・生成AIとPlatform Engineeringを武器に、技術発信から事業創造まで挑戦しませんか？ 【募集背景】 ACS事業部は、顧客企業のDX内製化支援をミッションとしています。 Microsoft Azureを主軸に、クラウドインフラの設計・構築から、Platform Engineeringや生成AIを活用した開発基盤の支援まで、幅広い技術サービスを提供しています。 近年は特に、Platform Engineeringの考え方を取り入れた「技術提供価値（TVP）の再設計」や「開発チーム向けのセルフサービス基盤構築」に注力しており、エンタープライズ企業からの案件が急増しています。 お客様の内製化を本質的に支援する事業が拡大する中、新しい技術と思想を武器に、提案・実装・技術発信までを担う案件リード人材を募集しています。 ■ ポジション概要 クラウド・インフラ領域の先進技術を主軸にPlatform Engineeringの考え方に基づき、お客様のDX内製化を技術で支えます。 プロジェクトの技術リードとしてだけでなく、ご自身の専門性を活かした技術発信や社内外でのトレーニング、さらには新規案件の提案・獲得まで幅広くご担当いただきます。 新しい技術で事業を創り、その価値を社会に届けたいと考える方にとって、最適な環境です。 ■業務内容 個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。 またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も重要な業務として実施しています。 主に、以下の領域をスコープとしています。 ◎主な役割 •クラウド案件のプロジェクトリード（顧客折衝・進捗/品質管理） •Azureを中心とした設計・構築・運用（Kubernetes、IaC、O11y 等） •顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援（TVP設計、テンプレート化） ◎技術プレゼンス/支援領域 •ハッカソン/トレーニング講師や技術発信（ブログ・登壇） •SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案 •プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動 ◎キャリアの可能性 •自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方 •クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方 •市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方

（以下すべてに該当する方） ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験（3年以上）※規模は問いません ・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験（1年以上） ・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験（2年以上）

・AI時代の先進技術を自ら探求・実践し、複雑な課題解決を通じて得た技術ノウハウをチーム全体に共有できる方 ・メンバーの強みを引き出し、チームの目標達成を建設的にリードしながら、その成果を社内外に分かりやすく発信できる方 ・顧客の課題をビジネス視点で捉え、磨いた技術をもって解決策を「どう届けるか」も重視できる方

650万円〜950万円（給与形態：月給制）

時間外労働 有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております

昇給：4回

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア ・AIエンジニア

ACS事業部PE推進チーム

【業務の魅力】 ■マイクロソフトの最上位認定資格を2つ保有する "日本唯一" の企業で働ける Microsoft Azureの以下領域において認定を受けており、インフラのみならずAzure Kubernetes Service（AKS）をはじめとするクラウドネイティブ技術を活用したアプリケーション開発における、AI活用・開発生産性向上にも注力しています。 ＜Specialization＞ ・Kubernetes on Microsoft Azure ・The Accelerate Developer Productivity with Microsoft Azure ＜Other＞ 　・Digital & App Innovation (Azure) 　・Data & AI (Azure) ■デファクトスタンダードになりつつある企業 とのパートナーシップ 以下企業の認定パートナーとして、コンサルやトレーニングを提供しています。 　・[AI駆動開発領域]　GitHub社 　・[マルチクラウド時代のIaC領域]　HashiCorp社 　　※HashiCorp Ambassadors2024、2025への選出者が在籍 ■チームの特徴 ＜フルリモート＞ 　地方在住が約半数。子育て中のメンバーも多く、育児参加への理解があります。 ＜高い心理的安全性＞ 　部内全員で話し合い解決することを大切にしています。 ＜アウトプット文化＞ 　勉強会/登壇/ブログなどを通じ、新しい技術を皆で学びアウトプットする文化があります。 ＜イベント等の参加補助あり＞ 　外部コミュニティやKubeconなどイベント参加費等の補助があります。 ＜技術好きが多い＞ 　技術で分からない内容をSlackで発信すると、メンバーが続々と集まって解決しています。 ＜各種コミュニケーションイベント＞ 　朝会、定例会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど、任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています。

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

10:00〜18:30

月20時間

〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階

リモートワーク：可（フルリモートワーク可）

ご自宅または会社の定める事業所

フルリモート（地方在住 不明）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

通院支援制度

あり（喫煙室設置）

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

入社サポート休暇制度

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、家族手当、リモートワーク手当

・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円 　　　　　　　　　　　3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 など