【〈東京〉オープンポジション(エンジニア職)】

年収

420万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

オープンポジション

フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

ファンリードの各事業におけるサービス開発や、プロジェクトの統括マネジメントを担っていただくオープンポジションです。 配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 <オープンポジションの紹介例> ・ファンリードの事業に興味関心がある方 ・お持ちのスキルや経験をどのポジションに活かせるか悩まれている方 ・ご自身のキャリアに悩まれている方 <配属先の一例> ・グループ会社のDX推進プロジェクトのPM・PL ・受託開発案件のPM・PL ・クラウド構築案件のPM・PL(AWS) ・Reactive開発案件のPM・PL  など
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

・エンジニアとしての実務経験(5年以上) ※未経験/微経験の方は対象外です

歓迎要件

■要件定義や設計などの上流工程のご経験 ■プロジェクトリーダー、マネージャーのご経験

想定年収

420万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。
月給
350,000円〜835,000円
基本給
283,700円〜677,000円
固定残業代
66,300円〜158,000円
賞与・昇給
昇給:1回(7月)

おすすめポイント

★キャリア形成の自由度 キャリアプランや志向性に合わせて最適な案件にアサインします。上級プログラマーやシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど、目標とするキャリアを描けます。 ★ビジネススキルの向上 エンドユーザー直接の案件が増えているため、クライアントとのコミュニケーション機会も増えます。技術力だけでなく、調整力や提案力などのビジネススキルを鍛えることができます。 ★アジャイル開発と柔軟な働き方 チームでの開発がメインであり、アジャイル開発も経験可能です。将来的にはリモートでの業務も可能となり、柔軟な働き方を支援しています。

ポジション

職位
メンバー、リーダー、マネージャー
職種
・オープンポジション
役職
PM候補

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:30〜18:00
就業時間補足
フレックスタイム制:有 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:00~16:00 ●試用期間中は9:30~18:00の固定労働時間制を適用 ●顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります
所定労働時間
7時間30分
フレックスタイム
開始時間:7:30〜11:00 終了時間:16:00〜20:00
コアタイム
11:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月14時間

予定勤務地

東京都 ※クライアント先に準ずる

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
定期健康診断(年1回)

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金制度(DC/401k)
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年間休日125日、完全週休二日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(平均取得日数:13日/取得率約80%)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得率:女性100%・男性50%)、介護休暇、子の看護休暇、健康診断休暇
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇
育児・介護補足
ベビーシッターの利用費用補助制度、短時間勤務制度(入社時から適用可)

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
資格取得報奨金制度(一時金15,000円~100,000円支給)、図書費補助制度(上限月20,000円まで支給)、健康維持促進手当(禁煙手当として月3,000円支給)、note原稿執筆手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、副業OK、服装自由
その他補足
給与改定(年1回/7月)、通勤手当(上限60,000円/月まで支給)、役職手当、報酬金制度、服装自由、在宅勤務制度、副業可(一定条件に基づく許可制)、フレックスタイム制度、資格取得支援制度、懇親会・チーム毎の食事会(補助金制度あり)、サークル活動(補助金制度あり・例:ボードゲーム・アウトドア等)、社員食堂(1食500円)、社員紹介制度、慶弔見舞金、e-Learning(Udemy・Biz CAMPUS Online)、各種社内研修(PM研修・AWS研修 等)、外部研修支援、階層別研修、ビジネス研修、新入社員向けIT研修、キャリアデザイン研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修、キャリアコンサルティング制度、人材ローテーション配置によるナレッジ習得・共有、アジャイル版システム開発ガイドライン整備、ジョブローテーション・複数部署の兼業、多様なキャリアパス、公正かつ明瞭な評価制度、全社総会(年1回)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ↓ WEB適性検査+最終面接(対面) ↓ 内定

株式会社ファンリードの企業情報

企業について

・ソフトウェア開発・運用支援事業 ・インフラ/ネットワーク&サーバーソリューション事業 ・RPA・AI事業 ・セキュリティ事業 ・宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス ・品質保証ほか各種技術支援事業

会社情報

企業名
株式会社ファンリード
設立年月日
2013年03月
本社所在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F
資本金
8000万円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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【東京】推進型PMO候補(育成ポジション)

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400万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, オープンポジション

株式会社Belong

OP03. ビジネスアーキテクト

■必須条件

●業務改善、プロセス改善コンサルティング(ジュニア1年以上) ●事業会社の経営企画、事業企画、業務企画部門での実務経験 ●物流、サプライチェーン、製造業における生産管理、工程改善、IE等の実務経験 ●基本的なビジネスプロセス分析・可視化スキル(As-Is分析、簡単なフロー図作成等) ●課題発見・問題解決のための論理的思考力、分析力 ●データに基づいた考察を行うための基礎的なデータハンドリング能力(Excel中級以上必須) ●現場担当者から経営層まで、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ●基本的なドキュメンテーション能力(議事録、簡単な報告書、手順書作成等) ●新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲、主体的に行動する姿勢

400万円〜640万円

ITコンサルタント, オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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