※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー(防災システム(地震、津波、火山、気象等))【パブリック/パブリックシステム開発部門】

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年収

680万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】 当部門では、防災システム以外にも国土交通省関連団体等の様々なシステム開発を扱っています。 クラウド(AWS)やAIを活用し、これまでにないサービスの展開も進めています。 これまでの経験と意向を踏まえてマッチする案件に入って頂くことや、プロジェクトマネジメント経験を積み、 マネージャとして多数の案件を牽引していくことも可能です。 今後既存システムの更改作業が複数同時遂行することに伴い、プロジェクト実行体制の強化を図るため プロジェクトマネジメントチームのメンバーを募集します。 具体的には以下のようなシステム開発に従事していただきます。 ・防災システム(地震、津波、火山、気象)のシステム開発   日本全国における地震、津波、火山、気象をリアルタイムで監視・観測し、   防災機関や関連機関などへ、迅速に情報提供を行うシステムです。   皆さんは日常で予報・注意報・警報等の防災情報を受け、防災行動を取ることがありますか?   日々の安心・安全な生活を実現するのに欠かせない、これらの防災情報を配信したり   最先端の科学技術を用いて、防災情報を高度化するシステムの開発となります。   これらシステムは2025年度以降順次更改を予定しており、提案から、プロジェクトの立ち上げ、   遂行、サービスインまでのプロジェクトマネジメントを行う業務です。 防災システムは、一般的な可用性よりも、より厳しい可用性の確保が重要なため、 オンプレミスの仮想化基盤を基本としています。 オンプレミスのシステム構築、業務アプリ開発でプロジェクトマネージャやリーダ経験を持つSEの方で 地震、津波、火山、気象等の防災事業にご興味ありましたらぜひご応募ください。 業務アプリ開発・システム構築のプロジェクトマネージャおよびプロジェクトリーダー※  ※リーダはプロジェクトマネージャの補佐、またはサブチームリーダを想定。 具体的な業務は以下の通りです。 1.プロジェクトマネジメント   ・プロジェクト全体の進捗管理、課題/スコープ管理、品質管理   ・顧客要求事項の整理   ・プロジェクト実行に必要な顧客折衝   ・開発実行部隊(BP)との調整、交渉、管理全般   ・一連のSI活動(要件定義、設計、製造、構築全般、運用)におけるマネジメント 2.お客様潜在課題の抽出、後続案件の創出、新規事業の提案・立ち上げ 【開発環境/技術環境】 言語:C、Java、JavaScript、PHP、python DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle OS:Linux、Windows 基盤:仮想サーバ、物理サーバ 開発アプリ:業務アプリ、Webアプリ 【ポジションのアピールポイント】 ・効率重視のグループですので、フェーズ、状況に応じて出社、テレワークを併用しています。 ・フルフレックス(コアタイムなし)、ドレスコードフリーなど働きやすい職場です。 ・無料(※会社費用負担)で受講できる技術研修(IT領域、PM領域)が充実しています。 ・民間の立場で安全・安心・公平な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある職場です。 ・部門内で若手だけでなく中堅、ベテラン含め全員が一堂に会するイベントを実施するなど、楽しく働けるような取り組みも実施しております。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

■課長 の場合 経験 :3年以上のITプロジェクト管理経験 ■主任 の場合 経験 :3年以上のプロジェクト管理経験、または5年以上のシステム開発経験
求める人物像
主体的に物事を考え、推進できる人物

歓迎要件

■課長 の場合 資格 : プロジェクトマネージャ、PMP(Project management Professional)、ITアーキテクト、ITスペシャリスト ■主任 の場合 資格 : プロジェクトマネージャ、PMP(Project management Professional)、ITアーキテクト、ITスペシャリスト

想定年収

680万円〜1,100万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・主任 ~ 課長レベルを想定 【想定報酬】 主任: ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む) 課長:・年収930万 ~ 1100万円程度 ・月給55万 ~ 75万円程度(月額基本給 55万 ~ 75万円程度を含む)
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署の特徴・業務環境
【事業・組織構成の概要】 当部門は国土交通行政による国民の利便性向上、安心・安全の確保、経済・地域の発展に貢献するための大規模から中小規模まで多種多様なプロジェクト担っています。その中でも防災事業では、地震、津波、火山、気象などの近年頻発化する大規模災害に対して、最新の科学技術を駆使し、国の防災・減災に直結する重要なシステム開発を行っています。

開発環境

開発言語
Java、C言語、PHP、JavaScript、Python
DB・DWH
PostgreSQL、MySQL、Oracle
OS
Linux、Windows Server

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
※ 裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

予定勤務地

〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
127日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

資格取得支援、新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
設立年月日
1899年01月
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
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日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

Border

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリケーションスペシャリスト(自治体SE)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

■必須条件

■主任 の場合 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験

450万円〜990万円

サーバーサイドエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリケーションエンジニア(金融業界・APフレームワーク)_EN

■必須条件

以下すべてに該当する方 ①業務アプリケーションの設計・開発経験(目安:3年以上) ・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Spring、MyBatis等のOSSフレームワークを利用したアプリケーション開発または保守経験 ・既存システムの保守・改修業務の実務経験 ・複数名体制のチームでの開発経験 ②業務アプリケーションの設計・開発経験(目安:3年以上) ・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Spring、MyBatis等のOSSフレームワークを利用したアプリケーション開発または保守経験 ・既存システムの保守・改修業務の実務経験 ・複数名体制のチームでの開発経験

480万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー(デジタル庁インフラ統合案件)【デジタルデリバリーサービス/共通SIサービス】

■必須条件

・オンプレのインフラ環境のSI(設計・構築・運用)のリーダ実績 ※規模は中大規模が望ましい ・プロジェクトにおいて顧客と各種折衝やとりまとめを行った経験

450万円〜990万円

プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社カカクコム

【フロントエンドエンジニア 改善チーム(食べログ)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・WEBエンジニアとしての開発経験2年 ・モダンフロントエンド開発経験2年 ・TypeScript 開発経験2年 ・設計〜リリースまでの一貫した開発経験

650万円〜

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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