【東京】クラウド開発エンジニア(AWS)

年収

500万円〜950万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
5名以上募集
転勤なし

求人情報

仕事内容

AWSを中心としたクラウドソリューションサービスの強化とグループ規模の拡大を図り、クラウド事業の拡大と技術的な成長を支えていくため、若手をリードできる中軸人材やクラウド開発を推進できる人材を募集します。 急成長クラウド事業で、2~3年経験でもアーキテクト級の案件を担当可能。 経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます。 AWSに強い興味のある方、すでにAWSの案件で活躍できる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 AWSを活用したシステムの設計・構築・運用を中心に、スキルに応じて幅広い業務をお任せします。 まずはAWS環境の構築や運用からスタートし、経験を積みながら設計・提案などの上流工程にも挑戦可能です。 ・AWS環境の構築・運用(EC2、RDS、S3、VPCなど) ・IaCによる環境構築自動化(CloudFormation、Terraform など) ・モニタリングやセキュリティ対策(CloudWatch、GuradDuty, Trusted Advisorなど) ・サーバーレス構成の導入支援(Lambda、API Gateway など) ・CI/CDパイプラインの構築(CodePipeline、GitHub Actionsなど) また、AWS主催イベント・パートナーセッションへの参加や社内勉強会を通し、AWS資格取得支援によるスキルアップを推進しています。 【プロジェクトの一例】 ・大手グループ企業のDX推進プロジェクト ・生成AIとAWSを組み合わせた自然言語解析や画像認識のシステム ・映像配信・ストリーミング基盤の設計・実装 ・運輸・物流業/AIによる故障予測・異常検知システム ・自社プロダクトのAWS環境構築支援 【組織構成】 現在15名で、20~30代が中心。 メンバー全員がAWS資格を保有しております。 【働き方】 ・一度に受け持つ案件数:1人当たり1~3案件 ・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。 ※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。 ※プロジェクトによっては勤務地が変更となる可能性があります。 ・在宅勤務頻度:月2~3日 【ポジションの魅力】 当社はAWSアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSから直接技術支援や最新情報を受けることができる環境を整えています。 社内外の勉強会や資格取得報奨金制度など、継続的なスキルアップを支援する機会を豊富に提供しており、生成AIなどの最先端技術に触れながらクラウドアーキテクトとしての成長を実現できます。 経験年数に関わらず若手エンジニアでも積極的に提案を行い、提案から実装、内製化支援まで一貫して携わることで、 上流工程やPMのキャリアまで幅を大きく広げることが可能であり、設計・構築から開発・実装まで全工程を経験できるため、ビジネススキルにも強いソリューションアーキテクトを目指すことができます。 「どう設計すれば最も価値を発揮できるか」をチームで考え、形にしていくポジションです。 AWSエンジニアとしての案件参画だけでなく、クラウド推進活動で自社の価値向上や、AWSとの共同企画や新サービス検討にも関わる事ができます。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

・WEBアプリケーションの開発経験(目安1年以上) ・AWSを利用したクラウド案件参画のご経験
求める人物像
●AWS環境の運用最適化や自動化が得意なエンジニア ●AIを活用した最新クラウド技術にかかわりたい方 ●クラウドを推進することで会社や自分の市場価値を上げたい方 ●技術とビジネスの両方を理解し、最適解を導き出す仕事がしたい方 ●開発やインフラのスキルや知識を身に着けながら、将来的にはフルスタックエンジニアとして活躍したい方

歓迎要件

・Node.js、Vue.js、React、TypeScriptなどのご経験 ・Pythonを利用したデータ分析(AI・機械学習)のご経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・DevOps環境の構築・運用経験 ・CDK、CloudFormasion、TerraformなどIaCのご経験 ・Lambda、ECS、ApiGatewayなどサーバレス開発のご経験

想定年収

500万円〜950万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定 により決定します。
月給
420,000円〜795,000円
基本給
340,500円〜644,500円
固定残業代
79,500円〜150,500円
賞与・昇給
昇給:1回(7月)

おすすめポイント

★キャリア形成の自由度 キャリアプランや志向性に合わせて最適な案件にアサインします。上級プログラマーやシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど、目標とするキャリアを描けます。 ★ビジネススキルの向上 エンドユーザー直接の案件が増えているため、クライアントとのコミュニケーション機会も増えます。技術力だけでなく、調整力や提案力などのビジネススキルを鍛えることができます。 ★アジャイル開発と柔軟な働き方 チームでの開発がメインであり、アジャイル開発も経験可能です。将来的にはリモートでの業務も可能となり、柔軟な働き方を支援しています。

ポジション

職位
メンバー、リーダー
職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア
役職
PM候補

配属先

部署の特徴・業務環境
【組織構成】  現在15名で、20~30代が中心。  メンバー全員がAWS資格を保有しております。

開発環境

開発言語
JavaScript、Python、TypeScript
フレームワーク
Node.js、Vue.js、React
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI・CD
GitHub Actions
監視ツール
Cloudwatch
構成管理ツール
CDK、CloudFormation、Terraform

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:30〜18:00
就業時間補足
フレックスタイム制:有 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:00~16:00 ●試用期間中は9:30~18:00の固定労働時間制を適用 ●顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります
所定労働時間
7時間30分
フレックスタイム
開始時間:7:30〜11:00 終了時間:16:00〜20:00
コアタイム
11:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月14時間

予定勤務地

東京都 ※クライアント先に準ずる

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
定期健康診断(年1回)、関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金制度(DC/401k)
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年間休日125日、完全週休二日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(平均取得日数:13日/取得率約80%)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇
育児・介護補足
ベビーシッターの利用費用補助制度、育児休暇(取得率:女性100%・男性50%)、介護休暇、子の看護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、資格手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
資格取得報奨金制度(一時金15,000円~100,000円支給)、図書費補助制度(上限月20,000円まで支給)、健康維持促進手当(禁煙手当として月3,000円支給)、note原稿執筆手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、副業OK、服装自由
その他補足
服装自由、副業可(一定条件に基づく許可制)、短時間勤務制度(入社時から適用可)、資格取得支援制度、懇親会・チーム毎の食事会(補助金制度あり)、サークル活動(補助金制度あり・例:ボードゲーム・アウトドア等)、社員食堂(1食500円)、社員紹介制度、慶弔見舞金、e-Learning(Udemy・Biz CAMPUS Online)、各種社内研修(PM研修・AWS研修 等)、外部研修支援、階層別研修、ビジネス研修、新入社員向けIT研修、キャリアデザイン研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修、キャリアコンサルティング制度、人材ローテーション配置によるナレッジ習得・共有、アジャイル版システム開発ガイドライン整備、ジョブローテーション・複数部署の兼業による自発的なキャリア開発、多面評価と目標管理による公正かつ明瞭な評価制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ↓ WEB適性検査+最終面接(対面) ↓ 内定

株式会社ファンリードの企業情報

企業について

・ソフトウェア開発・運用支援事業 ・インフラ/ネットワーク&サーバーソリューション事業 ・RPA・AI事業 ・セキュリティ事業 ・宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス ・品質保証ほか各種技術支援事業

会社情報

企業名
株式会社ファンリード
設立年月日
2013年03月
本社所在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F
資本金
8000万円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社ファンリード

【〈東京〉オープンポジション(エンジニア職)】

■必須条件

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420万円〜1,000万円

オープンポジション

株式会社ファンリード

【東京】DX推進プロジェクト リーダー候補(要件定義・設計リード)

■必須条件

・顧客折衝経験(2年以上) ・課題ヒアリング~提案書作成、要件定義の経験 ・上流~開発まで一貫した開発経験

600万円〜900万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ファンリード

【名古屋】開発エンジニア(チームリーダー/PL候補)

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおける開発~保守運用までのご経験 ・Java, VB.NET, C#, Python, JavaScriptなどの開発言語の使用経験 ・メンバーへの技術指導やフォロー、進捗管理を行った経験

600万円〜800万円

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・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

セリオ株式会社

【東京】DXを推進する クラウドアプリケーションエンジニア

■必須条件

・AWS、Azureいずれかのクラウドシステムの利用経験 ・下記いずれかの業務経験 Webアプリケーションの開発(Java、C#、Pythonのいずれか) Webアプリケーションの実行環境構築(プロダクション相当)

480万円〜690万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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