【＜大阪＞インフラエンジニア（チームリーダー／PL候補）】自社へキャリアチェンジ可能/資格報奨金や研修制度充実/リモート可

当社は、製造業・金融・流通・小売・通信・商社など多様な業界のSIer様と取引しており、お客様先のプロジェクトに常駐し、開発業務を通じてお客様のインフラ構築、技術支援を担うインフラエンジニアを募集します。 これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上で、お客様先のプロジェクトにアサインします。 ＜プロジェクト一例＞ ・医療業界向けインフラ環境のリプレイス ・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築 ・卸売業界向けAWS環境の運用 ・仮想基盤運用、設計構築支援 ・ネットワーク維持管理および設計、構築 ＜入社後のサポート体制＞ 案件参画前の調整から参画後のフォローまで、一貫して技術マネージャーや営業が伴走します。 参画後も随時面談を実施し、現場での状況やご本人の希望をヒアリングしたうえで、お客様とも調整を行います。 また、支社長とも距離が近く、情報を共有しながら目標設定やキャリア相談も行うため、「現場に出て終わり」ではなく継続的なサポートを受けられる体制です。 ＜経験を活かしながら、着実にキャリアを広げる＞ これまで培ったスキル（言語、業務知識、担当工程など）をベースに案件をご紹介します。 要件定義などの上流工程経験をお持ちの方はもちろん、これから上流工程にチャレンジしたい方も、段階的にスキルアップできるプロジェクトを通じてキャリアを築くことが可能です。経験を積むことで、将来的にはリーダーやプロジェクトマネジメントへのステップアップも目指せます。 ＜プライベートも大切にできる働き方＞ 月平均残業時間は10時間未満、有休取得日数も平均13日と、無理のない働き方が定着しており、プライベートの予定や急な用事にも対応しやすい環境です。また、平均参画期間は約3.8年と長期的な信頼関係のもとで腰を据えて経験を積みながら、無理なく長く働き続けられます。

当社の事業所及びプロジェクト先

・サーバー構築やネットワーク構築のご経験 ※保守運用のみは不可 ・メンバーへの技術指導やフォロー、進捗管理を行った経験

●コミュニケーションを大事にできる方 ●自ら考え前向きに行動できる方 ●チームリーダーやマネージャーを目指したい方

600万円〜800万円（給与形態：月給制）

●固定残業手当は月30時間分、94,600円～126,800円を支給 　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ●給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。

500,000円〜670,000円

405,400円〜543,200円

94,600円〜126,800円

昇給：1回（7月）

リーダー、マネージャー

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

PM候補

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

9:30〜18:00

フレックスタイム制：有 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：11:00～16:00 ●試用期間中は9：30～18：00の固定労働時間制を適用 ●顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります

7時間30分

開始時間：7:30〜11:00 終了時間：16:00〜20:00

11:00〜16:00

月30時間

月14時間

大阪府大阪市北区太融寺町5-13東梅田パークビル2F ※クライアント先に準ずる

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断

定期健康診断（年1回）、関東ITソフトウェア健康保険組合

あり

企業型確定拠出年金

企業型確定拠出年金制度（DC/401k）

リモートワーク制度、時短制度

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

年間休日125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率約80％）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇

ベビーシッターの利用費用補助制度、育児休暇（取得率：女性100％・男性50％）、介護休暇、子の看護休暇

残業手当、通勤手当、役職手当、慶弔見舞金制度

資格取得報奨金制度（一時金15,000円～100,000円支給）、図書費補助制度（上限月20,000円まで支給）、健康維持促進手当（禁煙手当として月3,000円支給）、note原稿執筆手当