務経験。 ・開発リード: システム開発作業(Java, PHP, .NET等、言語不問)におけるリーダー経験、またはコードレビュー体制の確立経験。 ・EC/基盤知識: システム間連携設計(API、外部サービス連携)、DB、ネットワーク、セキュリティ等の基盤設計知識。 ※EC領域を主担当とする場合は、Salesforce Commerce Cloud等のECプラットフォーム構築やオンライン決済・物流フローに関する知見を重視します。

500万円〜1,500万円

ITアーキテクト

株式会社電通デジタル

【ソフトウェアエンジニア(データエンジニアリング)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

下記いずれも2年以上の業務経験) * SQL、Pythonによるデータ処理・開発経験、Linuxコマンド操作スキル * データウェアハウス構築・運用・保守経験(BigQuery、Redshift、Snowflake等) * ETL/ELTに関わるデータパイプライン設計・開発・運用経験 * GCP / AWS / Azure のいずれかのクラウドサービス活用経験 * 社外パートナーや社内関係者と協働できるコミュニケーションスキル

560万円〜1,500万円

データエンジニア

株式会社電通デジタル

【データサイエンティスト(配属:AIX/DASC)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・データ分析・実装スキル: Python、R、SQL等を用いたデータの抽出、前処理、統計分析、機械学習モデルの構築実務経験。 ・ビジネスアウトプット経験: 分析結果から導出した示唆を用いて、ドキュメンテーションやプレゼンテーションを行い、ビジネス上の意思決定に繋げた経験。 ・基礎知識: 統計学や機械学習、およびマーケティングに関する基礎的な知識。 マインドセット: データやテクノロジーを使って、ビジネス成果を創出することに強い志向があること。

500万円〜1,500万円

データサイエンティスト

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Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【開発分野・システムエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社出前館

【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験  7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社IBJ

【自社開発/Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

【必須】 ・Android/iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験

500万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社大塚商会

【<首都圏>アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動) ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

450万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

~特定エージェント限定求人~【開発分野・アーキテクト(リテール&サービス事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時

■必須条件

以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社いい生活

【サーバーサイドエンジニア(Python)】不動産業界向けSaaSプロダクト開発/フルスタックエンジニアを目指せます/水曜日はNo残業デー

■必須条件

・技術だけでなく、その先にある業務やビジネスの課題に興味を持ち、プロダクトの価値にこだわれること ・AIの出力を鵜呑みにせず批判的に検証し、自分の言葉で説明できること ・RDBMSを用いたWebアプリケーションまたはAPI/サーバーサイドの開発・運用経験 ・要件や仕様を理解し、実装・改修を進めた経験 ・レビューやフィードバックを受けて、自分の実装や設計を改善した経験

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社いえらぶGROUP

エンジニア(データ連携部門)実務未経験OK!独学から挑戦できる業界No.1自社SaaS開発

■必須条件

・プログラミング経験がある方(言語・実務/独学問わず)

405万円〜541万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社 ホープス

SAP BTP開発エンジニア

■必須条件

・ERPパッケージでのアドオンの設計・開発経験2年以上

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, ローコードエンジニア

株式会社 ホープス

【リモートOK】HR領域(人事または給与、経費精算)システム導入エンジニア/HOPES

■必須条件

➀人事または給与システム導入エンジニア ・人事または給与パッケージの基本設計~導入・保守経験 2年以上  ※COMPANY、Workday導入経験者優遇 ➁経費精算システム導入エンジニア ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計~導入・保守経験 2年以上  ※Spendia、Ci*X(サイクロス)の導入経験者優遇

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験(スクールでの開発や個人開発でも可) ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社Relic

<中途>バックエンドエンジニア

■必須条件

・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験(目安として3年以上) ・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 ・Webセキュリティに関する知識 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

510万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア

ニフティ株式会社

バックエンドエンジニア(会員基盤)

■必須条件

・ITエンジニアとして実務経験 5年以上 ・Java もしくはPythonを利用したサービス開発、運用業務経験 ・Linux環境で稼働するシステムの開発、運用経験 ・日本語能力試験N1と同等レベルの日本語コミュニケーション能力を有する方 / Fluent Japanese (JLPT N1 level) required. ・AIを使った開発経験

500万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社カヤックボンド

【〈リードクラス〉サーバーサイドエンジニア】

■必須条件

・サーバーサイド開発の実務経験5年以上 ┗言語:PHP、Go、Java、Rubyなど ・要件定義の実務経験(年数不問)orリードの経験 ・クラウドインフラ環境での開発経験

550万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社カヤックボンド

【サーバーサイドエンジニア】

■必須条件

・サーバーサイド開発の実務経験(PHP、Go、Java、Ruby)目安3年以上 ・詳細設計の実務経験(年数不問)

500万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社カヤックボンド

【開発エンジニア】

■必須条件

・IT業界でのシステム開発の実務経験(2年以上)

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

コンピューターマネージメント株式会社

【東京】ローコード開発リーダー◆顧客のDX推進を支援◎スタンダード市場

■必須条件

・システム開発業務でのリーダー経験をお持ちの方

520万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ローコードエンジニア

KYODOU株式会社

【リモート×フレックス】創業30年超×エッセンシャル領域×ニッチシェア拡大中|SaaSバックエンドエンジニア

■必須条件

・Webアプリケーション開発(3年以上) ・C#、Java等の静的型付け言語でサーバーサイドの開発経験 ・API/DB設計の実務経験 ・週1回は東京オフィスに通える距離内にお住いの方

501万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社レガシィ

【八重洲/自社新規開発】Python×AIでフルスタックを磨く相続DXエンジニア

■必須条件

・Webアプリ開発経験(目安3年/Java,Python等) ・Gitでのチーム開発経験

500万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

ニフティ株式会社

Webエンジニア【ニフティポイントクラブ】(リードエンジニア候補)

■必須条件

・プロジェクトマネージャー、もしくは開発リーダー経験 1年以上 ・「Ruby on Rails」「Flask」「Laravel」などのフレームワークでWebサービスを開発および運用保守の実務経験 3年以上 ・PostgreSQL/Oracle/MySQLのいずれかを使用した開発・運用経験 3年以上 ・クラウド系サービスを使用したインフラ設計・運用経験 2年以上 ・Linux系OSでの開発 3年以上

510万円〜820万円

サーバーサイドエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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