※リファレンスチェック必須※アプリケーションスペシャリスト（消防領域）【クロスインダストリー／レジリエンス】

【職務概要】 人々の安全を守る消防事業を支える消防指令システムの開発・構築・保守を担って頂きます。 消防指令システムとは、119番通報を受け、災害点の特定・事案管理・消防車の出動指令までの一連の業務を行うためのシステムです。これに加えて、消防車・救急車の車載端末、現場活動で使用する指揮支援システム、消防業務システム（消防OAシステム）など消防のトータルでサポートしています。 【具体的なプロジェクト事例】 ①消防指令管制システム 全国の消防本部向けに提供している、１１９番通報の受付から現場活動支援までを扱う消防指令管制システムの開発・保守を行うリーダーまたはリーダー候補として、開発（主に要件定義～設計の上流工程）保守業務全般を担当していただきます。 ②消防指令管制システム 全国の消防本部向けに提供している、１１９番通報の受付から現場活動支援までを扱う消防指令管制システムの全国案件導入を行うSEリーダーまたはリーダー候補として、SI業務（仕様協議、システム構築、サービスインに係る顧客調整・パートナー管理）全般を担当していただきます。 ③消防業務システム（消防OAシステム） 消防職員様の警防・予防・総務の各種事務業務を支援するシステムで、消防業務全体の効率化を支援します。また、消防指令管制システムと連携を行うことで、情報を一元管理し、有効活用することができます。 【仕事の進め方】 お客様や社内外関係者との調整/折衝しながら業務を進めます。お客様である消防関係者の方々は、システムに詳しくないお客様もいらっしゃいますので、お客様の運用イメージをシステムに落とし込み、新しいシステムを提案、構築などを行います。また、消防指令システムは様々なシステムから成り立っているため、自グループだけでなく、社内他グループや他社との調整/折衝をおこないます。 その他に最新技術を活用したDX提案または事業開発なども行います。 【ポジションのアピールポイント】 ・消防事業の当社のシェアはNO1、リーディングカンパニーとして市場を牽引する経験ができます。 ・市民の安全安心に寄与するシステムの開発・構築・保守に携わる経験ができます。 ・DXを活用した最新技術を提供し顧客とともに価値創造に携わることができます。 ・大規模プロジェクト運営スキルをはじめ様々な最先端技術に触れられ、自己開発を推進することができます。 ・人々の安全・安心を実現する地域貢献の仕組みを自ら創るやりがいを経験ができます。

会社の定める業務

■担当の場合 ・3年以上のソフトウェア製品開発の経験があること ・ウォーターフォール開発経験 ■主任の場合 ・3年以上のソフトウェア製品開発またはSEの経験があること。 ・ウォーターフォール開発経験

チーム力向上に積極的に貢献しようとする気概を持ち、下記のような人物が望ましいです。 ・ 組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方 ・ 他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方 ・ 好奇心・向上心があり、挑戦意欲がある方 ・ 受け身にならず、自らの考えで主体的に行動できる方 ・ 社交的な方 また、技術的に即戦力を期待しているところはありますが、それよりも向上心や挑戦意欲が高い、主体的な行動ができる、など技術スキルよりも行動面も重視していきたいです。

450万円〜990万円（給与形態：月給制）

・担当　～　主任を想定 【想定報酬】 担当： ・年収450万　～　650万円程度 ・月給28万　～　40万円程度（月額基本給　28万　～　40万円程度を含む） 主任： ・年収680万　～　990万円程度 ・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・モバイルアプリエンジニア

【事業・組織構成の概要】 消防、防災向けのシステムインテグレーション事業を担うシステム部門。 その中でも消防事業をマーケットとして消防指令管制システムにおけるアプリケーション開発・構築・保守を行い、市民の安全安心に寄与するソリューションを提供することをミッションとしています。 なお、当社プレスリリースで発表している通り、当該消防防災事業は、NECネッツエスアイへ事業承継を予定しております。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753

会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度、財形貯蓄

127日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当