※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー（光海底ケーブルシステム）【海洋システム】

【職務内容】 海底ケーブルプロジェクトは、各国の主要テレコムキャリアおよびOTT(オーバーザトップ)を顧客とし、3-4年かけて海底ケーブルを建設するプロジェクトです。プロジェクトマネージャーは700億円規模の案件を10-20人で構成させるプロジェクトチームおよび社内外関係部門と連携して、海底ケーブルシステム建設を納期通りの建設および利益最大化に向け業務を行っていきます。プロジェクト期間中は定期的に各国に出張し、顧客とプロジェクト進捗会議や交渉などを行います。 ＜主なプロジェクトの流れ＞ 　1. プロジェクトの受注、プロジェクトチームの立上げ 　2. 海底ケーブルルート設計 　3. 各国の許認可取得 　4. システム設計および機器製造 　5. ケーブル敷設 　6. システム試験 　7. 顧客へのシステム引き渡し ＜業務内容＞ ・プロジェクトの提案、受注、実行、引渡し ・プロジェクト実行中のマネージメント、コーディネーション ・プロジェクト提案業務（QCD設計、提案まとめ） ・プロジェクト実行管理（QCD設計と管理） ・プロジェクト実行時中の顧客・サブコン折衝 ・工事リスクマネジメント 【ポジションのアピールポイント】 ・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。 ・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。 ・業界未経験の方でも活躍いただける体制を構築しています。

会社の定める業務

部長/課長クラス ・ビジネスレベル英会話スキル（英語でのメール・会議参加・議事録作成など） ・以下いずれかの条件を満たすこと ①20-30名以上の規模のプロジェクト管理経験 ②通信業界或いはゼネコン・プラントエンジニアリング等でのプロジェクト管理経験 (二桁億円のプロジェクト経験　3年以上） ③ゼネコン、オイル/ガスパイプライン、海洋工事の経験およびリスク管理経験 (3年以上) 主任クラス ・英語でのビジネス実務経験 ・以下いずれかの条件を満たすこと ①20-30名以上の規模のプロジェクト管理経験 ②通信キャリア業界、通信機ベンダーでのビジネス実務経験 （10億円以上のプロジェクト経験　3年以上） ③ゼネコン、オイル/ガスパイプライン、海洋工事の管理経験 (3年以上)

680万円〜1,400万円（給与形態：月給制）

・主任　～　課長・部長レベルを想定 【想定報酬】 主任クラス： ・年収680万　～　990万円程度 ・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による 課長・部長クラス： ・年収1000万　～　1400万円程度 ・月給65万　～　90万円程度（月額基本給　65万　～　90万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・プロジェクトマネージャー(PM)

【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグルーバルにビジネスを展開しています。 今回募集する組織では、プロジェクト開始から海底ケーブルシステム完成までの一連のプロジェクトマネジメントを担っています。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

〒108-8001 東京都港区芝5-7-1

会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度、財形貯蓄

127日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当