【COMPANY導入PJリーダー（関西）】自社内勤務／PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日

【業務内容】 「COMPANY」導入PJリーダー 【業務内容】 「COMPANY」の人事・労務領域や、給与領域での導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客業務のヒアリング・調査 ・要望・課題に対して、 　└人事業務への影響範囲を確認、検討 　└活用方法を考慮したシステムの設定 ・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し） ・シナリオテストの設計 ・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等） ・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント 【一日の流れ】 全体朝会→新規案件の対応、メンバー間での進捗共有→他部署とのMTG共有など 【教育体制】 ・入社～１週間：入社後研修、専門研修 ・2週間～　　　　　：配属後OJT、フォローしながら実務対応 【職場環境】 お客様先での常駐ではなく、弊社センターでの勤務となり、チームとして業務を行っております メンバー規模は20名程度ですが、20代、30代を中心に幅広い年齢層のチーム構成となっております 【募集背景】 全社としての注力PJである、COMPANY導入業務PJでの募集。東京・大阪・長崎で各拠点にて進行しており、更なる業務拡大に伴う採用となっております 【業務の魅力】 単独での客先常駐では無く自社センターでチームとして取り組める為、安心して働ける環境になります ＜急成長事業の中核を担える＞ 国内シェアNo.1を誇る人事システム「COMPANY」を主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。 ＜今後は商材にとらわれない顧客目線のサービス展開＞ 現在の主な商材は「COMPANY」ですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。 【キャリアプラン】 当社では、多くのクライアントとのパートナーシップを築きながら、業界の最先端を走り続けています。 あなたの経験やスキルを活かし、成長意欲とチャレンジ精神を持った仲間と一緒に働きましょう。 豊富なキャリアパスや研修制度も整えており、スキルアップやキャリアの成長をサポートします。 応募者の方々には、当社での働きがいと成長の機会を提供することをお約束します。

当社業務全般

・Company導入プロジェクト経験有り ・Company導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 ・担当業務は設計、設定領域どちらでも可。 ・設定運用チームもあるので、company1年以上のご経験があれば検討可。

700万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

賞与：2回（7月、12月）

・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:50

残業想定：0～20H

7時間50分

大阪府大阪市中央区本町4丁目3-9 長崎県

なし

・BPOセンター御堂筋 ・BPOセンター長崎スタジアムシティ 長崎/大阪の同時募集となり、勤務地は選択可能

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、OJT制度

121日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇